注冊公用設備工程師(動力專業(yè))全職崗位職責:

1、擔任項目的暖通動力專業(yè)設計;

2、負責進行日常技術管理及進度管理工作;

3、負責制審核設計進度計劃書和設計任務書;

4、負責組織、審核專業(yè)設計方案及初步設計文件;

5、施工圖階段,進一步協(xié)調、解決專業(yè)的技術問題;

6、協(xié)調各專業(yè)之間的關系,并對各階段工作進行匯總,及時有效地與各方溝通;

7、組織并指導設計進行施工圖設計,編寫項目統(tǒng)一技術規(guī)定和圖紙目錄;

8、對設計質量進行審查;

9、做好技術交底,并進行回訪和設計總結工作;

10、完成院領導及其上級領導分配的其他工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,;

2、具有扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗,五年以上相關工作經(jīng)驗,主持過大中型工業(yè)建設或公建項目,三年以上大型設計院工作經(jīng)驗;

3、曾擔任過專業(yè)負責人職位5年以上,具備良好的項目管理能力、分析問題與解決問題能力;

4、個性穩(wěn)重,思維縝密、條理清晰,具備良好的方案協(xié)調和審圖能力,良好的管理能力和溝通協(xié)調能力;

5、責任心和原則性強,協(xié)調應變能力和成本意識強,良好的團隊合作精神,有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力;

6、且具有注冊公用設備師(動力)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。崗位職責:

1、擔任項目的暖通動力專業(yè)設計;

2、負責進行日常技術管理及進度管理工作;

3、負責制審核設計進度計劃書和設計任務書;

4、負責組織、審核專業(yè)設計方案及初步設計文件;

5、施工圖階段,進一步協(xié)調、解決專業(yè)的技術問題;

6、協(xié)調各專業(yè)之間的關系,并對各階段工作進行匯總,及時有效地與各方溝通;

7、組織并指導設計進行施工圖設計,編寫項目統(tǒng)一技術規(guī)定和圖紙目錄;

8、對設計質量進行審查;

9、做好技術交底,并進行回訪和設計總結工作;

10、完成院領導及其上級領導分配的其他工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,;

2、具有扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗,五年以上相關工作經(jīng)驗,主持過大中型工業(yè)建設或公建項目,三年以上大型設計院工作經(jīng)驗;

3、曾擔任過專業(yè)負責人職位5年以上,具備良好的項目管理能力、分析問題與解決問題能力;

4、個性穩(wěn)重,思維縝密、條理清晰,具備良好的方案協(xié)調和審圖能力,良好的管理能力和溝通協(xié)調能力;

5、責任心和原則性強,協(xié)調應變能力和成本意識強,良好的團隊合作精神,有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力;

6、且具有注冊公用設備師(動力)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。

篇2:機電科工程師特種設備節(jié)能管理崗位責任制

一、崗位責任

第1條參加機電設備檢查,并協(xié)助機電設備管理員進行設備管理。

第2條對分管業(yè)務范圍內的機電安全工作的重點進行技術把關,對機電設備的選型、進貨質量的驗收等進行技術把關。

第3條負責全礦地面所有特種設備(行車、鍋爐、電梯、場內車輛、壓力容器等)的建檔管理。

第4條負責編制地面所有特種設備、儀表的檢驗檢測計劃,并跟蹤試驗檢測,及時將試驗報告的收集整理。

第5條負責制定所有特種設備的大修計劃并監(jiān)督落實實施。負責編制全礦特種設備作業(yè)人員的培訓計劃,并組織實施。

第6條負責全礦節(jié)能工作的日常管理,編制全年節(jié)能目標,制定各單位節(jié)能指標的分解并落實考核。負責收集、分析、編制全礦日、月、季、年度節(jié)能統(tǒng)計報表。

第7條負責機電科各種記錄、報表、報告、制度等資料的審查、收集、整理、歸檔。

第8條積極在煤礦推廣機電、運輸安全生產新技術、新設備,開展安全生產科研攻關。分管業(yè)務范圍內安裝、檢修工程、工作的現(xiàn)場專盯指導。

第9條嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》規(guī)定的其它安全生產職責。

二、責任追究

第10條有下列行為之一的,給予機電科工程師警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第11條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予機電科工程師解聘直到開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第12條編制的機電、運輸專業(yè)安全技術措施以及供配電相關設計出現(xiàn)明顯技術失誤的,機電科工程師負直接責任。

第13條未及時組織分工范圍內的重大事故隱患排查、對治理未進行監(jiān)督的,機電科工程師負重要責任。

第14條未根據(jù)實際情況及時分析煤礦機電技術管理狀況,向機電科長提出具體意見的,機電科工程師負直接責任。

第15條在機電科技術管理工作中未遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范,機電科工程師負直接責任。

第16條機電科工程師對煤礦機電、運輸設備、設施技術檔案的整理、管理工作負直接責任。

第17條未按規(guī)定經(jīng)常深入現(xiàn)場,或未及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場的不安全隱患,機電科工程師負直接責任。

第18條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定及公司《本質安全型礦井管理條例》給予行政處分、經(jīng)濟處罰、直至追究刑事責任。

篇3:機電科工程師設備采購維修安全生產責任制

一、崗位責任

第1條參加機電設備檢查,并協(xié)助機電設備管理員進行設備管理。

第2條對分管業(yè)務范圍內的機電安全工作的重點進行技術把關,對機電設備的選型、進貨質量的驗收等進行技術把關。

第3條負責公司礦制度規(guī)定需機電科采購的設備的考察、招標文件的起草并牽頭起草相關技術要求、組織相關設備的招標。

第4條負責礦所有機電設備外委維修的市場調研、招標組織、合同及技術文件的簽訂、維修質量跟蹤。

第5條負責機電科所有合同、技術協(xié)議的管理。

第6條負責相關業(yè)務范圍內的發(fā)票掛帳、付款等業(yè)務。

第7條經(jīng)常深入現(xiàn)場了解設備維修使用狀況,掌握維修供貨質量信息及時反饋領導參考。

第8條積極在煤礦推廣機電、運輸安全生產新技術、新設備,開展安全生產科研攻關。

第9條分管業(yè)務范圍內安裝、檢修工程、工作的現(xiàn)場專盯指導。

第10條嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》規(guī)定的其它安全生產職責。

二、責任追究

第11條有下列行為之一的,給予機電科工程師警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

一、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

二、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

三、對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

四、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第12條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予機電科工程師解聘直到開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

一、不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

二、偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

三、阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第13條編制的機電、運輸專業(yè)安全技術措施以及供配電相關設計出現(xiàn)明顯技術失誤的,機電科工程師負直接責任。

第14條未及時組織分工范圍內的重大事故隱患排查、對治理未進行監(jiān)督的,機電科工程師負重要責任。

第15條未根據(jù)實際情況及時分析煤礦機電技術管理狀況,向機電科長提出具體意見的,機電科工程師負直接責任。

第16條在機電科技術管理工作中未遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范,機電科工程師負直接責任。

第17條機電科工程師對煤礦機電、運輸設備、設施技術檔案的整理、管理工作負直接責任。

第18條未按規(guī)定經(jīng)常深入現(xiàn)場,或未及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場的不安全隱患,機電科工程師負直接責任。

第19條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。