系統(tǒng)管理主管晨光科力上海晨光科力普辦公用品有限公司,晨光科力,晨光科力普,晨光科力普崗位職責:

1.需求管理:依據(jù)B2B、B2C網(wǎng)站的總體規(guī)劃,做相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)需求收集、業(yè)務(wù)流程圖整理、需求申請?zhí)釄?需求界面規(guī)劃

2.跨部門溝通協(xié)調(diào):負責與前臺網(wǎng)站功能模塊需求申請部門、系統(tǒng)開發(fā)部門、頁面設(shè)計部門、測試等部門溝通,確保協(xié)作部門對需求有充分的理解

3.質(zhì)量檢核:引導(dǎo)設(shè)計師完成功能模塊的界面設(shè)計,協(xié)調(diào)開發(fā)人員進行開發(fā)工作,推動及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進度,把控項目質(zhì)量

4.前臺網(wǎng)站功能優(yōu)化:跟蹤網(wǎng)站模塊上線后的使用效果、問題反饋、統(tǒng)計分析,不斷迭代優(yōu)化前臺網(wǎng)站的使用體驗

5.需求跟進:協(xié)調(diào)與官網(wǎng)開發(fā)需求相關(guān)優(yōu)先級及進度,推動需求模塊實施及上線,跟蹤實施效果并持續(xù)改善

6.系統(tǒng)維護管理:負責ERP系統(tǒng)商品信息的維護管理,制定信息維護操作規(guī)范,確保商品信息準確無誤

7.系統(tǒng)對接支持:負責協(xié)助、配合業(yè)務(wù)部門及IT部門評估系統(tǒng)對接可行性,了解客戶對接需求出具對接方案,安排落實對接項目實施及最終效果檢核

8.其它上級臨時交代的工作事項

任職資格:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有5人以上團隊管理經(jīng)驗

3.良好的管理能力,能指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門各項工作,帶領(lǐng)組內(nèi)成員高效完成工作任務(wù)

4.高度的責任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神,執(zhí)行力和溝通力強

5.良好的溝通談判、項目協(xié)作能力,良好的人際交往能力和團隊協(xié)作精神

6.熟練使用Word,、excel等辦公軟件,電腦操作熟練

篇2:地面系統(tǒng)高級主管安全生產(chǎn)崗位責任制

1在二期工程籌備處部長的領(lǐng)導(dǎo)下,對本地面系統(tǒng)的安全工作負全面責任。要堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。牢固樹立“安全第一”的思想,杜絕違章指揮,協(xié)調(diào)好本單位安全與生產(chǎn)的關(guān)系,做到不安全不生產(chǎn)。

2根據(jù)本單位實際,組織制定并實施本單位安全管理規(guī)定及安全技術(shù)措施計劃。

3定期組織召開本隊的安全生產(chǎn)會議,解決安全生產(chǎn)中的實際問題,積極組織開展群眾性的安全競賽和活動,做到安全工作全員參與,在布置生產(chǎn)的同時布置安全防范措施。

4至少每半個月組織一次全單位范圍的安全大檢查,查找人、機、環(huán)三個方面的各種安全隱患,認真落實隱患整改,確保整改資金到位。

5組織開好本單位每月一次的安全辦公會,及時總結(jié)本單位安全生產(chǎn)中的經(jīng)驗、教訓(xùn)、加強安全管理,狠反“三違”,制定并實施本單位的獎懲辦法,充分調(diào)動起全員抓安全的積極性。

6本單位發(fā)生事故時,要立即趕赴事故現(xiàn)場組織搶救,減少損失,做好現(xiàn)場保護,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報并通知相關(guān)部門。事后按“四不放過”原則對事故進行分析和處理。

7認真開展“質(zhì)量標準化、安全創(chuàng)水平”工作。

8加強對安全生產(chǎn)法規(guī)及安全管理相關(guān)知識的學(xué)習,不斷提高自身安全管理素質(zhì)和對安全工作的認識,提高安全管理水平。

本文來自:中國煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)()詳細出處參考:

篇3:產(chǎn)品系統(tǒng)部技術(shù)主管(流媒體)崗位職責內(nèi)容

1.負責流媒體業(yè)務(wù)管理平臺架構(gòu)設(shè)計。

2.負責流媒體相關(guān)產(chǎn)品則古,項目推進工作。

3.負責配合產(chǎn)品部門進行產(chǎn)品定位工作。

4.負責流媒體新技術(shù)、新應(yīng)用的研究。