管理員主管崗位職責(zé)任職要求
管理員主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行招標(biāo)、評標(biāo)、立項申請工作,負(fù)責(zé)擬寫合同,跟進(jìn)合同進(jìn)展;
2、跟進(jìn)現(xiàn)場進(jìn)度,審核同期記錄、變更申請、簽證、請款等工作;
3、組織編制工程及材料設(shè)備招標(biāo)文件經(jīng)濟部分,主導(dǎo)供方的商務(wù)談判工作并完成合同簽署,參與對工程及材料設(shè)備供方的相關(guān)審批工作;
4、對各類工程招標(biāo)、立項、同期、變更、簽證、請款、結(jié)算資料進(jìn)行審核工作;
5、參與供方考察與資質(zhì)預(yù)審,并對供方滿意度調(diào)查與履約評估工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;土木∕建筑類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、能夠承受較高工作強度,吃苦耐勞,執(zhí)行力強;有完整的項目開發(fā)經(jīng)驗。
管理員主管崗位
篇2:班組民主管理員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)企業(yè)各項規(guī)章制度、文件指示。
2.結(jié)合班級實際,發(fā)揮職工主觀能動性。
3.配合企業(yè)搞好職工文化技術(shù)培訓(xùn),提高職工工作技能。
4.關(guān)心職工生活,做到心中有數(shù),體現(xiàn)企業(yè)溫暖。
5.定期開展各種練兵競賽,懲罰分明,促進(jìn)職工上進(jìn)心。
6.搞好新來職工“傳、幫、帶”工作,保障團體素質(zhì)。
7.認(rèn)真做好各項工作記錄,保證有據(jù)可查。
8.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
篇3:物業(yè)公司安全管理員主管消防職責(zé)
物業(yè)公司安全管理員、主管消防職責(zé)
1.協(xié)助安全管理部經(jīng)理、消防主管做好消防安全工作,確保物業(yè)安全。
2.領(lǐng)導(dǎo)安全管理員熟悉掌握檢查物業(yè)內(nèi)各區(qū)域消防設(shè)施設(shè)備在位情況,并達(dá)到“三懂三會”(即懂本崗位火災(zāi)危險性,懂預(yù)防措施,懂撲救方法;會使用消防器材,會處理火險事故,會報警)。
3.遇有火警、火情負(fù)責(zé)警械,組織其他人員參加撲救火災(zāi),疏散人員和物資。
4.對火災(zāi)原因總結(jié)經(jīng)驗,提出處理意見。
5.其它需協(xié)助的消防工作。