英語教學經理崗位職責

崗位職責:

1、根據合作院校要求及英語課程的計劃安排,完成英語教師的招聘計劃

2、負責英語教師在華期間的日常溝通、教學協調及教學管理

3、確定英語課程的大綱及教材,并及時向育璀中外方英語教師提供新的教材和大綱

4、對育璀英語教學的考試進行協調安排,并進行質量監控和監督

5、監督中外方教師按要求進行考試分析,并在學期末對教師的教學情況進行學期評估和總結

6、做好與中外方合作院校的溝通,協調并解決教學中可能出現的問題,保證英語課程的順利進行

7、參與規劃、協調并組織對合作教學點中外方英語教師的培訓

8、完成上級交付的其他工作

職位要求:

1、本科及以上學歷,有相關英語教學協調經驗者優先

2、英語6級及以上,熟練運用英語,有較好的聽、讀、寫能力,有海外留學背景者優先

3、具備較強的執行能力,優秀的人際溝通能力、團隊合作能力且能夠承受較強壓力

4、責任心強,高度的工作熱情,較強的觀察力和應變能力

5、能接受適當的出差

英語教學經理崗位

篇2:少兒英語教學經理崗位職責任職要求

少兒英語教學經理崗位職責

崗位職責:

1.配合教學總督學的工作以保證教學培訓計劃的優質高效制定和保質保量的實施,確保教學培訓團隊能夠達成所有既定的工作目標。

2.協助教學總督學起草和制定具體的全國教學培訓工作計劃,確保教學培訓計劃既能務實落地又能汲取行業精華。

3.積極主動地通過各種措施去團結和融合所有團隊成員,并培養和發展骨干員工,不斷提高員工滿意度和團隊凝聚力。

4.配合區域教學培訓師對相應中心教學主管和老師提供有效的培訓支持,以不斷提高他(她)們的工作表現。

5.協助教學總督學,持續推進教學培訓團隊與所有公司外部資源/供應商的合作,以加強對外部資源的高效利用。

6.以積極的態度和行動建言獻策,自主參與全國教學運營相關標準政策和標準流程的優化和與時俱進。

7.配合推動和促進所有中心所有教學主管和老師不斷提高教學服務意識和成本意識。

任職要求:

1.本科及以上學歷,教學經驗豐富,至少包含青少兒教學經驗3年以上;

2.英語口音純正,口語及書面表達俱佳;

3.較強的溝通和培訓指導能力,良好的職業素養;

4.較強的邏輯思維能力和數據分析能力,組織計劃性強;

5.喜歡挑戰,目標感強,抗壓能力強。

少兒英語教學經理崗位