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招商策劃師崗位職責(zé)任職要求

2024-07-27 閱讀 2650

招商策劃師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目的招商目的和招商對(duì)象,選擇恰當(dāng)?shù)恼猩谭绞?從而制定合適的招商策略;

2.負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目招商策劃方案的內(nèi)容,制定項(xiàng)目招商策劃的程序,并做好招商方案跟蹤與反饋工作;

3.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目招商方案實(shí)施以后,及時(shí)做出招商工作總結(jié),有意向的招商合作項(xiàng)目要及時(shí)的上報(bào)部門經(jīng)理;

4.負(fù)責(zé)在招商方案進(jìn)入實(shí)施以前,對(duì)策劃方案進(jìn)行論證,檢驗(yàn)策劃方案的適應(yīng)性、可操作性以及預(yù)期的實(shí)施效果;

5.負(fù)責(zé)招商宣傳活動(dòng)的開展和重要招商文件的制作等工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.2年以上地產(chǎn)招商策劃工作經(jīng)驗(yàn),有文旅地產(chǎn)招商策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.了解地產(chǎn)招商工作程序和方式,能獨(dú)立制定招商方案,熟練使用WORD、EXCEL、PPT、PS等常用辦公軟件;

4.年齡35歲以下,形象氣質(zhì)良好,品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、洞察能力和創(chuàng)新能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。

招商策劃師崗位

篇2:游戲策劃師崗位職責(zé)

游戲策劃師工作職責(zé):

1、根據(jù)游戲功能需求,進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)則、玩法設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)思路不偏離游戲框架;

2、遵循產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路,撰寫各系統(tǒng)策劃文檔;

3、英雄制作:包括英雄設(shè)計(jì),美術(shù)&音效資源整合,技能邏輯實(shí)現(xiàn)。

4、在游戲框架基礎(chǔ)上,提出新的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案,促使游戲系統(tǒng)更加豐富;

5、向執(zhí)行策劃、程序、美術(shù)、運(yùn)維等相關(guān)部門講解策劃文檔,確保以上部門明確游戲系統(tǒng)設(shè)計(jì)意圖;

6、配合程序進(jìn)行各系統(tǒng)的執(zhí)行工作,確保功能實(shí)現(xiàn)精度。

任職資格:

1、985或211院校畢業(yè),本科以上學(xué)歷,有3年以上系統(tǒng)策劃經(jīng)驗(yàn);

2、會(huì)使用unity引擎;

3、掌握sql,熟練使用excel(函數(shù),透視表等);

4、熟練掌握Office工具,在策劃案中善于使用圖形化的表達(dá)方式;

5、能夠根據(jù)需求撰寫詳細(xì)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔;

6、了解游戲產(chǎn)業(yè)及市場(chǎng)狀況,有一定創(chuàng)新能力;

7、熱愛并熟悉游戲和各類社交產(chǎn)品,對(duì)游戲開發(fā)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感;

8、具備較好的學(xué)習(xí)能力、理解能力、溝通能力。

篇3:金融市場(chǎng)投資策劃師崗位職責(zé)

金融市場(chǎng)投資策劃師職責(zé)描述:

1、搜集行業(yè)相關(guān)信息,為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息;

2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度;

3、對(duì)基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究,給出行情走勢(shì)分析和判斷,撰寫研究報(bào)告上交公司;

4、分析大盤行情走勢(shì),為相關(guān)部門提供有價(jià)值的行情信息;

5、豐富市場(chǎng)分析能力,做出每日分析計(jì)劃,熟練掌握各種分析技術(shù);

6、定期為公司提供金融二級(jí)市場(chǎng)最新趨勢(shì);

任職要求:

1、年齡:20-45歲,五官端正,性格開朗,善于溝通;

2、為人誠(chéng)實(shí),具有責(zé)任心、上進(jìn)心,較強(qiáng)的執(zhí)行力;

3、接受大學(xué)生在校實(shí)習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取;免費(fèi)提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn);

4、認(rèn)真實(shí)踐備入職前的試崗培訓(xùn)(培訓(xùn)由公司免費(fèi)提供,不收取任何費(fèi)用);

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;

6、熱愛金融行業(yè),有勵(lì)志于長(zhǎng)期發(fā)展這個(gè)行業(yè)的意愿,接受專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練;

7、以協(xié)助公司持續(xù)穩(wěn)定盈利為最高目標(biāo),有志成為業(yè)內(nèi)精英人才;

8、敢于迎接挑戰(zhàn)、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù);

9、認(rèn)同公司的發(fā)展理念,愿意與公司共同發(fā)展,具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

10、對(duì)金融行業(yè)和投資理財(cái)有濃厚的興趣及意愿,致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向;