講師（雙休）崗位職責

崗位職責:

1.負責員工培訓需求調查分析,結合實際情況擬定培訓計劃并組織實施;

2.負責內部培訓課程的開發與講授,持續提升培訓效果;

3.協助上級編制和完善公司的年度培訓計劃并組織實施;

4.協助上級建立并優化培訓體系;

5.負責相關活動項目的組織開展,并向培訓經理匯報工作;

任職資格:

1、形象氣質佳、大方、干練,普通話熟練;

2、具有良好的溝通和表達能力,思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神;

3、學習能力強,對公司產品,模式,上手快,表現力強,善于調動講解氣氛;

4、有責任心、事業心,富有工作激情,較強的親和力和感染力,勇于接受挑戰和承擔較大的工作壓力;

5、有過講課,或者講座經驗者優先。

篇2:外語學院講師碩士條件職責

外語學院講師、碩士的條件和職責

1、在上一輪崗位聘任中履職考核為良好(考核結果為70分以上)。

2、擔任一門主干基礎課(或學位課程)或兩門以上課程的講授工作(其中一門應為基礎課,包括專業基礎課或技術基礎課),組織課堂討論,指導學生聽、說、讀、寫和過級模擬考試,教學經驗豐富,教學效果好。

3、掌握本學科范圍內的學術發展動態,參加學術活動并提交學術報告,參加科學研究、教學改革,根據需要,擔任科學研究課題負責人,負責或參加審閱學術論文。

4、主持或參加編寫、審議新教材和教學參考書,主持或參加教學法研究,履職期間公開發表的學術論文省級1篇/年,校級1篇/年,

5、寓學生的思想政治工作于英語教學之中,既教書又育人。

6、根據工作需要,擔任輔導、答疑、批改作業、輔導課等教學工作,指導學生的過及模擬測試。參與語言實驗室、多媒體教室的建設,課件設計以及學生學習策略研究等教學改革和科學研究工作。

7、是校內同行認可的教學帶頭人和學術帶頭人。

8、服從院、系領導的工作安排,承擔本學院教學、科研等方面的管理工作,完成各項任務。

9、教學工作和社會工作量之和每學年平均達到16節/周(含16節)以上者,可充抵一半的科研量。

篇3:高級講師崗位工作職責

高級講師從字面上理解就是大學教師職稱的一種,大學教師按照級別分別分為講師;高級講師;副教授;教授。那么他的工作職責是什么呢詳情請瀏覽以下高級講師工作職責。

1、擔任一門或兩門以上課程的講授工作,組織課堂討論,指導實習,參與社會調查,承擔課程的輔導,答疑,批改作業等教學任務,設計和審定實習方案。

2、指導和主持實習工作,編寫和審定實習方案。

3、主持或參加編寫和審定題材、教學參考書及其它教學資料。掌握本學科的國內外學術動態,參加科學研究,撰寫學術報告,審議學術論文、主持和參與技術開發,社會咨詢和教學研究。

4、擔任培養教師的工作。

5、承擔教學管理工作,承擔學生思想政治工作。

6、每學期寫出業務總結,填寫考績表,記入教師考績檔案。

相關職位搜索有:高等教育中等教育職業教育