硬件部門崗位職責
硬件部門經理(公司7000多人)1、熟悉汽車控制器硬件開發流程;
2、熟悉汽車控制器相關的電氣/EMC/環境等國際ISO/國家GB標準;
3、熟悉行業發展方向和趨勢;
4、掌握常用的汽車控制器硬件開發分析方法;
1、熟悉汽車控制器硬件開發流程;
2、熟悉汽車控制器相關的電氣/EMC/環境等國際ISO/國家GB標準;
3、熟悉行業發展方向和趨勢;
4、掌握常用的汽車控制器硬件開發分析方法;
篇2:硬件部門崗位職責硬件部門職責任職要求
硬件部門崗位職責
職責描述:
1、綜合能力需求,硬件部門經理,帶團隊
2、負責長遠硬件項目規劃,AI硬件開拓能力
3、負責根據需求進行方案論證及架構設計;
4、負責新產品硬件設計及開發,包括器件型、原理圖設計、PCB設計工作;
5、根據開發規范輸出相關過程文檔、指導文件、專利等;
6、負責團隊能力提升;
7、負責相關項目的管理和客戶溝通工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電子,通信,自動化等相關專業;
2、5年以上硬件開發經驗,有帶團隊經驗;
3、熟悉ARM、單片機、DSP等設計和產品開發,掌握ARM、單片機外圍電路的設計開發調試;
4、對射頻電路、電源電路、時鐘電路、基帶電路、顯示驅動電路、I/O信號采集電路、數模轉換等有豐富的設計和調試經驗,熟悉RS232、RS485/I2C、SPI、MIPI、CAN、藍牙BLE、ZIGBEE等接口協議;
5、熟悉研發體系搭建,熟練搭建基礎庫,研發環境,熟練使用信號發生器、頻譜儀、網絡分析儀、電子負載、示波器等儀器設備;
6、熟悉測試體系搭建,熟悉FMEA分析和可靠性試驗,掌握高低溫箱、振動、鹽霧、老化、靜電等環境實驗;
7、工作責任心強,積極主動,細致耐心,有較強的抗壓能力,有較好的團隊協作精神。
篇3:硬件部門經理崗位職責硬件部門經理職責任職要求
硬件部門經理崗位職責
工作職責:
負責部門管理工作,包括部門在組織、流程、人才、技術、項目支持等方面戰略制定到落地執行,推動團隊主要矛盾轉化及解決,具體包括
1.流程建設:負責硬件設計相關研發流程制定及優化,包括項目關鍵節點硬件準入準出條件和交付物、項目關鍵節點checklists,并對關鍵節點進行把控;
2.人員建設:通過人才招聘、內部培訓等方式進行人才梯隊建設、人員能力培養;
3.能力建設:參與部門業務方向和技術Roadmap規劃,負責團隊相關業務和技術規劃的制定和實進施,進行技術能力、平臺建設;
4.項目支持:負責承接公司項目硬件研發任務,合理安排人力資源,有效分解任務,參與項目中團隊相關業務的技術評審,確保任務按計劃、高質量交付;
5.組織建設:進行有效的績效管理工作,負責團隊文化價值觀、團隊凝聚力建設。
任職資格:
1.電子類相關專業,全曰制本科及以上學歷;
2.具備5年及以上硬件研發工作經驗,有過成功產品硬件開發經歷,具備中基層團隊管理經驗;
3.熟悉產品硬件開發流程,有項目全過程管理能力,有高效的推動力和執行力;
4.在廣度和深度上對千常見硬件知識熟練掌,包握括電源,時鐘,常見高速接口(USB、MIPI、LVDS、HDMI等),復雜小系統(多核CPU、SOC、DSP+DDR+FLASH),SI、Pl、EMC、可靠性、DFM設計等。熟悉當前消費行業的硬件技術后續演進方向;
5.具有良好的團隊意識、敬業精神,做事沉穩有耐心;具備系統性思考、分析、解決問題的能力。