動力設備工程師崗位職責任職要求
動力設備工程師崗位職責
動力設備工程師武漢盛為芯科技有限公司武漢盛為芯科技有限公司,盛為芯職責:
1、負責公司動力設備規劃、動力設備選型;
2、負責固定資產管理、動力設備使用維護管理、水電氣動力能源消耗統計及減排;
3、負責動力設備維修、備品備件計劃、工具的管理;
4、負責動力及特種設備管理、動力設備運行安全管理和設施消防。
要求:
1、大專以上學歷,機械、設備相關專業;
2、大型生產型企業五年以上動力設備管理經驗;
3、熟悉各項設備的工作原理;
4、具有較強的組織管理、統籌計劃和溝通協調能力;
5、經驗豐富者,可適當放寬條件。
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動力設備工程師崗位
篇2:崗位安全生產責任制:電氣動力儀表車間主任工程師
1、依據電氣動力儀表車間設備的技術性能制定本部門設備的操作規程,設備使用管理制度、設備管理考核辦法、及電鉗工和儀表、自動化維護工的崗位職責并實施。同時督促操作人員規范使用設備。
2、加強設備管理,對安全裝置,防火設施經常檢查。保證并督促執行良好狀態;對中心發生的各類事故嚴格按“四不放過”原則認真調查、處理,并及時上報,對安全生產有貢獻或事故責任者提出獎懲意見。
3、定期組織維護人員對生產設備進行巡回檢查、維修、維護等保養工作,并做好紀錄,確保生產正常進行。
4、經常深入現場檢查安全生產情況,發現不安全因素及時組織人員進行整改,對違規、違章現象及時制止,遇有重大險情應立即報告。
5、組織研究本部門現有設備進行升級改造或更新,以適應新工藝的需要,為我廠的生產提供有力的保障。
6、根據車間的生產計劃在規定時間內提前做好本車間各類設備的采購計劃。
7、組織對新使用的成型工藝設備(包括:儀表、自動化設備等)進行跟蹤記錄,檢查各類技術參數是否符合工藝標準,并隨時改進。符合工藝及生產要求。
8、按照廠的生產要求及車間生產進度對本部門的人員進行合理的調整。
9、貫徹落實廠里及本部門的各項規章制度,并根據相關制度對部門人員進行考核、獎懲。
篇3:動力系統優化分析工程師崗位職責內容
1.負責獨立完成通信級核心機房動力及配套系統的運行分析、容量預警,完成相應分析及預警報告。
2.負責獨立完成通信級核心機房動力及配套系統的隱患排查、隱患影響分析,制定相應的隱患整改建議。
3.完成通信級核心機房動力及配套系統的資源規劃及分配,確保各類動力資源高效、科學、有序使用。
4.參與通信級核心機房動力及配套系統的重大故障處理及故障分析,參與制定故障后續解決方案及故障規避措施。
5.根據通信級核心機房動力及配套系統的實際運行情況,制定年度系統優化方案。
6.完成通信級核心機房動力及配套系統各類運行業務報表的制作及上報。
7.參與完成通信級核心機房動力及配套系統維護作業計劃執行情況及檢查。
8.負責整理、審定各類通信級核心機房動力及配套設備的技術資料,確保技術及設備原始資料的完整。
9.參與完成通信級核心機房動力及配套系統的項目整治、驗收。
10.參與制定和實施通信級核心機房動力及配套系統的應急預案和通信保障。