員工集體宿舍管理規(guī)定
員工集體宿舍管理規(guī)定
為加強員工集體宿舍的規(guī)范管理,給員工提供一個整潔、舒適的生活、學習及休息環(huán)境,保障分公司員工的財產(chǎn)和人身安全,特制定員工集體宿舍管理規(guī)定。
1、公司綜合部對員工集體宿舍的公共衛(wèi)生、房間內(nèi)的設(shè)施和安全秩序管理負責。員工確實需要入住公司集體宿舍的,由本人申請(附件一《員工住宿申請及用品領(lǐng)用表》),分公司業(yè)務(wù)主管、經(jīng)理批準后方可辦理入住。原則上同一個班組的人員安排在同一個房間。入住員工必須服從綜合人員及業(yè)務(wù)主管的管理、監(jiān)督和調(diào)配。
2、宿舍各房間的清潔衛(wèi)生和安全由各房間居住人員共同負責。公司將根據(jù)宿舍內(nèi)人員的情況指定宿舍負責人。住宿人員必須保持宿舍內(nèi)和公共區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生,垃圾應(yīng)自覺丟棄在指定地方,嚴禁亂扔、亂倒垃圾、隨地吐痰等行為。不得在墻壁上亂寫亂劃、亂貼亂掛。分公司綜合部每月應(yīng)不定期地組織有關(guān)人員進行一次衛(wèi)生檢查,對宿舍衛(wèi)生及安全檢查不合格的,房間內(nèi)住宿人員每次人均罰款20元,對長期衛(wèi)生較差且拒不整改者在分公司內(nèi)通報。
3、住宿人員要愛護公共財物,自覺養(yǎng)成節(jié)約水、電,隨手關(guān)燈的好習慣。對室內(nèi)外一切公共設(shè)施,不得隨意拆除和損壞。對日光燈、水龍頭、門鎖、床、柜、桌、椅、電器等物品人為損壞的由責任者按雙倍價錢給予賠償,非故意損壞的按原價賠償。損壞的物品不能明確責任人的賠償由本宿舍人員集體分攤。宿舍內(nèi)的公共設(shè)施沒有征得公司綜合管理人員同意的,絕不允許搬出本宿舍,或轉(zhuǎn)借他人,違者按盜竊行為處理。
4、嚴禁攜帶易燃、易爆、化學物品、毒品等違禁物品進入宿舍,宿舍內(nèi)不準飼養(yǎng)家禽、畜以及其他寵物等。進出宿舍的物品,宿舍負責人有權(quán)檢查。對態(tài)度惡劣,拒不服從檢查者罰款50元。
5、員工要自覺保持宿舍內(nèi)的安靜,自覺維護宿舍的生活秩序。嚴禁在宿舍內(nèi)進行封建迷信、聚眾賭博以及賣淫嫖娼等違法亂紀活動。同事之間要和睦相處,不得以任何借口在宿舍內(nèi)爭吵,嚴禁賭博、酗酒、高聲喧嘩和進行影響他人休息的活動。晚上11點后停止一切娛樂活動。因私事外出人員必須在晚上12點前必須回到宿舍,逾時不歸者第一次給予批評教育,第二次在公司內(nèi)通報批評,三次以上給予罰款50元。
6、自覺增強防火、安全意識。宿舍內(nèi)不得亂拉亂接電線,不得擅自更改電源線路,不準使用電爐、煤球爐等燒水、作飯、取暖等。
7、員工宿舍只限員工本人使用,嚴格禁止留宿外來人員,員工的親屬來訪需要住宿的,應(yīng)首先在綜合管理人員處辦理住宿登記(家屬姓名、關(guān)系、證件、留宿時間等,附件二《家屬來訪留宿登記表》),對不能證明身份或攜帶違禁物品的人員,宿舍負責人應(yīng)拒絕其進入宿舍。未辦理住宿的來訪人員在宿舍滯留時間不得超過晚上11點,如有違反則對被訪者罰款50元。
8、入住宿舍的'員工應(yīng)加強安全防范意識。在宿舍內(nèi)不要存放現(xiàn)金和貴重物品,個人的柜子、箱子應(yīng)鎖好,防止錢財被盜。外出或上班離開宿舍時要隨手關(guān)門,因未關(guān)好房門或留宿外來人員,而造成其他員工的財物被盜追究責任人的經(jīng)濟賠償責任。在未征得其他人員同意的情況下不得隨意動用他人的物品,否則按偷竊論處,情節(jié)嚴重的交公安部門處理。
9、集體宿舍的大門鑰匙由綜合管理人員統(tǒng)一發(fā)放給安排住宿員工,并最好登記備案,如因員工損壞門鎖,應(yīng)由責任人全部配齊所有入住員工的鑰匙,并承擔全部費用。
10、入住員工的床上用品(床單、配套、棉被、枕頭以及床墊等)原則上由公司統(tǒng)一購買,對于夫妻雙方均在分公司上班的員工,公司原則不負責購買雙人床。入住員工應(yīng)當愛護公司購買并發(fā)放的床上用品,原則上由公司購買的床上用品必須使用1年以上(床具2年以上),一年以內(nèi)發(fā)生遺失、毀損的,由員工全額賠償。員工因故搬離集體宿舍的,應(yīng)主動交回公司購買的床上用品及其他生活用品,如不能交回的,應(yīng)作價賠償。
