1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；

2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌；

3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；

4、負責快件收發、機票及火車票的準確預定；

5、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；

6、協助公司員工的復印、傳真等工作；

7、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；

8、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。

篇2:咨詢招生師崗位職責任職要求

咨詢招生師崗位職責

崗位職責:

1、根據公司提供的意向客戶名單進行電話邀約面訪;

2、為意向客戶準備咨詢方案,推薦合適的留學課程,促成簽約;

3、跟蹤回訪客戶,維護客戶關系,提升公司口碑;

4、積極配合公司安排的項目推廣和營銷活動。

任職要求:

1、對銷售工作有激情,追求高薪,能承受工作壓力;

2、掌握銷售話術與技巧,有良好的溝通能力及敏銳的洞察能力;

3、學習能力強,能快速掌握留學的相關流程及專業知識,并很好的表達給客戶;

4、責任心強,熱愛教育事業,對客戶負責。

我們將提供:

1.輕松愉快的工作環境;

2.國際化接軌的工作平臺;

3.年度國外旅游機會。

篇3:招生咨詢經理崗位職責任職要求

招生咨詢經理崗位職責

咨詢經理(招生)15-18萬主要職責:

1、負責承擔招生指標,帶領團隊完成大區制定的業績目標;

2、維護現有資源合作關系,開拓新客戶,保持業務的穩定增長;

3、根據客戶特點和需求,協調學校各方面資源,制定客戶整體營銷策略;

4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的信息和分析;

5、通過培訓及團隊幫助團隊提升綜合素質,確保招生業績的完成及穩定增長,提供高標準的客戶服務質量;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、25-37歲,專科以上,專業不限,5年以上銷售經驗,3年以上K12課外培訓招生經驗,電話銷售經驗豐富;

2、熟悉K12培訓教育運作模式,熟悉1對1輔導、1對多輔導培訓課程營銷,熟悉目標市場招生具體操作;

3、能夠快速的拉近與目標客戶的關系并達成合作,開拓新客戶,保持業務的穩定增長;

4、通過培訓及團隊幫助團隊提升綜合素質,確保招生業績的完成及穩定增長;

5、踏實敬業,有沖勁,有拼勁,

主要職責:

1、負責承擔招生指標,帶領團隊完成大區制定的業績目標;

2、維護現有資源合作關系,開拓新客戶,保持業務的穩定增長;

3、根據客戶特點和需求,協調學校各方面資源,制定客戶整體營銷策略;

4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的信息和分析;

5、通過培訓及團隊幫助團隊提升綜合素質,確保招生業績的完成及穩定增長,提供高標準的客戶服務質量;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、25-37歲,專科以上,專業不限,5年以上銷售經驗,3年以上K12課外培訓招生經驗,電話銷售經驗豐富;

2、熟悉K12培訓教育運作模式,熟悉1對1輔導、1對多輔導培訓課程營銷,熟悉目標市場招生具體操作;

3、能夠快速的拉近與目標客戶的關系并達成合作,開拓新客戶,保持業務的穩定增長;

4、通過培訓及團隊幫助團隊提升綜合素質,確保招生業績的完成及穩定增長;

5、踏實敬業,有沖勁,有拼勁,

招生咨詢經理崗位