1、據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施；

3、進(jìn)行銷渠道資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道；

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

7、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。

篇2:貸款業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

貸款業(yè)務(wù)員中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司崗位職責(zé);即用新的理財(cái)顧問(wèn)式行銷方式,通過(guò)個(gè)人理財(cái)工具,從資產(chǎn)規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面為保險(xiǎn)客戶提供全面的財(cái)務(wù)分析和理財(cái)建議。保險(xiǎn)規(guī)劃師標(biāo)志著傳統(tǒng)意義上以銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品為中心的保險(xiǎn)代理人的角色將向以客戶需求為中心的全面理財(cái)顧問(wèn)轉(zhuǎn)變。保險(xiǎn)規(guī)劃作為一種針對(duì)個(gè)人的金融服務(wù),個(gè)人理財(cái)在海外較為普遍和流行。它主要根據(jù)客戶的資產(chǎn)狀況與風(fēng)險(xiǎn)偏好,以規(guī)范的模式提供財(cái)務(wù)建議,為客戶尋找最適合的理財(cái)方式和最佳的風(fēng)險(xiǎn)管控和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,包括儲(chǔ)蓄計(jì)劃、保險(xiǎn)計(jì)劃、置產(chǎn)計(jì)劃、金融投資計(jì)劃、年金計(jì)劃、稅務(wù)計(jì)劃以及生命、時(shí)間價(jià)值等,確保其資產(chǎn)的保值、增值。任職要求;20-45歲,男女不限,大專或以上學(xué)歷;

1、有一定金融,投資,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),一定的行業(yè)與公司研究能力;

2、具備使用常用工具、解讀與報(bào)告制作能力;

3、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能和實(shí)戰(zhàn)能力,和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);

4、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力;

5、具有良好的口頭和人際溝通能力;

公司提供:

1、薪酬體系:遠(yuǎn)高于業(yè)內(nèi)平均水平的基本薪資,高比例的業(yè)績(jī)提成;

2、休息休假:周末雙休,享受國(guó)家法定假期(不補(bǔ)班);

3、晉升制度:透明標(biāo)準(zhǔn)化考核晉升制度,完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間;

4、培訓(xùn)體系:系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn);

5、員工活動(dòng):不定期公司聚餐、活動(dòng)、員工旅游;

6、年終獎(jiǎng)金:同時(shí)優(yōu)秀員工更可獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)年終獎(jiǎng)金;

7、員工福利:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、先進(jìn)員工獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì);

福利:不定期聚會(huì)活動(dòng)、聚餐,績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),員工旅游等......

篇3:貸款端經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)副總經(jīng)理(貸款端)崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)的放款指標(biāo),做好業(yè)務(wù)指標(biāo)的分解及追蹤、落實(shí),確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)所在產(chǎn)品業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理和運(yùn)營(yíng)、績(jī)效考核等工作

3、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)制定和達(dá)成情況跟蹤;

4、負(fù)責(zé)分解下達(dá)放款及逾期指標(biāo)和相關(guān)預(yù)案,并根據(jù)公司實(shí)際情況及時(shí)有效的進(jìn)行調(diào)整和控制;

5、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,做好與各部門(mén)的溝通與對(duì)接,保證部門(mén)內(nèi)部的問(wèn)題給予及時(shí)解決。

關(guān)鍵勝任要求:

1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉信貸產(chǎn)品,具有金融市場(chǎng)敏感度;

3、10年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上銀行、消金放貸行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn);

4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,具有豐富的社會(huì)資源,熟練的業(yè)務(wù)流程技巧。崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)的放款指標(biāo),做好業(yè)務(wù)指標(biāo)的分解及追蹤、落實(shí),確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)所在產(chǎn)品業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理和運(yùn)營(yíng)、績(jī)效考核等工作

3、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)制定和達(dá)成情況跟蹤;

4、負(fù)責(zé)分解下達(dá)放款及逾期指標(biāo)和相關(guān)預(yù)案,并根據(jù)公司實(shí)際情況及時(shí)有效的進(jìn)行調(diào)整和控制;

5、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,做好與各部門(mén)的溝通與對(duì)接,保證部門(mén)內(nèi)部的問(wèn)題給予及時(shí)解決。

關(guān)鍵勝任要求:

1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉信貸產(chǎn)品,具有金融市場(chǎng)敏感度;

3、10年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上銀行、消金放貸行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn);

4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,具有豐富的社會(huì)資源,熟練的業(yè)務(wù)流程技巧。