ABAP開發(fā)工程師職位要求

1.本科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)；

2.4年以上ABAP開發(fā)經(jīng)驗，對ALV，Report，Smartform，TranscationInterface等技術(shù)相關(guān)熟練；

3.熟練掌握Report、Forms、Dialog、Enhancement、BADI、BAPI、RFC、Proxy、IDOC、WebSevice等開發(fā)技術(shù)；

4.熟悉業(yè)務(wù)模塊流程，具有FICO或SD或MM，PP等模塊的開發(fā)經(jīng)驗；

5.熟悉SAP各業(yè)務(wù)模塊流程；

6.具備零售行業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先錄取

7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有良好的團隊合作意識；

8.具有較強的承受壓力能力。

ABAP開發(fā)工程師崗位職責(zé)

1.配合SAP系統(tǒng)項目實施，進(jìn)行相關(guān)開發(fā)工作；

2.參與需求調(diào)研、詳細(xì)設(shè)計、測試、操作培訓(xùn)等項目；

3.負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)與SAP系統(tǒng)接口設(shè)計及測試；

4.按計劃完成各項開發(fā)任務(wù)；

5.根據(jù)項目要求撰寫各類技術(shù)文檔；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇2:ABAP開發(fā)開發(fā)工程師崗位職責(zé)

SAPABAP開發(fā)工程師同方股份同方股份有限公司,Icage玩家社會,同方,同方股份,清華同方,清華同方學(xué)堂,同方崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)FICO/PP/MM/SD/QM/PS模塊的ABAP開發(fā)工作。

2、負(fù)責(zé)分析并轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)提出的關(guān)于ERP系統(tǒng)應(yīng)用方面的需求,形成項目的詳細(xì)需求,負(fù)責(zé)制定解決方案并實施。

3、負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)提出的合理定制化開發(fā)需求的分析和方案制定。

4、負(fù)責(zé)FICO/PP/MM/SD/QM/PS模塊出現(xiàn)的異常情況和問題。

5、負(fù)SAP系統(tǒng)應(yīng)用的運維和建設(shè),定制開發(fā)報表、接口、增強及文檔說明書的撰寫。

負(fù)責(zé)用戶的培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔,知識庫的建立與完善。

任職要求:

1、精通ABAP開發(fā),了解FICO/PP/MM/SD/QM/PS模塊,并有能力提出優(yōu)化建議。

2、有大項目程序開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,掌握ALV/BAPI/IDOC/SmartFrom/BADI等各種開發(fā)技術(shù),對相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有較深入的了解。

3、具有ERP/SAP系統(tǒng)的FICO/PP/MM/SD/QM/PS相關(guān)模塊項目實施開發(fā)經(jīng)驗;

4、參與實施過兩個以上的ERP項目,有獨立從事三年以上ABAP開發(fā)工作經(jīng)驗。

有外部ERP項目實施經(jīng)驗的優(yōu)先,業(yè)務(wù)解決能力強。

篇3:信息化配置開發(fā)工程師（ABAP）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與信息化建設(shè)，配合實施商完成SAP二次開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的增強、報表和接口的二次開發(fā)、測試、發(fā)布和運維；

3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的審核和編寫，如FS、TS、開發(fā)規(guī)范等。

任職要求：（包括不限于：學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求）

1、3年以上SAPABAP開發(fā)經(jīng)驗，至少2個S/4HANA或CRM完整項目開發(fā)經(jīng)驗；

2、熟練掌握ABAP各類開發(fā)方法，至少掌握一類（WebDynproforABAP、WebUI、ABAPforHR）框架和技術(shù)；

3、熟悉SAPCRM或HCMe-learning模塊為佳；

4、全日制本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

5、有較強的學(xué)習(xí)意愿及研究能力、為人誠信、正派，認(rèn)同華為企業(yè)文化。