研究總監(jiān)崗位職責(zé)

研究總監(jiān)1)(團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人)管理研究團(tuán)隊(duì),包括團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、招聘、激勵(lì)、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)規(guī)劃和績效考核;

2)(非團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人)協(xié)助管理研究團(tuán)隊(duì),包括團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、招聘、激勵(lì)、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)規(guī)劃和績效考核;

3)與客戶保持緊密聯(lián)系以增加信任度并進(jìn)一步獲得商機(jī);

4)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組提供在項(xiàng)目設(shè)計(jì)、監(jiān)督、分析中提供專業(yè)且精準(zhǔn)的全面服務(wù),確保從項(xiàng)目中得出有意義有附加值的發(fā)現(xiàn);

5)獨(dú)立進(jìn)行提案

6)協(xié)助副總監(jiān)/總監(jiān)/總經(jīng)理開發(fā)新業(yè)務(wù)和客戶就項(xiàng)目進(jìn)程和操作的一些細(xì)節(jié)進(jìn)行交流

7)控制項(xiàng)目花費(fèi),保證競爭力和支出有效性,負(fù)責(zé)付款

8)在有限的指導(dǎo)下編制復(fù)項(xiàng)目的計(jì)劃書;指導(dǎo)高級(jí)研究員編制中小項(xiàng)目的計(jì)劃書

9)設(shè)計(jì)報(bào)告(大綱/格式)并撰寫研究結(jié)論并提出可操作性的建議;監(jiān)督并檢查高級(jí)研究員為中小項(xiàng)目中撰寫的結(jié)論

10)用高度自信和專業(yè)的方式設(shè)計(jì)并提交提案(計(jì)劃書或報(bào)告)

11)監(jiān)督問卷設(shè)計(jì)、項(xiàng)目說明、出表、編碼錄入、數(shù)據(jù)分析(主要發(fā)現(xiàn))整個(gè)流程;

12)與其他團(tuán)隊(duì)和內(nèi)部部門溝通,討論并解決問題,保持高效運(yùn)作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、公共關(guān)系、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、具備5年及以上相關(guān)行業(yè)研究分析經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、善于對(duì)資料進(jìn)行搜集、篩選、綜合、提煉,具備良好的收集整合能力和文字表達(dá)能力;熟悉市場(chǎng)特征,關(guān)注發(fā)展動(dòng)態(tài),具有較強(qiáng)的估值能力、分析能力,具備敏銳的洞察能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)、敬業(yè)。1)(團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人)管理研究團(tuán)隊(duì),包括團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、招聘、激勵(lì)、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)規(guī)劃和績效考核;

2)(非團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人)協(xié)助管理研究團(tuán)隊(duì),包括團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、招聘、激勵(lì)、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)規(guī)劃和績效考核;

3)與客戶保持緊密聯(lián)系以增加信任度并進(jìn)一步獲得商機(jī);

4)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組提供在項(xiàng)目設(shè)計(jì)、監(jiān)督、分析中提供專業(yè)且精準(zhǔn)的全面服務(wù),確保從項(xiàng)目中得出有意義有附加值的發(fā)現(xiàn);

5)獨(dú)立進(jìn)行提案

6)協(xié)助副總監(jiān)/總監(jiān)/總經(jīng)理開發(fā)新業(yè)務(wù)和客戶就項(xiàng)目進(jìn)程和操作的一些細(xì)節(jié)進(jìn)行交流

7)控制項(xiàng)目花費(fèi),保證競爭力和支出有效性,負(fù)責(zé)付款

8)在有限的指導(dǎo)下編制復(fù)項(xiàng)目的計(jì)劃書;指導(dǎo)高級(jí)研究員編制中小項(xiàng)目的計(jì)劃書

9)設(shè)計(jì)報(bào)告(大綱/格式)并撰寫研究結(jié)論并提出可操作性的建議;監(jiān)督并檢查高級(jí)研究員為中小項(xiàng)目中撰寫的結(jié)論

10)用高度自信和專業(yè)的方式設(shè)計(jì)并提交提案(計(jì)劃書或報(bào)告)

11)監(jiān)督問卷設(shè)計(jì)、項(xiàng)目說明、出表、編碼錄入、數(shù)據(jù)分析(主要發(fā)現(xiàn))整個(gè)流程;

12)與其他團(tuán)隊(duì)和內(nèi)部部門溝通,討論并解決問題,保持高效運(yùn)作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、公共關(guān)系、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、具備5年及以上相關(guān)行業(yè)研究分析經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、善于對(duì)資料進(jìn)行搜集、篩選、綜合、提煉,具備良好的收集整合能力和文字表達(dá)能力;熟悉市場(chǎng)特征,關(guān)注發(fā)展動(dòng)態(tài),具有較強(qiáng)的估值能力、分析能力,具備敏銳的洞察能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)、敬業(yè)。

研究總監(jiān)崗位

篇2:研究院新一代信息技術(shù)研究總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)（二選一）：

1、支撐政府、城市或重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案設(shè)計(jì)；

2、基于通信開放平臺(tái)的大數(shù)據(jù)挖掘或者AI應(yīng)用場(chǎng)景挖掘。

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崗位要求：

1、碩士研究生以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè)，博士優(yōu)先；

2、熟悉云計(jì)算、語音AI、大數(shù)據(jù)、IT架構(gòu)技術(shù)等，具有3年以上相關(guān)技術(shù)的工作經(jīng)驗(yàn)；

3.應(yīng)聘大數(shù)據(jù)挖掘或者AI應(yīng)用場(chǎng)景挖掘的，需要較強(qiáng)的場(chǎng)景能力和產(chǎn)品能力；

4、責(zé)任心強(qiáng)，有激情，愿意與團(tuán)隊(duì)共同高速發(fā)展。

篇3:信息安全研究總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)調(diào)研分析信息安全行業(yè)的上市公司，主要業(yè)務(wù)類型、經(jīng)營模式、主力產(chǎn)品及優(yōu)勢(shì)資源，并形成報(bào)告；

2、負(fù)責(zé)調(diào)研收集信息安全市場(chǎng)上（重點(diǎn)在邊界安全領(lǐng)域：網(wǎng)關(guān)類產(chǎn)品）新技術(shù)及新產(chǎn)品，并形成競品分析報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)收集整理軍工及黨政機(jī)關(guān)的信息安全建設(shè)法規(guī)及政策，編制成冊(cè)；

4、負(fù)責(zé)昊博科技產(chǎn)業(yè)板塊產(chǎn)學(xué)研一體的項(xiàng)目溝通及調(diào)研；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備信息安全領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備上市公司的咨詢、調(diào)研等工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具備綜合的良好素養(yǎng)及學(xué)習(xí)能力，性格開朗并具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神