包裝總經理崗位職責

崗位職責:

職責一:企業發展戰略與經營計劃管理

1.組織制定企業中長期發展戰略及經營目標,根據內外部環境變化及時進行調整

2.企業發展戰略、目標經董事長審批后組織、監督實施

3.根據企業發展戰略制定企業各階段經營管理計劃并監督實施

職責二:組織實施企業各項工作

1.根據集團下達的年度經營管理計劃,分解年度指標

2.負責組織制定企業各項工作計劃,召開相關會議或下發相關文件,布置計劃實施

職責三:資源管理

1.依據現代企業管理規范,全面管理、調配企業各類資源

2.負責審批投資管理、營銷管理、生產管理、人力資源管理、財務管理等決策

3.負責審批經營管理模式變革的方案并指派專人落實各項方案

職責四:對外關系管理

1.建立和維護與政府相關部門、重要客戶、媒體機構等的良好關系

2.出席企業的重要公關活動

3.處理企業的重大對外關系問題

職責五:企業規章制定建設與監督實施

1.組織制定企業的各項規章制度,并根據實際情況適時做出調整

2.貫徹適時企業的各項規章制度

任職要求:

1.年齡:35-45歲

2.大學專科以上,具有企業管理、戰略管理、市場開發管理與生產作業管理、人力資源管理、財務管理等相關專業知識

3.相關行業十年以上工作經驗,五年以上企業經營管理經驗,具有高級專業技術職務資源資格,具有五年以上外資或紙品包裝企業擔任過該崗位職務者優先錄用。

包裝總經理崗位

篇2:副董事長總經理安全生產責任制

副董事長、總經理是集團公司的安全生產第一責任者,對全公司安全生產負全面的領導責任。

1、貫徹執行國家的安全生產方針、政策、法律、法規和上級有關安全生產的指示、決定。

2、定期主持召開經理層安全辦公會議,研究解決安全生產問題,分析安全生產動態,作出搞好安全生產的決定。

3、負責建立、健全本單位安全生產責任制和各項安全生產管理制度及安全操作規程。

4、深入礦井,進行現場辦公,及時解決安全生產的實際問題。

5、組織領導安全檢查和礦井質量標準化驗收工作;抓好重大事故隱患的排查與整改。

6、負責抓好安全技術培訓工作,健全培訓機構、配齊師資力量,提足培訓經費、改善教學條件和充實教學設備。

7、負責編審安全生產技術發展規劃,保證安全投入。

8、負責組織制定并實施集團公司重大事故應急救援預案,搞好演練和現場指揮。

9、礦井發生重大災害事故時,立即趕赴事故現場,組織領導搶險救災、善后處理和恢復生產工作。

篇3:董事經營副總經理安全生產責任制

1、按照“誰主管誰負責”的原則,對計劃經營系統的安全工作負責。

2、組織制定、修改和審批全公司計劃經營系統的規章制度,要體現“安全第一”的思想,并監督檢查制度執行情況。

3、貫徹“五同時”原則,保證勞動保護、安全技術措施和隱患整改項目經費到位,并監督專款專用。

4、負責本系統人員的安全意識和技能教育,提高職工的整體安全素質。

5、定期召開全公司計劃經營系統的安全工作會議,分析經營動態,及時解決存在的問題。

6、把安全管理納入經營管理中,承包各項經營工作必須有明確的安全指標。