OEM產(chǎn)品經(jīng)理萬華普曼萬華普曼生物工程有限公司,W.H.P.M,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)尋找,國(guó)內(nèi)生產(chǎn)且取得FDA注冊(cè)的醫(yī)療器械產(chǎn)品;

2.負(fù)責(zé)OEM業(yè)務(wù)的合作談判;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控與維護(hù);

4.負(fù)責(zé)與美國(guó)市場(chǎng)銷售的對(duì)接;

任職要求:

1.具有5年以上的商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有5年以上醫(yī)療器械行業(yè)OEM產(chǎn)品開發(fā)合作的經(jīng)驗(yàn);

3.具有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);

4.具有一定的質(zhì)量、審核工作經(jīng)驗(yàn)

篇2:OEM大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

OEM大客戶部銷售經(jīng)理同為數(shù)碼深圳市同為數(shù)碼科技股份有限公司,同為數(shù)碼,同為股份工作職責(zé):

1、行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)大客戶的開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

3、負(fù)責(zé)銷售過程(售前售中售后)的公司內(nèi)部包括研發(fā),生產(chǎn),財(cái)務(wù)等個(gè)部門的協(xié)調(diào)工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、有3年以上安防行業(yè)視頻監(jiān)控產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉視頻監(jiān)控產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)方案。

4、具備良好的執(zhí)行能力和溝通能力;

篇3:OEM經(jīng)理崗位職責(zé)OEM經(jīng)理職責(zé)任職要求

OEM經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)自主產(chǎn)品OEM生產(chǎn)工作,日后負(fù)責(zé)承接其他品牌的在本公司OEM工作;

2、參與制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定年度OEM計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃及實(shí)際情況完成OEM工作,以保證完成銷售計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)OEM代工廠商的選擇,以及商務(wù)條款、生產(chǎn)工藝、技術(shù)要求等前期對(duì)接工作;

4、參與產(chǎn)品工藝提升及新品工藝設(shè)計(jì)工作;

5、負(fù)責(zé)OEM團(tuán)隊(duì)組建、人才培養(yǎng)、統(tǒng)籌工作;

6、負(fù)責(zé)對(duì)OEM生產(chǎn)進(jìn)行駐地監(jiān)督,統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃、物料輸送、制程管控、賬務(wù)盤點(diǎn)、產(chǎn)品發(fā)出等工作;

7、負(fù)責(zé)制定部門制度、工作流程、工具表格等工作。

二、任職資格:

1、年齡在30-40歲之間,本科及以上學(xué)歷,食品工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有5年以上OEM經(jīng)驗(yàn),3年以上OEM團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉供應(yīng)商管理體系與考核體系;

4、能適應(yīng)出差,有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具有良好的溝通表達(dá)能力,良好的談判能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,靈活機(jī)智的處事能力;

6、良好的職業(yè)精神和道德素養(yǎng),強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感,性格外向,能承擔(dān)較大的工作壓力。

三、薪酬福利:

1、年底雙薪,入職后即可享有年假待遇。

2、包三餐,包住宿,宿舍環(huán)境優(yōu)良,公司全網(wǎng)絡(luò)覆蓋。

3、每日工作8小時(shí),單休+雙休(大小周末),國(guó)家法定節(jié)假日享受帶薪休假。

4、入職后享有購(gòu)買五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))、每年員工免費(fèi)體檢及帶薪培訓(xùn)等福利。

5、公司企業(yè)文化優(yōu)良,業(yè)余活動(dòng)豐富,公司定期舉辦員工集體生日會(huì)、文化節(jié)及公司年會(huì)等娛樂活動(dòng)。