車載產(chǎn)品崗位職責

崗位職責:

1、負責車載前裝、后裝產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃;

2、負責產(chǎn)品需求管理;

3、負責產(chǎn)品路線規(guī)劃;

4、負責產(chǎn)品硬件標準規(guī)劃、產(chǎn)品標準制定、產(chǎn)品定義;

5、負責立項會議組織、驗收和結(jié)項評價、產(chǎn)品規(guī)劃和定義執(zhí)行監(jiān)督、產(chǎn)品退市組織。

任職要求:

前裝1位:

1、3年以上T-BOX、車機等前裝產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2、學歷本科以上;

3、熟悉前裝產(chǎn)品測試標準、研發(fā)管控、生產(chǎn)流程,熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實現(xiàn)技術(shù);

后裝1位:

1、3年以上Track、OBD等后裝產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2、學歷本科以上;

3、熟悉后裝產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)、應(yīng)用場景;

車載產(chǎn)品崗位

篇2:車載產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責車載產(chǎn)品經(jīng)理職責任職要求

車載產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

工作職責:

i.產(chǎn)品軟硬件功能定義:包括硬件的配置、指標、管腳定義等、軟件功能具體定義等

ii.需求溝通分析與管理:

(1)客戶需求的具體溝通、分析管理并落實到SE/研發(fā)

(2)對外合作的具體需求的組織評估執(zhí)行

iii.評審組織:

(1)參與組織各種軟件、硬件評審,負責立項會議組織、驗收和結(jié)項評價

(2)市場需要的各種研發(fā)資料的評審組織、推動標化

iv.協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)軟、硬件、項目、測試、生產(chǎn)、交付按產(chǎn)品線計劃進度進行版本輸出、定制發(fā)貨,周例會及時管控解決項目風險,定期復盤項目中遇到的問題并避免在后續(xù)項目中再出現(xiàn),協(xié)助提高流程運行效率。

任職資格:

1、本科以上學歷,專業(yè)不限;

2、2年以上T-BOX、車機等前裝產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟悉前裝產(chǎn)品測試標準、研發(fā)管控、生產(chǎn)流程,熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)實現(xiàn)技術(shù);

4.良好的溝通能力

篇3:車載產(chǎn)品LSP業(yè)務(wù)專家職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責汽車物流服務(wù)供應(yīng)商(LSP)能力評估，業(yè)務(wù)設(shè)計及合作模式優(yōu)化，以及招標管理

2、負責車載產(chǎn)品物流服務(wù)標準制定和條款管理

3、負責車載產(chǎn)品物流供應(yīng)商業(yè)務(wù)導入管理，服務(wù)驗收，日?？冃Ш头?wù)質(zhì)量管理

4、負責供應(yīng)商業(yè)務(wù)合作與發(fā)展管理

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

1、良好的跨部門溝通能力、團隊協(xié)作能力、領(lǐng)導力、執(zhí)行力；

2、具備電動汽車零部件產(chǎn)品行業(yè)背景和物流履行相關(guān)工作經(jīng)驗和物流供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗

3、具有熟練的中英文語言溝通能力

專業(yè)知識要求：

具備國內(nèi)車企/汽車零部件物流服務(wù)供應(yīng)商/零部件供應(yīng)商相關(guān)企業(yè)的物流管理經(jīng)驗，熟悉車載行業(yè)供應(yīng)鏈流程和關(guān)鍵活動

2、精通汽車零部件物流供應(yīng)商能力評估，物流服務(wù)標準制定和條款管理，商務(wù)計價優(yōu)化，有豐富的招標管理經(jīng)驗

3、精通汽車零部件產(chǎn)品交付模式（如JIS/JIT/PUS交付模式），有供應(yīng)商業(yè)務(wù)導入管理，服務(wù)驗收，日常績效和服務(wù)質(zhì)量管理經(jīng)驗

4、有相關(guān)物流方案設(shè)計，基線管理，精益改善經(jīng)驗；了解汽車行業(yè)零部件產(chǎn)品知識.