終端管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
終端形象管理專(zhuān)員(東南亞)OPPO移動(dòng)通信OPPO廣東移動(dòng)通信有限公司,OPPO,OPPO手機(jī),OPPO移動(dòng)通信,歐珀,歐珀移動(dòng)通信,oppo崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)和推動(dòng)代理按照營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏完成產(chǎn)品氛圍鋪設(shè)工作。
2、協(xié)助代理制定本地化形象建設(shè)規(guī)劃并落地。
3、把關(guān)代理終端形象,確保終端形象符合品牌要求。
4、深入一線,挖掘市場(chǎng)真實(shí)終端形象建設(shè)需求,并調(diào)動(dòng)相關(guān)資源推動(dòng)實(shí)現(xiàn)。
任職資格:
1、具備良好的溝通能力。
2、具備良好的項(xiàng)目推動(dòng)和管理能力。
3、英語(yǔ)6級(jí),可作為工作語(yǔ)言最佳
4、適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
篇2:終端專(zhuān)員崗位職責(zé)
終端商品專(zhuān)員阿吉斯(廈門(mén))體育用品有限公司阿吉斯(廈門(mén))體育用品有限公司,阿吉斯職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與整理分析,并形成報(bào)表
2、負(fù)責(zé)商品供應(yīng)鏈的跟進(jìn)與分析
3、負(fù)責(zé)商品進(jìn)銷(xiāo)存、生命周期等數(shù)據(jù)分析管理
4、行業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集和分析析
5、將分析思路嵌入ERP系統(tǒng),提交IT需求并優(yōu)化ERP系統(tǒng)
任職要求:
1、一年以上鞋服行業(yè)商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
2、熟悉商品基礎(chǔ)知識(shí);供應(yīng)鏈、鞋服行業(yè)及產(chǎn)品等相關(guān)知識(shí)
3、熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件,擅長(zhǎng)行數(shù)據(jù)分析
4、較好的溝通協(xié)調(diào)能力;邏輯思維能力強(qiáng)
5、愿意接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力,工作態(tài)度積極樂(lè)觀
目前公司位于觀音山,9月中旬左右會(huì)搬至湖里高新技術(shù)園區(qū)
篇3:終端管理專(zhuān)員崗位職責(zé)終端管理專(zhuān)員職責(zé)任職要求
終端管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、終端門(mén)店的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范制定及推廣實(shí)施
2、終端門(mén)店的標(biāo)準(zhǔn)化檢查及維護(hù)
3、終端物料管理(包括但不限于銷(xiāo)售道具、體驗(yàn)道具、品宣物料)
任職資格:
1、第一學(xué)歷全日制大專(zhuān)及以上,2年以上終端店面標(biāo)準(zhǔn)化管理、終端零售督導(dǎo)或店面運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)
2、思路清晰,思維敏捷,洞察力強(qiáng),能夠準(zhǔn)確捕捉問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)
3、能夠接受或創(chuàng)造創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力、溝通能力。