技術總工/副總工(新產品研發方向)精工控股精工控股集團有限公司,精工控股,精工集團公司產品:聚酯熔體、聚酯切片、滌綸長絲等

職責描述:

1、產品規劃及開發:進行產品發展趨勢分析,收集、整理并分析競爭對手技術發展動態,制定公司產品規劃,帶領團隊進行差異化新品研發,打造具有市場競爭力的高利潤產品體系;

2、技術規劃及開發:進行技術發展趨勢分析,制定公司技術發展規劃,帶領團隊攻克技術難關,搶占高端技術制高點,提升公司技術水平,建立行業內的技術影響力;

3、技術標準:制定公司技術規范和技術標準,提升公司在國家標準、行業標準制定中的地位;

4、團隊管理:建設和發展研發團隊,開展部門人才梯隊建設,打造一支研發實力強隊;

5、創新管理:負責建立健全創新管理體系,統籌創新項目的落地進度、成果轉化、效果評價;

6、知識產權管理:負責知識產權管理工作,組織開展知識產權法律法規的宣傳貫徹培訓等工作;

7、上級交辦的其他任務和跨部門技術支持工作。

任職要求:

1、基本要求:本科(含)以上學歷,高分子、化工等相關專業

2、能力要求:熱愛技術,熟悉化纖行業發展現狀、趨勢,精通化纖工藝、設備,對市場高度敏感,具有技術前瞻性;

篇2:總工程師技術負責人安全生產責任制

總工程師(技術負責人)是煤礦安全生產技術管理的第一責任者,負責采煤、掘進、機電、運輸、通防、防治水等技術管理工作。總工程師(技術負責人)必熟練掌握有關安全生產的法律、法規及相關專業知識,依法經過培訓、取得安全資格證。總工程師(技術負責人)在工作中應盡職盡責,切實搞好本單位的技術管理工作。

一、崗位職責

第1條全面負責煤礦技術管理工作,必須保證煤礦在生產建設過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

第2條主要抓好“一通三防”和防止水的工作。對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發火、水等災害的治理負技術責任,負責組織制定上述災害的方案和安全技術措施,負責資金的安排使用。

第3條組織編制礦井長遠發展規劃、安全技術發展規劃,認真組織研究、制定煤礦的生產布局及接續計劃,確保礦井采掘接續正常,有利于煤礦的安全管理。

第4條組織編制礦井年度災害預防與處理計劃,并根據工作安排,每年至少組織一次救災演習。

第5條負責編制(修編)礦井地質報告,并做到合理開發、三量平衡。

第6條對煤礦的“三下”開采設計、改變通風系統設計、采區設計、水平延伸設計、采掘工程設計、作業規程、“一通三防”、防治水安全措施等進行嚴格審查。

第7條負責批準水淹區域下廢棄煤柱開采安全措施。

第8條及時組織相關部門對煤礦的作業規程、安全措施進行會審。

第9條積極在煤礦推廣安全生產新技術、新工藝、新材料、新設備,開展安全生產科技攻關,不斷提高煤礦安全技術水平。

第10條定期組織進行煤礦重大安全隱患排查,制定治理措施。

第11條每日對礦井瓦斯檢查報表、監控系統報表等進行審閱、簽字,發現異常及時處理。

第12條按時參加礦長、安全生產副礦長召開的有關安全生產會議,并提出安全技術管理工作意見。

第13條督促、檢查相關部門(人員)的責任制落實和技術管理等工作,定期組織進行評比活動。

第14條協助礦長組織事故的搶險救災工作。

第15條組織編制重大事故應急救援預案。

第16條外出期間必須明確專人代行職權。

第17條必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。

二、責任追究

第18條有下列行為之一的,給予總工程師(技術負責人)警告處分;造成嚴重后果的,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;

對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;

拘不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全指令的。

第19條煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予總工程師(技術負責人)降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第20條未按時組織進行煤礦重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未制定治理措施的,給予記大過直至撤職的處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。

第21條總工程師(技術負責人)對煤礦技術管理負直接責任或領導責任。

第22條組織編制礦井年度災害預防與處理計劃不合理,或在組織救災演習過程中發生意外,總工程師(技術負責人)應負直接責任。

篇3:技術副總工程師安全生產責任制

技術副總工程師是采煤、掘進專業技術管理的具體負責人,負責采掘工作的技術組織、管理等工作。技術副總工程師必須熟練掌握煤礦安全專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。技術副總工程師應盡職盡責,積極協助總工程師(技術負責人)開展技術管理工作,提高煤礦采煤技術管理水平。

一、崗位職責

第1條積極配合總工程師(技術負責人)在煤礦原煤生產過程中落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、技術規范、標準等,搞好本企業的技術管理工作。

第2條協調好相關部門的安全工作。

第3條協助總工程師(技術負責人)組織編制煤礦的長遠規劃,對煤礦的生產布局方案及接續計劃進行審查,確保礦井持續正常,喲、有利于煤礦的安全管理。

第4條協助總工程師(技術負責人)組織編制煤礦年度、季度、月度生產計劃。

第5條組織有關人員編制采掘專業的規程、安全技術措施等;現場條件發生變化時,技術副總工程師應及時組織制定、補充相關的安全技術措施。

第6條協助總工程師(技術負責人)對作業規程進行審批。

第7條協助總工程師(技術負責人)進行重大隱患排查和治理措施的制定。

第8條參加采煤工作面投產驗收,對掘進巷道進行竣工驗收。

第9條對采煤工作面初采、初放、回撤等進行技術指導。

第10條對采掘工作面的技術管理工作進行把關。經常檢查采掘工作面工程質量和規程、措施的執行情況。

第11條必須盡職責,杜絕“三違”現象。

二、責任追究

第12條有下列行為之一的,給予技術副總工程師警告處分;造成嚴重后果的,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

(二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第13條煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予技術副總工程師降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第14條未及時組織進行重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大、事故隱患未制定有效的治理措施的,給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至的開除的處分。

第15條技術副總工程師按照分工對技術管理負直接責任或領導責任。

第16條煤礦技術規定違反國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范等規定,技術副總工程師應負直接責任。

第17條未及時組織有關人員編制安全技術措施,或編制的措施不合理,技術副總工程師負主要責任。

第18條?作業規程有明顯不足或缺陷,審查中沒有發現的,技術副總工程師負主要責任。

第19條采煤工作面初采、初放、回撤期間未進行專門的技術指導,技術副總工程師負直接責任。

第20條?未按規定檢查采煤工作面規程、措施的執行情況,技術副總工程師負重要責任。

第21條現場條件發生變化時,未及時制定、補充相關的安全技術措施,技術副總工程師應負主要責任。

第22條決策失誤導致他人受傷害或損失的,技術副總工程師負直接責任。

第23條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求,但位及時采取相關措施的,或在帶隊檢查中發現違章現象未及時制止的,技術副總工程師負直接責任。

第24條在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中,采煤副總工程師或授意、相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,技術副總工程師負直接責任。

第25條分管的專業發生技術責任事故的,技術副總工程師負領導責任。

第26條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、法規給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。