考研數(shù)學(xué)教師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、教授考研數(shù)學(xué)相關(guān)課程(可以同時教授199初等數(shù)學(xué)更佳);

2、積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;

3、確保不在競爭或同類機構(gòu)及學(xué)校承擔(dān)相同或相近內(nèi)容的授課任務(wù);

4、服從學(xué)校和部門的工作安排。

任職要求:

1.教學(xué)能力:掌握考研數(shù)學(xué)的基本理論(考試的重點、難點問題),熟知考研數(shù)學(xué)的考試規(guī)律、做題技巧,知識點的講授精準無誤,不同科目講授的方法不同,對每年的考試有一定的把握預(yù)測能力。

2.教學(xué)經(jīng)驗:有相應(yīng)考試經(jīng)歷,熟悉考試內(nèi)容,有授課經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.教育背景:碩士研究生及以上學(xué)歷,博士或博士在讀學(xué)歷更佳;

4.能力素質(zhì):考研數(shù)學(xué)成績在120分以上(近3年成績);具備語言表達能力和溝通能力,應(yīng)變能力強,服務(wù)意識好,富有影響力和感染力;有團隊合作精神,有責(zé)任心和毅力

5.認同新東方文化,善于勵志。

考研數(shù)學(xué)教師崗位

篇2:考研數(shù)學(xué)助教崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、針對學(xué)員的實際情況與課程要求,制定教學(xué)輔導(dǎo)計劃和方案;

2、按照輔導(dǎo)計劃備課,指導(dǎo);

3、能積極參加公司組織的教研活動;

4、具有較強的溝通能力和組織能力,具有一定的經(jīng)驗和教學(xué)方法;

5、對所教學(xué)科具有系統(tǒng)、扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能;

6、及時整理學(xué)員學(xué)習(xí)情況及問題,及時與學(xué)員溝通;

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;

2、具有教師資格證和普通話證書者優(yōu)先;

3、熟悉MBA考前輔導(dǎo)課程設(shè)置;

4、熱愛教育事業(yè),對學(xué)員有耐心、有較強的責(zé)任心,具有團隊協(xié)作精神;

5、1-3年以上教齡,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;

6、儀容儀表端正、普通話標準、積極陽光、擅長溝通、專業(yè)知識豐富、對待學(xué)生親切有威嚴。

篇3:考研數(shù)學(xué)輔導(dǎo)老師崗位職責(zé)任職要求

考研數(shù)學(xué)輔導(dǎo)老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、擔(dān)任考研數(shù)學(xué)高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、概率統(tǒng)計的教學(xué)課下輔導(dǎo)及課時補充等工作;

2、主動收集所轄學(xué)生學(xué)科上的疑惑,并做出答疑計劃,實施答疑、測驗等工作;

3、參加教學(xué)研究及其他教學(xué)建設(shè)工作;

4、參與全年的教材設(shè)置及講義編寫工作;

5、進行考研測試試卷的擬訂;

6、針對考研學(xué)員情況因材施教提供高質(zhì)量個性化教學(xué)與輔導(dǎo);

7、服從公司其他的工作安排。

任職要求

1、碩士及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)專業(yè)或考研統(tǒng)考數(shù)學(xué)130分以上優(yōu)先錄用;

2、在公辦高校、民辦高校講授大學(xué)數(shù)學(xué)者,優(yōu)先錄用

3、具有其他應(yīng)試數(shù)學(xué)教學(xué)、研究者、愛好者或在讀研究生

4、了解考研數(shù)學(xué)命題規(guī)律及方向

5、具備語言表達能力和溝通能力,應(yīng)變能力強,服務(wù)意識好,富有影響力和感染力及課堂管理能力

考研數(shù)學(xué)輔導(dǎo)老師崗位