生產物流崗位職責

生產物流總監上海地通上海地通汽車部件有限公司,上海地通1、負責推進生產物流業務流程規劃、改善與再造;

2、負責對RDC、線邊、物流線路進行整體物流規劃、分析、設計、改善;

3、負責生產及庫存數據分析、預測;

4、負責物流工藝、器具、設備、人員等資源需求的提出;

5、負責零部件物流方案數據庫的建立與維護

7、負責零部件物流的成本費用分析與改善。

任職資格:

1、年齡35-50歲;

2、大學本科及以上學歷,汽車、機械、物流、企業管理相關專業背景;

3、8年以上汽車生產物流工作經驗,其中3年以上生產物流規劃任職經歷;

4、汽車行業工作經驗優先;

5、熟悉生產物流整體規劃;

6、了解國內外物流規劃新觀念及新趨勢;

7、具有良好的分析能力、團隊管理能力、組織協調能力、流程創新能力;

8、為人誠信、正派,表達能力強,擅于溝通。

9、能適應長期出差

生產物流崗位

篇2:物流駕駛員和車輛安全生產管理制度

物流公司駕駛員和車輛安全生產管理制度

為落實安全生產責任制,加強道路運輸安全生產監督管理,遏制交通事故發生,須做到:

1、對交通主管部門檢查發現的安全生產隱患整改事項,按時逐項予以整改、落實。

2、每月至少開展一次全面安全檢查,發現存在安全隱患立即通知整改,并立即抓好落實,及時消除。

3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業適應性檢查。

4、每趟次出車前,要對車輛的安全性能進行全方位檢查,發現問題及時排除,不消除隱患不得出車。

5、裝載貨物時,須檢查超載及危險品等情況,確認無誤后方可出車。

6、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規定。

7、車輛經檢測、二級維護,查出的隱患要及時整改,整改不到位不得出車。

8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。

9、對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。

10、建立健全安全生產事故隱患檔案,吸取經驗教訓,舉一反三,組織研究和探討新技術應用。

篇3:物流公司安全生產獎懲辦法

物流公司安全生產獎懲辦法

為了進一步搞好安全生產,落實責任,真正做到各負其責、獎優罰劣,依據《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國道、路交通安全法》深圳市企業負責人安全管理責任追究辦法》、《等法律、法規,制定此辦法:

1.凡認真履行安全生產管理職責,安全生產抓得好,未發生任何事故的單位,可參加安全生產先進單位的評比,對評上安全生產先進單位的部門,由公司給予適當的物質獎勵。

2.凡認真履行安全生產管理職責,未發生任何事故的單位的第一安全責任人,直接安全責任人,可評比安全生產先進個人,由公司發給證書,并給予適當的物質獎勵。

3.未履行或未完成履行安全生產管理職責,而造成發生特大交通傷亡事故或特大火災傷亡事故,取消該單位評比一切先進的資格,對單位第一安全責任人、直接安全責任人給予罰款10000元的經濟處罰。同時視程度給予警告、記過、降職、撤職等行政處分。

4.未履行或未完全履行安全生產管理職責,而造成發生重大交通傷亡事故或重大火災傷亡事故,取消該單位評比一切先進的資格,對單位第一安全責任人、直接安全責任人給予罰款5000-10000元的經濟處罰。同時視程度給予警告、記過、降職、撤職等行政處分。

5.未履行或未完全履行安全生產管理職責,而造成發生交通傷亡事故或火災傷亡事故,取消該單位評比一切先進的資格,對單位第一安全責任人、直接安全責任人給予罰款1000-5000元的經濟處罰。同時視程度給予警告、記過等行政處分。

6.未履行或未完全履行安全生產管理職責,而造成發生交通事故,雖未有死亡但經濟損失嚴重,對單位第一安全責任人給予1000-5000元的經濟處罰。

7.術語解釋。

本辦法中所指單位是指公司下屬的分公司、業務操作部、停車場、車隊等,特大傷亡事故是指一次死亡10人以上的事故,重大傷亡事故是指一次死亡3-9人的事故,傷亡事故是指一次死亡2人以下的事故。

8.附則本管理規范自公布之日起施行。凡與本管理規范的規定有沖突的其他規章制度或條款,以本管理規范規定為準。