節能項目工程師崗位職責

節能工程師(數據中心項目)河北秦淮數據有限公司河北秦淮數據有限公司職責要求:

1、響應公司業務發展需要,結合自身專業能力,針對數據中心涉及到的建筑、結構、電氣、暖通空調、機柜、橋架等配套,進行定制化、工程產品化、預制化等相關研發。

2、根據部門總體研發目標及個人能力,作為部分研發項目項目經理或者牽頭人,帶領研發項目組,推動研發項目落地。

3、配合專利主管對研發過程中的專利點進行技術總結,輸出專利技術交底書。

4、總結研發過程中技術文檔,形成基礎研發部內部共享知識庫,定期組織內部培訓,互相提升技術能力。

任職要求:

1.具備大型空調設備廠家(偏重)技術研發工作經歷;

2.有設計院設計等混合經驗的優選;

3.對暖通空調系統產品體系有較深的理解;

4.可獨立從事數據中心節能方面的研究及創新;

5.具有5—10年相關工作經驗。

節能項目工程師崗位

篇2:機電科工程師特種設備節能管理崗位責任制

一、崗位責任

第1條參加機電設備檢查,并協助機電設備管理員進行設備管理。

第2條對分管業務范圍內的機電安全工作的重點進行技術把關,對機電設備的選型、進貨質量的驗收等進行技術把關。

第3條負責全礦地面所有特種設備(行車、鍋爐、電梯、場內車輛、壓力容器等)的建檔管理。

第4條負責編制地面所有特種設備、儀表的檢驗檢測計劃,并跟蹤試驗檢測,及時將試驗報告的收集整理。

第5條負責制定所有特種設備的大修計劃并監督落實實施。負責編制全礦特種設備作業人員的培訓計劃,并組織實施。

第6條負責全礦節能工作的日常管理,編制全年節能目標,制定各單位節能指標的分解并落實考核。負責收集、分析、編制全礦日、月、季、年度節能統計報表。

第7條負責機電科各種記錄、報表、報告、制度等資料的審查、收集、整理、歸檔。

第8條積極在煤礦推廣機電、運輸安全生產新技術、新設備,開展安全生產科研攻關。分管業務范圍內安裝、檢修工程、工作的現場專盯指導。

第9條嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》規定的其它安全生產職責。

二、責任追究

第10條有下列行為之一的,給予機電科工程師警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

(二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第11條煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予機電科工程師解聘直到開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第12條編制的機電、運輸專業安全技術措施以及供配電相關設計出現明顯技術失誤的,機電科工程師負直接責任。

第13條未及時組織分工范圍內的重大事故隱患排查、對治理未進行監督的,機電科工程師負重要責任。

第14條未根據實際情況及時分析煤礦機電技術管理狀況,向機電科長提出具體意見的,機電科工程師負直接責任。

第15條在機電科技術管理工作中未遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范,機電科工程師負直接責任。

第16條機電科工程師對煤礦機電、運輸設備、設施技術檔案的整理、管理工作負直接責任。

第17條未按規定經常深入現場,或未及時發現和解決現場的不安全隱患,機電科工程師負直接責任。

第18條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定及公司《本質安全型礦井管理條例》給予行政處分、經濟處罰、直至追究刑事責任。

篇3:環保節能計量管理工程師崗位責任制

1、貫徹《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤炭安全規程》等有關法規政策,制定相應的規章制度,提出具體的措施。

2、對機電科長負責,具體負責全礦計量、環保、節能、質量和環境管理體系的運行管理工作。

3、具體負責對全礦計量器具的統計、檢定工作。

4、具體負責全礦的環保管理工作,對照集團公司下達的環保目標,組織實施本礦的環保工作。

5、具體負責全礦的節能管理工作,對照集團公司下達的節能目標,組織實施本礦的節能工作。

6、具體負責標準化辦公室日常管理工作,負責組織、完善、有效運行IS9001質量管理體系和ISO14001環境管理體系。

7、深入現場,監督、檢查地面機電設備、洗煤廠設備、電廠設備的使用、檢修、維護工作。

8、積極完成領導交辦的其它工作。