11、員工因故辭職、離職以及解聘的,應(yīng)在當天搬離集體宿舍,并在辦理離職手續(xù)的同時交回宿舍的全部鑰匙,否則賠償跟換換所有鑰匙或門鎖費用。
12、本規(guī)定適用于分公司所有集體宿舍管理(包括各區(qū)縣租賃集體宿舍),自頒布之日起實施。本辦法由分公司綜合部負責解釋。
二零**年八月一日
附件一員工住宿申請及用品領(lǐng)用表
申請人姓名 | 性別 | 年齡 | |||||||
工作部門 | 婚況 | □未婚 □已婚 □離異 | |||||||
身份證住址 | |||||||||
申請需要住宿用品: □床具 □床單 □枕頭 □被套 □棉絮 □床墊(墊絮) □席子 □鑰匙 □其他: |
|||||||||
實際領(lǐng)用物品情況 | |||||||||
物品名稱 | 領(lǐng)用數(shù)量 | 單價 | 金額 | 備注 | |||||
床具 | |||||||||
床單 | |||||||||
被套 | |||||||||
棉絮 | |||||||||
床墊(墊絮) | |||||||||
席子 | |||||||||
鑰匙 | |||||||||
其他 | |||||||||
申請人承諾: 本人自愿入住軍通瀘州分公司集體宿舍,本人已經(jīng)知曉《員工集體宿舍管理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定并愿自覺遵守。如有違反,本人愿意接受公司處罰。 承諾人簽字: |
|||||||||
綜合人員簽字 | |||||||||
業(yè)務(wù)主管簽字 | |||||||||
副經(jīng)理(經(jīng)理助理)簽字 | |||||||||
經(jīng)理簽字 | |||||||||
附件二家屬來訪留宿登記表
來訪人姓名 | 性別 | 年齡 | |||||
來訪人工作單位 | |||||||
來訪人工作單位身份證號碼及住址 | |||||||
被訪人員姓名 | 預計留宿時間 | 年 月 日至 年 月 日 | |||||
來訪人員與被訪人員關(guān)系 | □母-子 □母女 □父子 □父女 □夫妻 □其他 | ||||||
來訪事由 | |||||||
房間鑰匙簽領(lǐng)及歸還情況 | |||||||
綜合人員簽字 | |||||||
業(yè)務(wù)主管簽字 | |||||||
副經(jīng)理(經(jīng)理助理)簽字 | |||||||
經(jīng)理簽字 | |||||||
篇2:工地職工集體宿舍管理制度范本
為了加強文明工地建設(shè),保證職工有一個舒適干凈的居住環(huán)境,特制訂管理制度如下。
1、建立宿舍管理委員會,嚴格制定安全保衛(wèi)制,衛(wèi)生責任制,積極開展文明宿舍競賽活動,并定期檢查評比。
2、要根據(jù)生產(chǎn)班組合理安排住宿,并設(shè)專兼職服務(wù)人員,負責公共衛(wèi)生,宿舍設(shè)施管理、值班及治安保衛(wèi)生等項工作。
3、宿舍應(yīng)堅固、美觀、保溫、通風、照明、防火、防潮濕、宿舍地面應(yīng)硬化,墻面應(yīng)刷白。
4、宿舍應(yīng)設(shè)單人床或上下雙層床,禁止職工睡通鋪,并保持整潔、衛(wèi)生、文明。
5、宿舍用電要符合用電規(guī)范,不準用電爐子,不準隨意接線,接電褥子,接燈和點長明燈。
篇3:項目施工現(xiàn)場集體宿舍管理規(guī)定
項目施工現(xiàn)場集體宿舍管理規(guī)定
1、宿舍內(nèi)應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,各類物品擺放整齊有序。
2、住宿人員應(yīng)做到單人獨鋪,嚴禁在宿舍內(nèi)設(shè)置通鋪。
3、不準使用煤油爐、煤油燈和煤氣包等明火照明和做飯。
3、宿舍內(nèi)不準擺放易燃、易爆和易揮發(fā)中毒的物品。
4、宿舍內(nèi)電線應(yīng)由專業(yè)人員進行鋪設(shè),線路均應(yīng)套管鋪設(shè),各類插座應(yīng)在墻壁上固定,禁止嚴禁亂接電源,禁止使用電爐、電熱毯等大功率電器取暖和做飯。
5、養(yǎng)成良好習慣,倡導文明新風,在宿舍內(nèi)嚴禁大聲喧嘩,嚴禁躺在床上吸煙。
6、嚴禁在宿舍內(nèi)開展黃賭毒等違法活動。