職位描述：

崗位職責

1.參與業務需求設計討論，采用跨平臺的工具進行應用程序開發；

2.負責移動平臺軟件框架的研究，設計和實現、關鍵技術驗證等工作；

3.完成項目設計、編碼、測試和優化；

4.負責移動平臺新技術研究、功能擴展，現有開發方法的改進。

技能要求

1.計算機或相關專業專科以上學歷，3年以上APP開發工作經驗

2.熟悉Android和iOSAPP開發熟悉常用的App架構設計

3.1年以上ReactNative開發經驗，對移動端架構有一定的理解

4.熟悉JS、HTML、CSS等前端技術

5.開發基礎良好，對手機軟件性能優化、內存優化、安全等有一定了解

6.至少負責過2個HybridApp項目，熟悉從設計到打包的整個流程

7.思路清晰，邏輯思維能力強，良好的溝通協作意識及團隊合作精神

篇2:移動終端開發工程師崗位職責

KCK-終端開發工程師(移動端開發)微眾銀行深圳前海微眾銀行股份有限公司,微眾銀行,前海微眾崗位內容:

產品系統的移動端應用開發

職位要求:

1.學歷要求:本科或以上學歷;

4.良好的JAVA開發背景,對技術有熱情,新技術學習能力強,技術基礎較好,有良好的表達和溝通能力。有金融領域開發經驗者優先。華為,BAT,ORACLE,IBM,平安,招行,中興工作經驗優先

篇3:移動終端產品經理崗位職責

移動終端產品經理東大集成江蘇東大集成電路系統工程技術有限公司,東大集成,東集,江蘇東大集成,江蘇電路系統崗位職責:

1、物聯網移動終端軟硬件產品的架構設計、技術路線選型、技術指導;

2、研發產品的項目立項、任務分解、技術評審、技術驗證與測試的全流程管理;參與研發團隊的建設與管理;

任職資格:

1、計算機、通訊、自動化、測控儀器等專業本科以上學歷,5年以上的相關研發經驗

2、熟練掌握嵌入式軟硬件的開發設計工作;熟練掌握各種有線、無線通訊技術;熟悉各種傳感器、執行器原理;了解工業控制、企業信息系統、互聯網、移動互聯網等相關技術。

3、有10人以上研發團隊管理經驗。