大客戶經理/區域銷售經理(包裝產品)大客戶經理/區域銷售經理(包裝產品)

工作職責:

1、負責區域市場銷售戰略管理,協助決策層制定公司發展戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響,領帶銷售團隊完成相應的業績;

2、負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;

3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

4、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;

5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;

6、關注于維護和提高公司市場競爭力。

職位要求:

1、本科及以上學歷,包裝技術或營銷管理等專業;

2、8年以上銷售團隊管理經驗,有包裝行業工作經驗,熟悉軟包裝的銷售渠道,對食品、醫藥、化妝品等行業擁有一定的客戶資源;

3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

6、能夠適應經常出差;

7、誠實敬業,有抗壓性和責任心;

8、英文聽說讀寫熟練,能與海外市場部緊密對接。大客戶經理/區域銷售經理(包裝產品)

工作職責:

1、負責區域市場銷售戰略管理,協助決策層制定公司發展戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響,領帶銷售團隊完成相應的業績;

2、負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;

3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

4、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;

5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;

6、關注于維護和提高公司市場競爭力。

職位要求:

1、本科及以上學歷,包裝技術或營銷管理等專業;

2、8年以上銷售團隊管理經驗,有包裝行業工作經驗,熟悉軟包裝的銷售渠道,對食品、醫藥、化妝品等行業擁有一定的客戶資源;

3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

6、能夠適應經常出差;

7、誠實敬業,有抗壓性和責任心;

8、英文聽說讀寫熟練,能與海外市場部緊密對接。

篇2:UPS產品銷售經理崗位職責

UPS電源產品銷售經理崗位職責:

1.根據公司戰略目標及市場策略,完成各項銷售任務。

2.負責公司新市場的開拓及老客戶的維護。

3.進行特定行業客戶的拜訪及需求挖掘,負責項目跟進及投標工作。

4.負責銷售回款及逾期款項的處理。

5.完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1.大專及以上學歷,1-3年相關行業銷售工作經驗。

2.具有ups、電池、IT硬件、安防及運維等行業銷售經驗者優先。

3.具有良好的協調溝通能力,熟悉招投標流程。

4.具有一定的銷售技能及團隊合作精神,工作嚴謹、認真、勤懇。

5.思維敏捷、執行力強,能夠承受一定的工作壓力。

為人正直,具備良好的職業道德。崗位職責:

1.根據公司戰略目標及市場策略,完成各項銷售任務。

2.負責公司新市場的開拓及老客戶的維護。

3.進行特定行業客戶的拜訪及需求挖掘,負責項目跟進及投標工作。

4.負責銷售回款及逾期款項的處理。

5.完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1.大專及以上學歷,1-3年相關行業銷售工作經驗。

2.具有ups、電池、IT硬件、安防及運維等行業銷售經驗者優先。

3.具有良好的協調溝通能力,熟悉招投標流程。

4.具有一定的銷售技能及團隊合作精神,工作嚴謹、認真、勤懇。

5.思維敏捷、執行力強,能夠承受一定的工作壓力。

為人正直,具備良好的職業道德。

篇3:電氣產品銷售崗位職責

ChannelSalesManagerforElectricalProduct電氣產品區域銷售經理達索析統(上海)信息技術有限公司達索析統(上海)信息技術有限公司,達索系統,達索析統職責描述:

*Mission

DevelopandexecutetheindirectsalesstrategywithPartnersintheassignedterritory;

DevelopPartnerstobeautonomoussellingDSSolutionsintheassignedterritory;

DrivethetransformationtoachievetheMidTermGrowthPlan;

EstablishtrustedrelationshipswithassignedPartnersandactastheirDSfocalpoint;

2019Referential(LEVERAGEProcess)=Accountablefordefinednon-transactionalSalesAcceptedLeads.

*RoleDescription

?AssistthePartnersinimprovingtheirbusinessoperationsmodel

?DrivewithPartnerstheirstrategicsalesprogrambasedonthe“whattosell”basedonthesourcingplan

?ProvidesupporttoextendDSfootprint,upsellandcross-sellwhileanimatingthedifferentpromotions

?EngageinkeyopportunitieswiththePartnerprovidingBrands&Industriesexpertiseandsupport

?Identifykeycustomerstoaddressthemthroughanadaptedstrategicsalesplans

?DefinechallengingCustomerCoveragetargetandcorrespondingactionstobeimplemented

?DevelopactionplanswithPartnerstodeploynew,customer-focusedDSsolutions

?Ensuretolaunchtransitionplanfornewreleases

?SupportPartnersinmanagingsalesandtechnicalcapacityandaccurateskills

?FollowuponthetopicandreviewPartnercommitmentonaregularlyfixedmeetings

?CoachPartnersthroughalltheLEVERAGEcyclefromdemandcreation,ValueExperienceRoadmapdefinitiontoclosing.

?Buildtoensuresalespipelineon3rollingquarters

?SupportPartnerinco-marketingactivities,motivateallkindofmarketingactivitiesneededtobuildappropriatepipelinealignedwiththedefinedsalesinitiatives

?ManageDassaultSystèmesSalesPartnerscontract(negotiation&closing),accreditationandrenewalvalidation

?PromotePLMvisiontotargetedaudiences(involvementinPartner/DSsaleseventssuchas3DExperienceForum,PLM/IndustryForum,Technicaldays,Kickoff,Seminarsetc…)

?BeinvolvedasearlyaspossibleinnewPartneronboardingphase

?ManagenewPartnerrampuponyourterritory

?ManageForecastandpipelineKPIsincludingfollowingquarterspipelinethrough4rollingquarterscadencewithPartners

?MonitorKPIsforTurnAroundTime(TAT)/SalesAcceptedLead(SAL).GetactionplanifKPIisoutofrange

?FollowuponALC/YLCrenewals

?Beengageinthegovernancemodelsforthekeycustomersonlargedeals

?CoachingpartnertoenablethemtodeliverCVM,CVR,BVAandbeabletoreplicatetheprocesses

任職要求:

*EducationLevel:Bachelor'sDegree

*LevelofExperience:11to15years

Background

?BachelorDegreeinBusiness,Technologyorequivalent,

?7+years’experienceinTechnologySolutionsSaleswithstrongknowledgeoftheDassaultSystèmessolutions

?Salesexperiencesellingsoftwaretechnologyproductsthroughresellerchannelsalesenvironmentsindustry

Skills

?3DSCompanyKnowledge

?SalesProcess&tools

?BusinessForecasting

?ManageEcosystem

?Effectivecommunication

?ChangeManagement

?Effectivenegotiation

?Sourcing&Recruiting

?Managinglargemulti-layerteams

?Influence

?Competitiveintelligenceanalysis

?C-levelrelationship

Motivations/Interests

1.Willingtoworkinachallengingandfast-changingenvironment.

2.Strongdesiretoinfluenceinternallyandexternally.

3.Interestinchannel/indirectsalesbusiness.