動力電池系統(tǒng)結(jié)構(gòu)工程師國機智駿汽車有限公司國機智駿汽車有限公司,國機智駿,國機智駿職責描述:

1.根據(jù)整車布置要求、電芯特性及系統(tǒng)密封特性,完成電池包上下殼體機械設計及密封設計;

2、根據(jù)電池系統(tǒng)機、電特性完成電池殼體高壓接插件、低壓接插件及防爆泄壓裝置的選型;

3、負責電池系統(tǒng)的箱體、模組、熱管理件的結(jié)構(gòu)細化設計及高壓盒機械集成設計;

4、負責電池系統(tǒng)密封、防腐及高壓絕緣設計;

5、完成動力電池系統(tǒng)的BOM制作及維護;

6、負責動力電池系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)上傳及相關工程文檔的制作管理。

任職要求:

1、本科及以上學歷,機械相關專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗;

3、熟練使用CATIA等3D建模軟件;

4、熟悉常規(guī)的鈑金設計要求及掌握產(chǎn)品制作工藝的基本技能;

5、具備塑料件的結(jié)構(gòu)設計及產(chǎn)品委外開模的工作經(jīng)驗;

6、需有動力電池pack結(jié)構(gòu)設計、有高壓配電系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設計的經(jīng)驗;

7、對動力電池PACK內(nèi)部熱管理有一定的認識;

8、熟悉新能源相關政策及動力電池相關法規(guī)標準。

篇2:結(jié)構(gòu)設計工程師職位說明書

結(jié)構(gòu)設計工程師職位說明書

職位名稱:結(jié)構(gòu)設計工程師職位代碼所屬部門:工程技術部

職系職等職級直屬上級

薪金標準填寫日期核準人

職位概要:

組織制定工程項目的結(jié)構(gòu)設計計劃,完成工程項目中結(jié)構(gòu)設計相關方案。

工作內(nèi)容:

-組織各專業(yè)人員收集結(jié)構(gòu)設計資料,擬訂結(jié)構(gòu)設計計劃,編寫專業(yè)設計調(diào)研報告,組織專業(yè)技術調(diào)研工作;

-在設計前進行現(xiàn)場結(jié)構(gòu)勘測;

-組織編制結(jié)構(gòu)設計文件、圖紙;

-編寫設計說明書和圖紙目錄;

-承擔方案設計中的結(jié)構(gòu)設計工作;

-對設計圖紙的結(jié)構(gòu)方面進行初審;

-主持結(jié)構(gòu)施工的技術交底工作;

-配合現(xiàn)場施工、質(zhì)量檢驗、竣工驗收、設計回訪及設計技術總結(jié)工作。

任職資格:

教育背景:

◆建筑學相關專業(yè)本科以上學歷。

經(jīng)驗:

◆5年以上建筑設計工作經(jīng)驗,有現(xiàn)場施工經(jīng)驗。

技能技巧:

◆精通運用AutoCAD軟件;

◆有良好的現(xiàn)場勘測能力、對設計方案的結(jié)構(gòu)調(diào)整能力;

◆熟知建筑類相關的法律條規(guī);

◆熟悉各類工程建筑體的內(nèi)外結(jié)構(gòu)及施工過程中建筑體的安全知識。

態(tài)度:

◆嚴謹細致,責任心和韌性強;

◆分析能力、邏輯思維能力強;

◆具有極強的敬業(yè)精神;

◆有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有職業(yè)道德。

工作條件:

工作場所:辦公室、工作場所及施工現(xiàn)場。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

篇3:集團公司結(jié)構(gòu)工程師職位描述

集團公司結(jié)構(gòu)工程師職位描述:

崗位工作職責:

1、參與編寫項目工程的節(jié)點計劃,及時上報工程進度節(jié)點,規(guī)范執(zhí)行、模塊化管理,獨立完成算量套價;

2、監(jiān)督工程施工,對工程進度及變更進行有效控制,確保安全生產(chǎn);

3、參與工程項目設計和施工圖審核,并會同有關部門鑒定設計、監(jiān)理、材料設備定購和施工合同,審核預決算工程量;

4、提出與項目有關的結(jié)構(gòu)、配套專業(yè)的設計標準及設備產(chǎn)品要求;

5、參與工程各階段的驗收,特別是項目竣工驗收,并辦理相關手續(xù),督促施工單位做好竣工資料;

6、配合招標專員編制招標清單,完成談判任務;

7、負責質(zhì)量保證期內(nèi)的質(zhì)量維修及相關統(tǒng)計分析工作;

8、定時巡查現(xiàn)場,核對現(xiàn)場與圖紙差異,撰寫周報;

9、完成領導交辦其他工作任務。

基本要求:

1、本科或以上學歷,工民建、土木工程等相關專業(yè),有結(jié)構(gòu)工程師證;

2、5年以上大型地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)歷,至少3年主管工程師相關崗位工作經(jīng)驗,具有本地區(qū)房地產(chǎn)公司同崗位項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具項目施工全流程管控經(jīng)驗,有統(tǒng)籌單個項目工程管理經(jīng)驗優(yōu)先。

4、良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、團隊管理能力;

5、熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序政策;

6、認同公司企業(yè)文化,責任心強,思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻精神,承壓能力強。

福利待遇:

1、工資面議;

2、其他獎金福利:通訊補貼、午餐補貼、年終獎金等。