機電采購工程師廣東明陽龍源電力電子有限公司廣東明陽龍源電力電子有限公司,明陽龍源職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)機電類物料及其輔料的:

1.采購市場調(diào)研,采購需求分析,供應(yīng)商開發(fā)(資質(zhì)審查、工廠審查和供方評審等),新材料樣品提供或打樣,樣品驗證跟蹤、反饋與問題處理,合格名錄納入;

2.采購訂單執(zhí)行,商務(wù)談判(含詢價議價、支付方式、質(zhì)量保證、交期保證和服務(wù)承諾等),編制合同協(xié)議,執(zhí)行合同流程;

3.采購物料的成本分析,成本核算,成本控制,降價實施;

4.采購物料貨期保證,貨期跟蹤,交付控制,工廠監(jiān)造,工藝監(jiān)控,質(zhì)量監(jiān)控;

5.采購物料收貨,物料送檢,物料換貨,物料退貨;

6.問題反饋,質(zhì)量追溯,問題處理(含我方售后發(fā)生的供應(yīng)商工藝質(zhì)量問題),服務(wù)協(xié)調(diào);

7.組織年度招標(biāo),擬訂年度框架協(xié)議;

8.發(fā)票收取,賬單核對,支付計劃,支付申請,支付執(zhí)行;

9.供應(yīng)商的管理,定期評審,資格認(rèn)證,能力評估,供應(yīng)商淘汰,合格名錄更新,檔案維護,供應(yīng)鏈維護;

10、法律風(fēng)險規(guī)避,訴訟問題處理。

任職要求:

1.3年以上裝備制造業(yè)企業(yè)招標(biāo)采購經(jīng)驗,具備電力電子、新能源電氣和智能電網(wǎng)等行業(yè)相關(guān)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理、工程技術(shù)、研發(fā)設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗更佳;

2.具備采購專業(yè)知識,成本預(yù)算相關(guān)知識,財務(wù)相關(guān)知識,法律法規(guī)知識;

3.了解基本的結(jié)構(gòu)、機械或機電原理,熟悉機電材料件的產(chǎn)品知識、基本工藝、成本構(gòu)成、技術(shù)指標(biāo)、物料屬性和質(zhì)量要求;

4.熟悉結(jié)構(gòu)件、鈑金、機加工件、機電材料市場信息,采購渠道,掌握行業(yè)的最新動態(tài),敏銳把握市場價格和供應(yīng)環(huán)境變化;

5.熟悉制造業(yè)供應(yīng)商管理、委外加工流程、采購業(yè)務(wù)流程和招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程;

6.具備較強的溝通、表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)和談判能力,適應(yīng)跨部門溝通協(xié)作,具備良好的分析解決問題能力,具備較強的團隊合作精神;

7.具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)意識,有較強的抗壓能力,能夠適應(yīng)高強度工作,服從公司管理與調(diào)度,可根據(jù)需要適應(yīng)出差;

8.具備良好的自我管理能力,樂觀向上,踏實嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)習(xí)力強,責(zé)任心強,執(zhí)行力強,敢于承擔(dān),樂于奉獻(xiàn),廉潔自律,有良好的職業(yè)操守和職業(yè)修養(yǎng);

9.熟練運用ERP系統(tǒng)、OA、OFFICE等電腦辦公軟件,有一定的公文寫作能力、英文讀寫能力和數(shù)據(jù)分析處理能力;

10、持電氣、機電、機械或電子等工程技術(shù)專業(yè)中級及以上職稱證書和采購行業(yè)相關(guān)資格證書者更佳。

篇2:總工程師機電副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制

礦總工程師是煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)采煤、掘進、機電、運輸、通防、防治水等技術(shù)管理工作。礦總工程師必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識,依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。礦總工程師在工作中應(yīng)盡職盡責(zé),切實搞好本單位的技術(shù)管理工作。

一、崗位職責(zé)

第1條全面負(fù)責(zé)煤礦技術(shù)管理工作,必須保證煤礦在生產(chǎn)建設(shè)中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條主要抓好“一通三防”和防治水工作。對礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水等災(zāi)害的治理負(fù)技術(shù)責(zé)任,負(fù)責(zé)組織制定治理上述災(zāi)害的方案和安全技術(shù)措施,負(fù)責(zé)資金的安排使用。

第3條組織編制礦井長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真組織研究、制定煤礦的生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃,確保礦井采掘接續(xù)正常,有利于煤礦的安全管理。

第4條組織編制礦井年度災(zāi)害預(yù)防與處理計劃,并根據(jù)工作安排,每年至少組織一次救災(zāi)演習(xí)。

第5條負(fù)責(zé)編制(修編)礦井地質(zhì)報告,并做到合理開發(fā)、三量平衡。

第6條對煤礦的“三下”開采設(shè)計、改變通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計、采區(qū)設(shè)計、水平延深設(shè)計、采掘工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、“一通三防”、防治水安全措施等進行嚴(yán)格審查。

第7條負(fù)責(zé)批準(zhǔn)水淹區(qū)域下廢棄煤柱開采安全措施。

第8條及時組織相關(guān)部門對煤礦的作業(yè)規(guī)程、安全措施進行會審。

第9條積極在本單位推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān),不斷提高煤礦安全技術(shù)水平。

第10條定期組織進行煤礦重大安全隱患排查,制定治理措施。

第11條每日對礦井瓦斯檢查報表、監(jiān)控系統(tǒng)報表等進行審閱、簽字,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

