SAPFICO咨詢顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1.遵守信息公司規(guī)章制度,在參與項目期間必須同時遵守項目組的管理規(guī)定;
2.獨立負責SAP項目FICO模塊的全程獨立運維、實施和交付,并指導(dǎo)團隊里的初級顧問;
3.負責與財務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)接口設(shè)計及測試等;
4.負責與財務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的用戶訪問設(shè)計及測試等。
職位要求:
1.三年以上FICO模塊實施經(jīng)驗,熟悉SAP-FICO模塊中FI、CO、AA、FM、TR等的系統(tǒng)邏輯;對SAP其他業(yè)務(wù)模塊熟悉,了解與財務(wù)模塊的業(yè)務(wù)集成關(guān)系;
2.熟悉SAPERP產(chǎn)品和解決方案,有超過三個完整項目的獨立實施經(jīng)驗,項目涉及能源、運輸、綜合服務(wù)等類別兩個以上行業(yè);
3.有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力,嫻熟的語言表達能力;
4.能運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工具對數(shù)據(jù)進行處理分析,為財務(wù)管理決策提供依據(jù)
篇2:網(wǎng)絡(luò)咨詢顧問崗位職責網(wǎng)絡(luò)咨詢顧問職責任職要求
網(wǎng)絡(luò)咨詢顧問崗位職責
網(wǎng)絡(luò)咨詢健康顧問1.負責業(yè)務(wù)工作的開展,確保部門工作正常運轉(zhuǎn);需要有銷售意識;具有電話銷售和網(wǎng)絡(luò)咨詢經(jīng)驗;
2.根據(jù)公司發(fā)展需求,組織部門團隊擴建及相關(guān)培訓(xùn)工作,完善流程;
3.負責公司每月的任務(wù)指標的分解完成;
4.定期對市場進行分析,整理客戶資源意向,做出相應(yīng)的解決方案;
5.工作期間不斷思考部門提升思路,新的營銷方式,組內(nèi)人員提升方案,優(yōu)化團隊,提升團隊凝聚力,榮譽感等;
6.完成集團總經(jīng)理交辦的其他任務(wù);1.負責業(yè)務(wù)工作的開展,確保部門工作正常運轉(zhuǎn);需要有銷售意識;具有電話銷售和網(wǎng)絡(luò)咨詢經(jīng)驗;
2.根據(jù)公司發(fā)展需求,組織部門團隊擴建及相關(guān)培訓(xùn)工作,完善流程;
3.負責公司每月的任務(wù)指標的分解完成;
4.定期對市場進行分析,整理客戶資源意向,做出相應(yīng)的解決方案;
5.工作期間不斷思考部門提升思路,新的營銷方式,組內(nèi)人員提升方案,優(yōu)化團隊,提升團隊凝聚力,榮譽感等;
6.完成集團總經(jīng)理交辦的其他任務(wù);
篇3:IT規(guī)劃咨詢顧問崗位職責IT規(guī)劃咨詢顧問職責任職要求
IT規(guī)劃咨詢顧問崗位職責
崗位職責:
1、跟蹤和研究汽車行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢;
2、跟蹤汽車行業(yè)相關(guān)軟件產(chǎn)品、軟件技術(shù)的發(fā)展趨勢;
3、負責解讀企業(yè)事業(yè)計劃,梳理信息化重點方向;
4、負責企業(yè)全局的信息化需求的識別、分析、定義,協(xié)助定義需求的優(yōu)先級;
5、負責企業(yè)信息化整體解決方案;
6、負責設(shè)計企業(yè)信息化規(guī)劃落地的IT治理體系;
7、參與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃。
任職要求:
1、有5年以上的汽車行業(yè)的信息化規(guī)劃工作經(jīng)驗,并擔任過2個以上信息化規(guī)劃項目的項目經(jīng)理;
2、了解汽車行業(yè)的所有價值鏈的業(yè)務(wù);
3、了解汽車企業(yè)信息化的特點與發(fā)展趨勢;
4、精通汽車企業(yè)某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式和信息化解決方案;
5、熟悉汽車企業(yè)常用的相關(guān)軟件產(chǎn)品的各自特點以及行業(yè)地位;
6、具備較強的書面表達和口頭表達能力,能熟練使用英語進行書面和口頭溝通者優(yōu)先;
7、具備較強的邏輯分析能力,習(xí)慣用框架思維去層次化的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題;
8、具備開放精神,既能主動學(xué)習(xí)和總結(jié)歸納,也善于接納外界的批評,自我心智調(diào)節(jié)推動自我進步;
9、主動傳遞正能量,在問題和困難面前,努力尋求解決方案,而不是抱怨或逃避;
10、具有較強的時間管理能力;
11、具有較強的團隊協(xié)作與管理能力;
12、掌握TOGAF理論并具有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、跟蹤和研究汽車行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢;
2、跟蹤汽車行業(yè)相關(guān)軟件產(chǎn)品、軟件技術(shù)的發(fā)展趨勢;
3、負責解讀企業(yè)事業(yè)計劃,梳理信息化重點方向;
4、負責企業(yè)全局的信息化需求的識別、分析、定義,協(xié)助定義需求的優(yōu)先級;
5、負責企業(yè)信息化整體解決方案;
6、負責設(shè)計企業(yè)信息化規(guī)劃落地的IT治理體系;
7、參與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃。
任職要求:
1、有5年以上的汽車行業(yè)的信息化規(guī)劃工作經(jīng)驗,并擔任過2個以上信息化規(guī)劃項目的項目經(jīng)理;
2、了解汽車行業(yè)的所有價值鏈的業(yè)務(wù);
3、了解汽車企業(yè)信息化的特點與發(fā)展趨勢;
4、精通汽車企業(yè)某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式和信息化解決方案;
5、熟悉汽車企業(yè)常用的相關(guān)軟件產(chǎn)品的各自特點以及行業(yè)地位;
6、具備較強的書面表達和口頭表達能力,能熟練使用英語進行書面和口頭溝通者優(yōu)先;
7、具備較強的邏輯分析能力,習(xí)慣用框架思維去層次化的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題;
8、具備開放精神,既能主動學(xué)習(xí)和總結(jié)歸納,也善于接納外界的批評,自我心智調(diào)節(jié)推動自我進步;
9、主動傳遞正能量,在問題和困難面前,努力尋求解決方案,而不是抱怨或逃避;
10、具有較強的時間管理能力;
11、具有較強的團隊協(xié)作與管理能力;
12、掌握TOGAF理論并具有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。