崗位職責:1.針對目前及未來移動增值業務市場發展趨勢,結合市場熱點,策劃、執行、推進公司的業務運營戰略、流程與計劃,組織協調公司內外資源,實現公司運營目標;2.負責公司移動SP業務渠道客戶的開發;3.完成公司制定的KPI考核任務,管理好渠道運營中心,制定渠道發展策略;4.帶領團隊負責公司各業務線的一線渠道拓展合作及對接并做好渠道精細化運營。5.根據各渠道運營數據及時做好資源匹配,做好渠道分層分級管理工作。6.積極拓展聯系各種需要計費的產品及應用。7.收集市場及合作伙伴需求和反饋,了解行業的前沿技術及解決方案,并能安排協調8.了解SP行業發展走向,了解運營商政策和業務發展方向,對自身及競爭對手的產品以及行業情況進行綜合分析,及時調整運營策略,向公司的管理層不斷出具戰略規劃建議;9.協助公司總經理管理目前的運營團隊,完成移動業務運營的業績指標。任職要求:1.專科及以上學歷;2.熟悉通信增值行業,3年以上SP運營管理工作經驗;3.有各種sp業務資源者有限考慮,例如:用戶資源,移動技術資源;4.較強的項目管控能力,對項目的風險、周期、人力資源、預算控制及關系整合有較強的經驗,并且有較好的執行能力,能很好理解并落實公司戰略及相關策略;5.思路清晰、敏捷,思維活躍、開朗、處理問題練達、果斷,工作態度嚴謹、細致,對經營和管理有獨到的見解和策略,善于從細節中發現問題并制定相應改進流程。6.熟悉各省運營商工作流程和業務管理方式,熟悉SP行業主流市場運作方式和推廣策略,精通SP營銷知識;7.擁有運營商人脈資源和通信增值業務市場推廣資源,能獨立開拓SP業務的市場推廣渠道和策劃市場推廣活動;8.為人正直誠實,工作責任心強,能承受較大工作壓力。

篇2:ASP技術總監崗位職責ASP技術總監職責任職要求

ASP技術總監崗位職責

1.有面向對象開發的實際經驗,了解常用的軟件設計模式、開發模式、開發類庫(例如ASP.NETMVC,WCF,WPF,EntityFramework)者優先考慮;

2.5年以上ASP.NET開發經驗;5年以上.NET程序開發經驗,具有良好的學習能力,有工作熱情和責任心,喜歡提問和,熱愛技術,具備良好的溝通技巧和團隊合作意識;

3.熟悉B/S架構的和ASP.NET框架,熟練使用VisualStudio開發工具;

4.熟悉Web編碼與開發(熟悉JavaScript,CSS);

5.熟悉SVN版本控制工具;

6.熟悉WebService開發,熟悉XML,SOAP,WSDL,了解WCF技術;

7.熟練掌握SQLServer/Mysql大型數據庫開發技術,有存儲過程以及觸發器等數據庫開發經驗;熟悉NOSQL

8.熟悉Linux,有MongoDB,RabbitMQ,Redis開發經驗優先考慮。

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篇3:SP總監崗位職責SP總監職責任職要求

SP總監崗位職責

工作職責

1.對所負責的省區內進件量指標進行把控,風險管理,保證業績達成。

2.對轄區內SP的各項不良率指標,進行動態監管,并采取進件管控措施。

3.負責轄區內組織團隊的建設、培訓、淘汰。

4.負責管轄省區內SP開拓維護,準入和退出,對SP數量和質量進行把控,資質審核。

任職要求

1、大專及以上學歷,5年以上汽車分期sp管理經驗

2、了解汽車分期行業,有一定的資源積累,對行業有敏感度;

3、有風控意識、具備商務談判,BD能力,具備創業精神;

4、良好的資源整合,統籌管理能力,良好的語言表達和溝通能力。