新材料公司技術總工崗位職責:

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求開拓渠道,獲取(化學品、土壤修復方向)先進技術。

2、執(zhí)行技術整合流程,保證整合項目順利實施。

3、院士工作站的招募、團隊建設及流程建立。

4、保障引進項目在公司的市場適應性、投資收益率等方面的有效性。

任職要求:

1、年齡:30-38歲。

2、學歷:本科以上學歷,環(huán)境工程、化工設備相關專業(yè)。

3、經(jīng)驗:有5年以上環(huán)保方面技術整合經(jīng)驗;或有石化、煉油、煤化工、環(huán)保行業(yè)10年以上生產(chǎn)、技術、設計工作經(jīng)驗。有項目改造或新建項目建設、試車經(jīng)驗;或對裝置設計優(yōu)化、運行優(yōu)化有成功的實踐經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

4、技能:熟練使用PPT、CAD等辦公軟件;英語聽說讀寫熟練;有極強的工作抗壓能力、進度管理能力;思路清晰、語言及書面表達能力強,溝通能力強。

5、有引進國外技術成功經(jīng)驗者優(yōu)崗位職責:

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求開拓渠道,獲取(化學品、土壤修復方向)先進技術。

2、執(zhí)行技術整合流程,保證整合項目順利實施。

3、院士工作站的招募、團隊建設及流程建立。

4、保障引進項目在公司的市場適應性、投資收益率等方面的有效性。

任職要求:

1、年齡:30-38歲。

2、學歷:本科以上學歷,環(huán)境工程、化工設備相關專業(yè)。

3、經(jīng)驗:有5年以上環(huán)保方面技術整合經(jīng)驗;或有石化、煉油、煤化工、環(huán)保行業(yè)10年以上生產(chǎn)、技術、設計工作經(jīng)驗。有項目改造或新建項目建設、試車經(jīng)驗;或對裝置設計優(yōu)化、運行優(yōu)化有成功的實踐經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

4、技能:熟練使用PPT、CAD等辦公軟件;英語聽說讀寫熟練;有極強的工作抗壓能力、進度管理能力;思路清晰、語言及書面表達能力強,溝通能力強。

5、有引進國外技術成功經(jīng)驗者優(yōu)

篇2:設備總工崗位職責設備總工職責任職要求

設備總工崗位職責

職責描述:

1、組織項目設計招標文件和設計任務書的編制;

2、組織規(guī)劃方案設計單位、設備方案設計單位的招標;

3、組織規(guī)劃方案、設備在設計管理部的內部評審和方案優(yōu)化;

4、負責設計設備選型和優(yōu)化;

5、負責落實各項目施工期間出現(xiàn)設備及其關聯(lián)問題的解決方案;

6、負責審核設計院機電設備施工圖及現(xiàn)場機電設備施工管理;

7、負責監(jiān)督、指導和協(xié)調設計部、管理部的設備設計師的日常工作;

8、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制院校設備(水、電、暖)等相關專業(yè)畢業(yè);

2、已通過注冊設備工程師考試,并取得注冊設備工程師證書;

3、有過甲級建筑設計院五年以上機電設計經(jīng)驗,且有三年以上的地產(chǎn)設計及現(xiàn)場管理經(jīng)驗,對弱電智能化及給排水專業(yè)比較了解;

4、熟悉房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)知識,熟悉國家相關法律法規(guī)及政策,熟悉各種房地產(chǎn)配套設備知識,熟練施工CAD、3DMAX、PhotoShop等繪圖軟件;

5、專業(yè)知識豐富,熟悉專業(yè)設計規(guī)范、標準及新技術的應用,敬業(yè)愛崗,團隊意識強。

篇3:市政總工程師崗位職責市政總工程師職責任職要求

市政總工程師崗位職責

市政總工程師職責:

1、負責總體技術審批審核與指導;

2、參與編制制度及技術發(fā)展規(guī)劃,制定技術管理制度;

3、負責招投標支持;

4、負責編制審批企業(yè)內部技術管理文件與重大技術方案措施等;

5、參與公司重大財務、業(yè)務問題的決策;

6、負責協(xié)調公司內外關系。

要求:

1、大學本科,工程管理、工民建等相關工程專業(yè);

2、具有6年以上技術管理工作經(jīng)驗,精通建筑業(yè)、技術、質量、安全方面專業(yè)知識;

3、具備良好的技術管理理念;熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質量標準;具備領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力;能承受較大的工作壓力;

4、適應工作強度,具有較強的責任心。職責:

1、負責總體技術審批審核與指導;

2、參與編制制度及技術發(fā)展規(guī)劃,制定技術管理制度;

3、負責招投標支持;

4、負責編制審批企業(yè)內部技術管理文件與重大技術方案措施等;

5、參與公司重大財務、業(yè)務問題的決策;

6、負責協(xié)調公司內外關系。

要求:

1、大學本科,工程管理、工民建等相關工程專業(yè);

2、具有6年以上技術管理工作經(jīng)驗,精通建筑業(yè)、技術、質量、安全方面專業(yè)知識;

3、具備良好的技術管理理念;熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質量標準;具備領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力;能承受較大的工作壓力;

4、適應工作強度,具有較強的責任心。