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管理員主管崗位職責(zé)任職要求

2024-07-29 閱讀 2838

管理員主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行招標(biāo)、評標(biāo)、立項申請工作,負(fù)責(zé)擬寫合同,跟進(jìn)合同進(jìn)展;

2、跟進(jìn)現(xiàn)場進(jìn)度,審核同期記錄、變更申請、簽證、請款等工作;

3、組織編制工程及材料設(shè)備招標(biāo)文件經(jīng)濟部分,主導(dǎo)供方的商務(wù)談判工作并完成合同簽署,參與對工程及材料設(shè)備供方的相關(guān)審批工作;

4、對各類工程招標(biāo)、立項、同期、變更、簽證、請款、結(jié)算資料進(jìn)行審核工作;

5、參與供方考察與資質(zhì)預(yù)審,并對供方滿意度調(diào)查與履約評估工作;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;土木∕建筑類相關(guān)專業(yè);

2、三年以上房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、能夠承受較高工作強度,吃苦耐勞,執(zhí)行力強;有完整的項目開發(fā)經(jīng)驗。

管理員主管崗位

篇2:班組民主管理員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)企業(yè)各項規(guī)章制度、文件指示。

2.結(jié)合班級實際,發(fā)揮職工主觀能動性。

3.配合企業(yè)搞好職工文化技術(shù)培訓(xùn),提高職工工作技能。

4.關(guān)心職工生活,做到心中有數(shù),體現(xiàn)企業(yè)溫暖。

5.定期開展各種練兵競賽,懲罰分明,促進(jìn)職工上進(jìn)心。

6.搞好新來職工“傳、幫、帶”工作,保障團體素質(zhì)。

7.認(rèn)真做好各項工作記錄,保證有據(jù)可查。

8.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

篇3:物業(yè)公司安全管理員主管消防職責(zé)

物業(yè)公司安全管理員、主管消防職責(zé)

1.協(xié)助安全管理部經(jīng)理、消防主管做好消防安全工作,確保物業(yè)安全。

2.領(lǐng)導(dǎo)安全管理員熟悉掌握檢查物業(yè)內(nèi)各區(qū)域消防設(shè)施設(shè)備在位情況,并達(dá)到“三懂三會”(即懂本崗位火災(zāi)危險性,懂預(yù)防措施,懂撲救方法;會使用消防器材,會處理火險事故,會報警)。

3.遇有火警、火情負(fù)責(zé)警械,組織其他人員參加撲救火災(zāi),疏散人員和物資。

4.對火災(zāi)原因總結(jié)經(jīng)驗,提出處理意見。

5.其它需協(xié)助的消防工作。