鏡頭光學設計工程師崗位職責

光學鏡頭設計工程師1.負責公司各類潛在問題,改善及優化工藝流程,提升生產力;主要負責光學鏡頭生產技術研發

2.負責協助部門經理策劃和有效的完成部門目標以達到公司策略;

3.負責部門日常管理及項目工作的跟進,協調;

4.負責各類紅外產品光學鏡頭設計;

5.保證工藝流程的有效性和安全性,確保品質并優化成本;

6.配合部門經理完成部門其他相關工作。

崗位要求:

1.大學本科,光學和機械專業優先;大專學歷,要求有2年以上精密光學行業工藝工程師的經驗或有超過1年的部門主管經驗或者項目管理經驗;需有光學冷加工研磨拋光鏡頭生產

2.具備良好的溝通和管理技巧,如項目管理,FMEA,DOE,ERPII等;

3.承擔責任時,具備成熟、主動的性格并具有創造性;

4.具備良好的杜絕失誤,解決問題,分析技巧及有良好的光學冷加工知識;

5.使工藝更有條理并提高品質;

6.掌握計算機的使用,如:AutoCAD,MS-Office;

7.能夠調查、發現、轉移及改編工藝、技術或方法以適應新的應用。1.負責公司各類潛在問題,改善及優化工藝流程,提升生產力;主要負責光學鏡頭生產技術研發

2.負責協助部門經理策劃和有效的完成部門目標以達到公司策略;

3.負責部門日常管理及項目工作的跟進,協調;

4.負責各類紅外產品光學鏡頭設計;

5.保證工藝流程的有效性和安全性,確保品質并優化成本;

6.配合部門經理完成部門其他相關工作。

崗位要求:

1.大學本科,光學和機械專業優先;大專學歷,要求有2年以上精密光學行業工藝工程師的經驗或有超過1年的部門主管經驗或者項目管理經驗;需有光學冷加工研磨拋光鏡頭生產

2.具備良好的溝通和管理技巧,如項目管理,FMEA,DOE,ERPII等;

3.承擔責任時,具備成熟、主動的性格并具有創造性;

4.具備良好的杜絕失誤,解決問題,分析技巧及有良好的光學冷加工知識;

5.使工藝更有條理并提高品質;

6.掌握計算機的使用,如:AutoCAD,MS-Office;

7.能夠調查、發現、轉移及改編工藝、技術或方法以適應新的應用。

篇2:光學技術員崗位職責

光學技術員深圳市鐳神智能系統有限公司深圳市鐳神智能系統有限公司,鐳神智能,鐳神職位描述:

激光雷達的調試和校準。

任職要求:

1、年齡20歲-35歲;

2、工作經驗不限(可接受應屆生);

3、工作認真細心、好學;

4、服從上級領導安排

公司福利:

1、五險一金:入職即繳納養老險、工傷險、醫療險、失業險、生育險及住房公積金;

2、帶薪假日:員工可享受有薪婚假、喪假、產假、護理假、病假等,工作滿一年后,員工可以按規定享受帶薪年假;

3、免費體檢:公司全額出資,提供一年一次的員工體檢;

4、節日禮金:享有節日慰問禮物或禮金等;

5、豐富的集體活動:每年適時舉辦集體旅游,戶外拓展、球賽等各項集體活動;

另外,公司極具競爭力的發展平臺、良好的職業發展通道、舒適的工作環境、和諧的文化氛圍定會讓您在公司這個溫暖的集體中快速成長!

篇3:光學檢測工程師崗位職責

光學檢測工程師南京英田光學工程股份有限公司南京英田光學工程股份有限公司,英田光學,英田崗位職責:

1、負責試驗室及測量的日常工作安排,負責測量、試驗儀器的定期校驗、標定工作,確保各種儀器性能良好。

2、向上級提供各種有關數據、資料及情況匯報。

3、負責組織各工序和各分項的質量檢查和質量評定工作,審定各種試驗測量數據,并對檢測過程中工序的測量試驗進行抽檢,確保測量試驗數據準確、可靠。

4、負責檢查各分項人員素質及機械、器具的性能、功率等能否滿足檢測質量要求及檢測過程各種材料進場質量控制的要求,確保檢測質量基礎保證。

5、負責對檢測人員操作進行監督,嚴格按操作規范、技術標準進行操作。

6、負責監督對有質量問題的工序進行返工,確保每道工序達優良。

7、負責有關質量資料匯總、整理、上報及進檔,參加交、驗收。

任職要求:

1、光學工程、測控技術、光電信息、精密儀器、應用物理等相關專業本科以上學歷;

2、熟悉光學原理,對幾何光學、物理光學有一定的認識;

3、CET-4,能夠閱讀相關儀器設備的技術文檔;

4、動手能力強、工作認真細致、責任心強,具有較強的團隊合作意識,具有強執行力;

5、有Zygo或4D干涉儀使用經驗、非球面檢測經驗、光學系統裝調經驗者優先考慮。

組織與個人發展

1、上市公司,新三版已成功掛牌,股票代碼:836787

2、公司在光學方向有著雄厚的研發、設計和生產制造實力,承接了大量在本行業內的高、精、尖光學設計加工任務,本崗位能夠提供豐富工作經驗,崗位發展前景廣闊。

3、核心價值觀:能夠奮斗

工作環境及福利

1、良好的工作環境,5天8小時,雙休。

2、提供具體競爭的技能培訓,完善的職位晉升機制。

3、文化活動豐富,關注員工身心健康。

4、上市公司,按照國家法律法規提供各項應有的社會保險與福利。

5、提供員工宿舍,設施齊備。