崗位職責

1、協助總監制定年度工作計劃,目標,并進行階段性分解,監督各省區實施;

2、協助總監推動東北區各省渠道生動化陳列標準、渠道發展方案、的執行以及年度目標的達成;

3、依據渠道設計部、市場部活動方案,推動各省區銷售活動執。

二、任職資格

1、5年以上快消品行業此崗位工作經驗;

2、了解公司主要業務管理流程、快速消費品行業銷售知識;

3、精通渠道管理、營銷管理等知識。

【新渠道項目拓展經理】

一、職責描述:

1、收集新渠道產品標準及合作模式收集,根據客戶需求提交項目可行性分析及立項。

2、通過持續跟進滿足客戶需求,達成長期雙贏合作,為公司創造利潤和降低現有運營成本,通過銷售作業,完成年度預算的銷售目標。

二、任職要求:

1、3年以上快消品銷售管理經驗,同時具備1年以上的大客戶和特殊渠道的管理經驗。

2、具備能獨立完成對新渠道的拓展業務立項、客戶服務流程設計的能力;能對新渠道拓展業務的需求,具備發起、組織、協調、監督和跟進公司內外部門,最終滿足客戶需求的能力。

3、非常強的人際溝通能力,表達能力,協調能力。

【企劃與推廣執行經理】

一、崗位職責:

1、組織制定年度市場營銷戰略規劃并推動落地執行;

3、南、北方市場促銷活動方案的制定及執行管理;區域市場管理;

3、市場物料的管理;

4、市場費用的管理;

二、任職要求:

1、35歲以內,6年以上知名快消品從業經驗,從事過品牌推動、市場企劃與執行、場合營銷相關工作。

2、較強的組織與溝通能力,高效執行力,具有管理經驗。

3、本科以上學歷,最好為市場營銷專業

【產品經理】-品牌經理

一、崗位職責:

1、品牌戰略規劃,產品數據收集、分析,產品管理,廣告管理;

2、市場費用管理,市場活動策劃,促銷管理;

3、終端管理,物料管理;

4、下屬管理與培養。

二、任職條件:

1、35歲以內,具有知名快速消費品企業從事市場推廣或品牌管理,5年以上工作經歷;

2、具備大型推廣活動策劃能力,掌握品牌管理、產品管理等相關技能;

3、具有分析和創新能力,有團隊管理經驗及能力。

【渠道設計經理】trademktmgr

一、崗位職責:

1、公司年度渠道營銷策略、方向制定;

2、渠道作業標準制定、下發、督促銷售執行,渠道促銷策略的規劃、追蹤、評估;

3、協助市場部進行品類、品項規劃,并維護現有渠道關系;

二、任職資格:

1、本科及以上學歷,5年以上快消品行業的銷售管理經驗;

2、有豐富的渠道資源、制定渠道對策及管控流程一體化運作能力。

東三省總監助理

一、崗位職責

1、協助總監制定年度工作計劃,目標,并進行階段性分解,監督各省區實施;

2、協助總監推動東北區各省渠道生動化陳列標準、渠道發展方案、的執行以及年度目標的達成;

3、依據渠道設計部、市場部活動方案,推動各省區銷售活動執。

二、任職資格

1、5年以上快消品行業此崗位工作經驗;

2、了解公司主要業務管理流程、快速消費品行業銷售知識;

3、精通渠道管理、營銷管理等知識。

【新渠道項目拓展經理】

一、職責描述:

1、收集新渠道產品標準及合作模式收集,根據客戶需求提交項目可行性分析及立項。

2、通過持續跟進滿足客戶需求,達成長期雙贏合作,為公司創造利潤和降低現有運營成本,通過銷售作業,完成年度預算的銷售目標。

二、任職要求:

1、3年以上快消品銷售管理經驗,同時具備1年以上的大客戶和特殊渠道的管理經驗。

2、具備能獨立完成對新渠道的拓展業務立項、客戶服務流程設計的能力;能對新渠道拓展業務的需求,具備發起、組織、協調、監督和跟進公司內外部門,最終滿足客戶需求的能力。

3、非常強的人際溝通能力,表達能力,協調能力。

【企劃與推廣執行經理】

一、崗位職責:

1、組織制定年度市場營銷戰略規劃并推動落地執行;

3、南、北方市場促銷活動方案的制定及執行管理;區域市場管理;

3、市場物料的管理;

4、市場費用的管理;

二、任職要求:

1、35歲以內,6年以上知名快消品從業經驗,從事過品牌推動、市場企劃與執行、場合營銷相關工作。

2、較強的組織與溝通能力,高效執行力,具有管理經驗。

3、本科以上學歷,最好為市場營銷專業

【產品經理】-品牌經理

一、崗位職責:

1、品牌戰略規劃,產品數據收集、分析,產品管理,廣告管理;

2、市場費用管理,市場活動策劃,促銷管理;

3、終端管理,物料管理;

4、下屬管理與培養。

二、任職條件:

1、35歲以內,具有知名快速消費品企業從事市場推廣或品牌管理,5年以上工作經歷;

2、具備大型推廣活動策劃能力,掌握品牌管理、產品管理等相關技能;

3、具有分析和創新能力,有團隊管理經驗及能力。

【渠道設計經理】trademktmgr

一、崗位職責:

1、公司年度渠道營銷策略、方向制定;

2、渠道作業標準制定、下發、督促銷售執行,渠道促銷策略的規劃、追蹤、評估;

3、協助市場部進行品類、品項規劃,并維護現有渠道關系;

二、任職資格:

1、本科及以上學歷,5年以上快消品行業的銷售管理經驗;

2、有豐富的渠道資源、制定渠道對策及管控流程一體化運作能力。

篇2:投資公司電話銷售員職責

財富管理公司電話銷售員職責

1、通過電話進行產品銷售,與外部銷售人員合作完成各項銷售指標。

2、及時宣導公司產品,了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業務。

3、開發新客戶并能拓展與老客戶的業務,建立和維護客戶檔案。

4、負責指定范圍內的營銷和客戶服務工作,對所分配客戶及時跟進。

5、搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶。

6、接受營銷主管的管理,對營銷主管負責,定期反饋最新信息。

7、著重負責業務范圍內的營銷和客戶服務工作。

8、完成一定的電話陌拜任務并收集客戶信息進行統計和分析。

篇3:銷售副廠長安全職責

1、按“誰主管誰負責”的原則,對供應、銷售系統的安全工作負責。

2、組織制訂、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程,組織實施并監督檢查執行情況。

3、貫徹“五同時”原則,保證供應產品的質量符合國家標準,因質量問題造成事故,負責追究有關人員的責任。

4、負責供應、銷售系統的安全教育和考核工作。

5、定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議,分析企業安全生產動態,及時解決安全生產存在的問題。

6、組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。

7、按照上述安全職責,每年制訂銷售副廠長年度安全工作計劃,逐條落實在當年具體工作安排中。