售前部門崗位職責

售前部門總監1.負責整個售前部門管理工作

2.確保售前團隊項目技術方案質量,最大限度的幫助銷售贏單;

3.負責售前團隊工作流程、體系完善,重大復雜項目支持和管理工作;

4.帶領售前團隊完善及更新維護產品知識庫,產品問題反饋及分析建議;

5.定期與銷售團隊進行售前反饋意見收集,歸納和總結售前支持中的問題,分析問題并形成改進建議,持續完善服務內容及工作流程;

6.將項目實施實踐、亮點案例等進行包裝和輸出,為銷售提供售前的案例支持和培訓;

10年以上工作經驗,有大型軟件相關的業務售前工作經驗及知名人力咨詢公司經驗

良好的書面方案和表達能力,具備良好的溝通、提問、及客戶展現能力

5年以上人力資源軟件經驗,5年以上人力資源咨詢經驗,兩種工作經驗疊加的優先;

-35歲以上;

-過往有較多的成功案例;1.負責整個售前部門管理工作

2.確保售前團隊項目技術方案質量,最大限度的幫助銷售贏單;

3.負責售前團隊工作流程、體系完善,重大復雜項目支持和管理工作;

4.帶領售前團隊完善及更新維護產品知識庫,產品問題反饋及分析建議;

5.定期與銷售團隊進行售前反饋意見收集,歸納和總結售前支持中的問題,分析問題并形成改進建議,持續完善服務內容及工作流程;

6.將項目實施實踐、亮點案例等進行包裝和輸出,為銷售提供售前的案例支持和培訓;

10年以上工作經驗,有大型軟件相關的業務售前工作經驗及知名人力咨詢公司經驗

良好的書面方案和表達能力,具備良好的溝通、提問、及客戶展現能力

5年以上人力資源軟件經驗,5年以上人力資源咨詢經驗,兩種工作經驗疊加的優先;

-35歲以上;

-過往有較多的成功案例;

售前部門崗位

篇2:售前技術支持經理職責

售前技術支持經理崗位職責

1、提供產品售前的技術支持。

2、與用戶交流,為用戶提供技術方案的編寫。

3、收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導客戶技術和產品選擇。

4、參與公司其他工程項目的建設,并為其提供建議與技術支持。

5、組織本部門員工業務培訓

6、收集、整理相關技術信息。

7、完成公司安排的其他工作。

8、樹立索福公司的專業形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

篇3:售前工程師崗位職責基本要求

售前人員應該是項目開發人員與業務銷售人員的橋梁,下面具體讓我們一起來看看售前工程師崗位職責和基本要求。

1、負責組織制定系統集成項目的技術方案編寫、標書的準備、講解及用戶答疑等工作;

2、配合客戶經理完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統演示等工作;

3、配合業務部其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術協調等工作;

4、配合市場人員完成應用系統演示、產品宣傳資料撰寫等工作;

5、配合做好與合作伙伴廠商的技術交流。