分析主任崗位職責(zé)

2024-07-28 閱讀 8492

分析主任職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)新藥研發(fā)項目原料藥和制劑的分析方法研究、驗(yàn)證及藥品穩(wěn)定性研究,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織新藥研發(fā)日常的相關(guān)分析檢測工作

2.制定項目研發(fā)計劃并協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行,對研發(fā)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析并及時解決;

3.檢查和整理試驗(yàn)的原始記錄及相關(guān)文件,保證其真實(shí)性和完整性,負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、復(fù)核;

4.根據(jù)最新藥品注冊法規(guī)要求整理并編寫相應(yīng)的注冊申報資料;

5.協(xié)調(diào)技術(shù)資料撰寫及技術(shù)轉(zhuǎn)移;

任職條件:

1.藥學(xué)或藥物分析等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.五年以上行業(yè)內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的項目管理經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行研發(fā)項目的方案制定、管理實(shí)施、質(zhì)量控制;

3.對藥品申報流程、注冊法規(guī)等有全面的理解與掌握,熟悉CTD申報資料格式,了解現(xiàn)階段技術(shù)審評的要求,獨(dú)立成功注冊過產(chǎn)品者優(yōu)先;

4.良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和良好的職業(yè)道德;

5.英語熟練,六級以上,有較高的英語讀寫能力;

6.愿意出差。職責(zé)描述:

2.制定項目研發(fā)計劃并協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行,對研發(fā)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析并及時解決;

3.檢查和整理試驗(yàn)的原始記錄及相關(guān)文件,保證其真實(shí)性和完整性,負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、復(fù)核;

4.根據(jù)最新藥品注冊法規(guī)要求整理并編寫相應(yīng)的注冊申報資料;

5.協(xié)調(diào)技術(shù)資料撰寫及技術(shù)轉(zhuǎn)移;

任職條件:

1.藥學(xué)或藥物分析等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

4.良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和良好的職業(yè)道德;

5.英語熟練,六級以上,有較高的英語讀寫能力;

6.愿意出差。

篇2:油漆車間主任職務(wù)分析樣本

油漆車間主任職務(wù)分析樣本

崗位名稱:油漆車間主任:

直接上級:生產(chǎn)部經(jīng)理;

間接上級:生產(chǎn)科科長;

崗位性質(zhì):全面主持油漆車間的工作;

管理權(quán)限:對本車間職責(zé)范圍內(nèi)工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力;

管理責(zé)任:對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

主要職責(zé):

1.服從命令,聽眾指揮,并嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

2.負(fù)責(zé)油漆車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;

3.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理;

4.負(fù)責(zé)對各工段、班組工作的協(xié)調(diào);

5.負(fù)責(zé)對工段、各班組的全面管理;

6.負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;

7.負(fù)責(zé)做環(huán)境保護(hù)管理工作;

8.負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;

9.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);

10.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中的產(chǎn)品統(tǒng)計;

11.定期或不定期組織進(jìn)行工作評價;

崗位要求:

1.具有大專以上文化程度或豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

2.有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力;

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

參加會議:

1.參加公司召開車間級以上有關(guān)會議;

2.參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會議;

3.參加公司年度工作評比會議;

篇3:木工車間主任職務(wù)分析樣本

木工車間主任職務(wù)分析樣本

崗位名稱:木工車間主任:

直接上級:生產(chǎn)部經(jīng)理;

間接上級:生產(chǎn)科科長;

崗位性質(zhì):全面主持木工車間的工作;

管理權(quán)限:對本車間職責(zé)范圍內(nèi)工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力;

管理責(zé)任:對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

主要職責(zé):

1.服從命令,聽眾指揮,并嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

2.負(fù)責(zé)木工車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;

3.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理;

4.負(fù)責(zé)對各工段、班組工作的協(xié)調(diào);

5.負(fù)責(zé)對木工組的發(fā)貨調(diào)度管理;

6.負(fù)責(zé)對下屬各工段、班組的全面管理;

7.負(fù)責(zé)對木工車間防火和安全生產(chǎn)的管理;

8.協(xié)助做好環(huán)境保護(hù)管理工作;

9.負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;

10.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);

11.定期或不定期組織進(jìn)行工作評價;

12.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理;