調度主任崗位職責

助理維修調度主任杭州杭港地鐵有限公司杭州杭港地鐵有限公司,杭港1、負責協(xié)助上級管理、執(zhí)行維修調度的日常事務;

2、行使土建、軌道、供電、通信、信號、機電、自動化所轄設施設備維修調度權;

3、參與重大故障或事故的調查工作、故障報告處理;

4、協(xié)調各維修部門進行故障檢修、緊急故障處理;

5、負責向運營及各個維修部門提供故障基礎數(shù)據(jù)、分析報告等;

6、負責管理、操作電子化維修管理系統(tǒng)及其它與維修有關的電子化管理系統(tǒng)。

任職要求:

1、大專及以上學歷。

2、機械、電子、自動化、計算機、通信、信號、土建軌道及其它與項目管理、軌道交道相關的專業(yè)。

3、2年以上維修相關工作經(jīng)驗,有鐵路或軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

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調度主任崗位

篇2:調度室主任安全生產(chǎn)責任制

一、認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家的安全方針、政策,積極參加礦各項安全生產(chǎn)活動。

二、在生產(chǎn)科長的領導下,負責調度室的全面工作。根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針、政策和生產(chǎn)計劃,對日常的生產(chǎn)工作進行安排和調度指揮,協(xié)調各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

三、掌握生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動態(tài)及采掘布局情況。搞好綜合平衡,組織均?生產(chǎn),協(xié)助有關領導抓好安全生產(chǎn)。

四、負責接收和傳達礦領導及上級調度下達的有關安全生產(chǎn)指令和部署工作,并檢查落實情況。

五、對妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),組織有關部門及時解決。

六、發(fā)生重大事故時,及時匯報有關領導,調動人力、物力、車輛,做好各項工作,并參加事故調查分析和追查處理。

七、經(jīng)常檢查調度工作情況,按季召開調度工作會議,總結工作,交流經(jīng)驗。

八、掌握調度業(yè)務競賽評比活動,組織調度人員的業(yè)務培訓,不斷提高調度人員的思想政治覺悟和業(yè)務水平,做好調度室標準化建設。

九、完成礦規(guī)定的下井和抓“三違”指標。

篇3:調度室兼任日常副主任安全生產(chǎn)責任制

日常副主任在調度值班副主任及主任的直接領導下,負責安全生產(chǎn)各類統(tǒng)計報表的填制及上報,資料的整理及保管。熟練掌握煤礦災害預防與處理計劃,避災路線,重大事故應急救援預案等必備知識。

一、崗位責任

第1條負責各類文件,通知、通報、報表、整理歸擋,年,月,季的生產(chǎn)產(chǎn)量,進尺統(tǒng)計及當日生產(chǎn)完成統(tǒng)計工作。

第2條對各類臺賬要求數(shù)字(據(jù))準確無誤,字跡清晰、工整、賬面整潔,各類資料及時存擋。

第3條負責調度室安全評估、雙基、質量標準化資料的填制及整理,生產(chǎn)統(tǒng)計各種表格上報及保存。

第4條根據(jù)主任安排按時參加地面各種檢查,調度人員外出培訓時按照主任安排做好替班,值班期間嚴格按值班副主任崗位標準執(zhí)行。

第5條做好安全生產(chǎn)調度會議及其它調度組織的會議記錄,根據(jù)主任安排做好會議紀要及各種通知的發(fā)送及下達。

第6條根據(jù)紅黃旗區(qū)隊的評比情況,及時通知機廠懸掛和更換紅黃旗,按時上報紅黃旗評比資料。

第7條按時參加地面安全檢查,根據(jù)上級評估、雙基、質量標準化檢查要求及時向業(yè)務單位索取各類圖紙,并及時懸掛更換。

第8條會同辦公室搞好接待工作,樹立調度形象,保證用具干凈衛(wèi)生。

第9條認真做好本單位考勤及工作量分配匯總上報,勞保福利領取發(fā)放,并每月張榜公布調度人員的分配情況。

第10條對違犯管理條款的單位、個人及時出具單據(jù),按時通知被罰單位及個人。

第11條下班前及時關閉微機和顯示器(因工作加班或轉交井上值班主任除外),。

二、責任追究

第12條由下列行為之一的,給予日常副主任警告處分,構成犯追罪的依法追究刑事責任:(1)下井期間違章安排工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;(2)下井期間對工人違章作業(yè)熟視無睹不加制止的;(3)替班當班期間對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時匯報的。

第13條礦井發(fā)生事故有下列情形之一的,依法給予日常副主任開除的紀律處分,構成犯罪的依法追究刑事責任;(1)不按照規(guī)定及時、如實匯報煤礦事故的;(2)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;(3)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第14條對各類文件,通知、通報、報表、整理歸擋不及時,年,月,季的生產(chǎn)產(chǎn)量,進尺統(tǒng)計,當日生產(chǎn)完成統(tǒng)計,不按規(guī)定時間上報,負直接責任及主要責任(領導安排的除外)。

第15條造成各類臺賬數(shù)字(據(jù))不準確,字跡不工整、清晰、賬面不整潔,負直接責任。

第16條上級檢查調度室安全評估、雙基、質量標準化資料,達不到一級標準(特殊情況除外),負直接及主要責任。

第17條替班當班期間未按值班副主任標準執(zhí)行,影響安全生產(chǎn),負主要責任。

第18條對于上述負直接責任、主要責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律規(guī)定給于行政處分、經(jīng)濟罰款,追究刑事責任。