財務(wù)預(yù)算主管崗位職責(zé)要求
財務(wù)預(yù)算主管職位要求
1.會計或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,2年以上企業(yè)預(yù)算管理經(jīng)驗,會計師以上職稱;
3.具有一定的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、預(yù)算管理、企業(yè)運營流程方面的知識和經(jīng)驗;
4.為人正直,責(zé)任心強、工作思路清晰,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
財務(wù)預(yù)算主管崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定、完善集團(tuán)整體預(yù)算管理規(guī)章制度。
2.參與集團(tuán)年度經(jīng)營計劃制訂,匯總、編制集團(tuán)年度財務(wù)預(yù)算;指導(dǎo)各子公司及各部門編制年度財務(wù)預(yù)算。
3.全過程、適時跟蹤監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時向集團(tuán)總部反饋預(yù)算執(zhí)行情況,對預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的超支等問題查處原因,提出合理的解決方案;
4.審核各子公司、各部門預(yù)算調(diào)整方案的合理性;
5.編制集團(tuán)、業(yè)務(wù)部門、職能部門各月份及年度財務(wù)預(yù)算匯總表;
6.跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,編制預(yù)算執(zhí)行情況報告。
7.參與組織績效考核,為企業(yè)集團(tuán)各子公司及部門財務(wù)預(yù)算完成情況準(zhǔn)確提供財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.與信息部門配合,完善財務(wù)預(yù)算IT流程優(yōu)化
9.妥善辦理部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
篇2:集團(tuán)企業(yè)預(yù)算控制主管崗位職權(quán)
集團(tuán)公司預(yù)算控制主管崗位職權(quán)
崗位使命
承辦集團(tuán)公司的財務(wù)預(yù)算工作;參與集團(tuán)公司內(nèi)部收費價格的調(diào)研、定價。
主要崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)擬定財務(wù)預(yù)算的規(guī)程及制度,對集團(tuán)公司的財務(wù)管理制度提出建議;
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財務(wù)預(yù)算編制、匯總;
負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)成員企業(yè)的預(yù)算編制工作;
負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司的財務(wù)預(yù)算落實和指標(biāo)完成狀況進(jìn)行跟蹤,評價和分析,進(jìn)行專題調(diào)研和檢查,向集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)和成員企業(yè)提出預(yù)警信息和調(diào)整建議;
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司成本核算;
負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司內(nèi)部收費價格進(jìn)行調(diào)研、并對收費價格提出建議。
主要管理權(quán)限
對集團(tuán)本部各部門和成員企業(yè)上報的預(yù)算有建議權(quán);
在預(yù)算、收費價格工作范圍內(nèi),有權(quán)要求相關(guān)部門人員給予配合。
篇3:資金預(yù)算科主管崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
第一條協(xié)助財務(wù)部長對基層單位有關(guān)資金指標(biāo)的測算與考核。協(xié)調(diào)維簡費、安全費用資金的支付,并執(zhí)行監(jiān)督職責(zé)。
第二條審核各煤礦維簡費、安全費用資金預(yù)算表、維簡費、安全費用資金使用表等相關(guān)報表。
第三條負(fù)責(zé)對基層單位全面預(yù)算有關(guān)資金預(yù)算的審查和集團(tuán)公司全面預(yù)算有關(guān)資金預(yù)算的編制。
第四條負(fù)責(zé)定期組織對本部及所屬企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款、承兌匯票進(jìn)行盤點檢查,落實資金安全管理措施,防范安全風(fēng)險。
第五條做好自身經(jīng)管業(yè)務(wù)的安全防范工作,保證人、財、物、資料的安全。
第六條負(fù)責(zé)維簡費、安全費用資金的監(jiān)管職能。
第七條指導(dǎo)各煤礦財務(wù)科管理維簡費、安全費用資金,協(xié)助市公司監(jiān)督各煤礦維簡費、安全費用資金的支付工作。