第12條按時參加礦長、安全生產(chǎn)副礦長召開的有關(guān)安全生產(chǎn)會議,并提出安全技術(shù)管理工作意見。

第13條督促、檢查相關(guān)部門(人員)的責(zé)任制落實和技術(shù)管理等工作,定期組織進行評比活動。

第14條協(xié)助礦長組織事故的搶險救災(zāi)工作。

第15條組織編制重大事故應(yīng)急救援預(yù)案。

第16條外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

第17條必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追究

第18條有下列行為之一的,給予總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第19條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;

(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的。

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的。

(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第20條未按時組織進行煤礦重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未制定治理措施的,給予記大過直至撤職的處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。

第21條總工程師對煤礦技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第22條組織編制礦井年度災(zāi)害預(yù)防與處理計劃不合理,或在組織救災(zāi)演習(xí)過程中發(fā)生意外,總工程師應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第23條煤礦發(fā)生“一通三防”和防治水重大事故,總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或重要責(zé)任。

第24條煤礦生產(chǎn)技術(shù)規(guī)定違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,總工程師應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第25條編制(修編)的礦井地質(zhì)報告有缺陷,或不能夠做到合理開發(fā)、保持三量平衡的,總工程師應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第26條煤礦的生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃不合理,礦井采掘接續(xù)失調(diào),造成安全隱患或發(fā)生重大事故的,總工程師負(fù)直接責(zé)任。

第27條在煤礦的有關(guān)設(shè)計中(主要有“三下”開采設(shè)計、改變通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計、采區(qū)設(shè)計、水平延深設(shè)計、采掘工程設(shè)計、“一通三防”、防治水措施設(shè)計等),出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的,總工程師負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第28條按照總工程師批準(zhǔn)的水淹區(qū)域下廢棄煤柱開采安全措施進行采掘活動時,形成重大安全隱患或發(fā)生事故的,總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)負(fù)直接責(zé)任。

第29條采煤、掘進工作面作業(yè)規(guī)程違反有關(guān)規(guī)定,審查中沒有發(fā)現(xiàn)的,總工程師負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

第30條決策失誤導(dǎo)致他人人身受傷害或企業(yè)財產(chǎn)損失的,總工程師負(fù)直接責(zé)任。

第31條發(fā)現(xiàn)作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時采取相關(guān)措施的,或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的,總工程師負(fù)直接責(zé)任。

第32條礦井瓦斯檢查報表、監(jiān)控系統(tǒng)等報表等缺少總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)的簽字,或雖然簽字但對瓦斯異常現(xiàn)象沒有采取措施,及時處理的,總工程師負(fù)直接責(zé)任。

第33條重大事故應(yīng)急救援預(yù)案不能夠指導(dǎo)應(yīng)急救援的,總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)負(fù)直接責(zé)任。

第34條外出期間未明確專人代行職權(quán),總工程師負(fù)直接責(zé)任。

第35條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,總工程師或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,總工程師負(fù)直接責(zé)任。

第36條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。

篇3:機電科工程師特種設(shè)備節(jié)能管理崗位責(zé)任制

一、崗位責(zé)任

第1條參加機電設(shè)備檢查,并協(xié)助機電設(shè)備管理員進行設(shè)備管理。

第2條對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的機電安全工作的重點進行技術(shù)把關(guān),對機電設(shè)備的選型、進貨質(zhì)量的驗收等進行技術(shù)把關(guān)。

第3條負(fù)責(zé)全礦地面所有特種設(shè)備(行車、鍋爐、電梯、場內(nèi)車輛、壓力容器等)的建檔管理。

第4條負(fù)責(zé)編制地面所有特種設(shè)備、儀表的檢驗檢測計劃,并跟蹤試驗檢測,及時將試驗報告的收集整理。

第5條負(fù)責(zé)制定所有特種設(shè)備的大修計劃并監(jiān)督落實實施。負(fù)責(zé)編制全礦特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)計劃,并組織實施。

第6條負(fù)責(zé)全礦節(jié)能工作的日常管理,編制全年節(jié)能目標(biāo),制定各單位節(jié)能指標(biāo)的分解并落實考核。負(fù)責(zé)收集、分析、編制全礦日、月、季、年度節(jié)能統(tǒng)計報表。

第7條負(fù)責(zé)機電科各種記錄、報表、報告、制度等資料的審查、收集、整理、歸檔。

第8條積極在煤礦推廣機電、運輸安全生產(chǎn)新技術(shù)、新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安裝、檢修工程、工作的現(xiàn)場專盯指導(dǎo)。

第9條嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。

二、責(zé)任追究

第10條有下列行為之一的,給予機電科工程師警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第11條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予機電科工程師解聘直到開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第12條編制的機電、運輸專業(yè)安全技術(shù)措施以及供配電相關(guān)設(shè)計出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的,機電科工程師負(fù)直接責(zé)任。

第13條未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查、對治理未進行監(jiān)督的,機電科工程師負(fù)重要責(zé)任。

第14條未根據(jù)實際情況及時分析煤礦機電技術(shù)管理狀況,向機電科長提出具體意見的,機電科工程師負(fù)直接責(zé)任。

第15條在機電科技術(shù)管理工作中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,機電科工程師負(fù)直接責(zé)任。

第16條機電科工程師對煤礦機電、運輸設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案的整理、管理工作負(fù)直接責(zé)任。

第17條未按規(guī)定經(jīng)常深入現(xiàn)場,或未及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場的不安全隱患,機電科工程師負(fù)直接責(zé)任。

第18條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》給予行政處分、經(jīng)濟處罰、直至追究刑事責(zé)任。