英語教學(xué)工作計劃
英語教學(xué)工作計劃
本學(xué)期,我將擔(dān)任**班的英語教學(xué)工作,作為一直從事中學(xué)英語教學(xué)的我,雖了解到了一些教學(xué)教法,但在實際的教育教學(xué)中中,我深深感覺到教中學(xué)英語之難之累,為了能在以后的`工作中取得更好的成績,特做計劃如下: 一繼續(xù)認真學(xué)習(xí)永威的教學(xué)理念,積極運用“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式
“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”是蔡林森經(jīng)過二十多年實踐探索而創(chuàng)立的一種教學(xué)模式。假期我再一次仔細研讀了介紹這種教學(xué)模式的材料,領(lǐng)會了這種模式每一節(jié)課主要有三個環(huán)節(jié):“先學(xué)”“后教”“當(dāng)堂訓(xùn)練”。三個環(huán)節(jié)要環(huán)環(huán)緊扣。而且目標的確定要切實可行,課上必須能夠完成。另外自學(xué)指導(dǎo)要有效,就必須明確時間,內(nèi)容,學(xué)習(xí)方法,達到的標準,考核的方法及要求。后教并不都是老師講但老師講是有必要的,教師講的內(nèi)容都是學(xué)生不會的,急需要講的。且要做到精講并講透。本學(xué)期經(jīng)過認真學(xué)習(xí),整個教學(xué)模式成竹在胸所以運用起來比上學(xué)期會更得心應(yīng)手多了。
二學(xué)習(xí)蔡林森教學(xué)理念,將認真實行“四清”管理
本學(xué)期,我將繼續(xù)實行四清管理,面對全體學(xué)生,重點是差生。每天自習(xí)輔導(dǎo)課,我?guī)椭⑶逄们鍨檫^關(guān)的學(xué)生。每周學(xué)生自查,互查后,我們幾個同年級同學(xué)科的老師帶將領(lǐng)課代表班與班對查,并填寫周清登記表。另外運用四清,培養(yǎng)優(yōu)秀生和尖子生,為中考打下堅實的基礎(chǔ)三按照“考改考”的模式認真上好每一節(jié)復(fù)習(xí)課。
首先,老師精心設(shè)計好檢測題,測試后馬上出示答案并了解學(xué)情,發(fā)現(xiàn)問題,針對問題讓學(xué)生們更正討論,學(xué)生確實不會的老師要講清講透,然后組織學(xué)生背記且檢查,下一節(jié)課又做同類測試題,使學(xué)生能夠牢固且熟練地掌握所學(xué)知識和典型習(xí)題。更多的培養(yǎng)優(yōu)秀生四認真研究教學(xué)大綱和歷年中考試題,把握好中考方向。
認真研究近兩年的中考試題,狠抓中考重點,把握中考方向,有的放矢的進行備戰(zhàn)中考的練習(xí)。同時注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)及運用知識的能力和應(yīng)考技巧。從而是學(xué)生能夠從容應(yīng)對中考的考驗。
五下學(xué)期的計劃和努力方向。
本學(xué)期一定要積極運用“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式,學(xué)習(xí)蔡林森沒有教不好的學(xué)生教學(xué)理念。熟練掌握“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)方法,從學(xué)情出發(fā),積極改革創(chuàng)新,提高課堂教學(xué)效率,提高個人素質(zhì)。通過“四清”管理打牢基礎(chǔ),提高學(xué)生素質(zhì),爭取在明年中考取的優(yōu)異的成績。
篇2:兒童英語教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求
兒童英語教學(xué)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負責(zé)確保中心所有教師按照教學(xué)大綱和教學(xué)目標進行授課。
2.對于中心所有課程的老師進行統(tǒng)籌安排。
3.負責(zé)與校區(qū)中外教以及學(xué)員家長的溝通工作。
4.負責(zé)為中心老師提供各種形式的在職培訓(xùn)。
5.負責(zé)制定中心教學(xué)部班表。
6.為校區(qū)的招生出謀劃策。
任職要求:
1.英語教育或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.3年以上教學(xué)經(jīng)驗。
3.至少2年以上管理經(jīng)驗。
4.具有良好的溝通能力。
兒童英語教學(xué)主管崗位
篇3:英語教學(xué)老師崗位職責(zé)任職要求
英語教學(xué)老師崗位職責(zé)
英語幼教/英語教師/教學(xué)主管/英文助教/英語老師/英語教學(xué)/中教天津市中加黑格教育科技有限責(zé)任公司天津市中加黑格教育科技有限責(zé)任公司,中加黑格【有全英文少兒英語教學(xué)經(jīng)驗的重點培養(yǎng)!為新校區(qū)儲備教學(xué)主管】
職責(zé)描述:
-進行小班制全英文教學(xué)授課;
-配合外教進行日常教學(xué)輔助工作,保證教學(xué)質(zhì)量;
-根據(jù)品牌理念和教材主體,參與教學(xué)研討并編寫制作;
-定期參加教研會議及學(xué)習(xí)活動,完成教研創(chuàng)新工作;
-根據(jù)家長反饋,不斷完善授課前、中、后的服務(wù)保證教學(xué)質(zhì)量;
-配合其他部門完成相關(guān)教學(xué)活動展示;
任職要求:
-性格開朗活潑、有朝氣!!!性格開朗活潑、有朝氣!!!
-工作高效、執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)意識強、有敬業(yè)拼搏精神;
-喜歡孩子,擁有責(zé)任心、親和力和較強的溝通能力,且熱愛教育工作;
-本科及以上學(xué)歷,英語CET-6及以上水平,英語口語流利并口音標準;
-具備2年以上的青少兒英語獨立授課經(jīng)驗;
公司提供平臺與福利:
1、星級工作環(huán)境優(yōu)雅舒適,節(jié)日party團隊建設(shè);
2、與外籍人員工作可全面提高個人口語能力;
3、多元化跨界學(xué)習(xí)機會,通曉國際知識;
4、定向技能培養(yǎng),良好的晉升空間;
5、獎勵優(yōu)秀員工參加寒暑假國際游學(xué);年終獎金等;
基礎(chǔ)員工》部門主管》經(jīng)理》部門總監(jiān)》館長》區(qū)域負責(zé)人;
英語教學(xué)老師崗位