外貿(mào)公司采購崗位職責(zé)

采購經(jīng)理/助理(外貿(mào)公司)南京博蘭德生物科技有限公司南京博蘭德生物科技有限公司,博蘭德(公司特別重視對每一位員工的職業(yè)培養(yǎng),給予每一位員工足夠的發(fā)展空間,各項(xiàng)報(bào)酬超你預(yù)期)

職位描述:

1.協(xié)助采購總經(jīng)理進(jìn)行采購相關(guān)工作包括合同簽訂、執(zhí)行跟進(jìn)、信息統(tǒng)計(jì)等

2.協(xié)調(diào)和維護(hù)與供應(yīng)商關(guān)系;

3.獨(dú)立完成部分產(chǎn)品的詢價(jià)和定價(jià);

4.采購部的其他相關(guān)工作;

任職要求:

1.正直誠信,責(zé)任感強(qiáng);

2.有上進(jìn)心,有沖勁,抗壓能力強(qiáng),愿意在創(chuàng)業(yè)公司工作;

3.植保、化學(xué)相關(guān)專業(yè),有在外貿(mào)公司采購部工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

4.協(xié)調(diào)和溝通能力良好,有一定的英文能力;

5.穩(wěn)定性好;能適應(yīng)中短期出差

公司福利:五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,績效獎(jiǎng)金,業(yè)務(wù)提成,國外旅游,定期內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn),帶薪年假,節(jié)日福利等

外貿(mào)公司采購崗位

篇2:外貿(mào)采購員崗位工作職責(zé)

篇一:外貿(mào)采購員崗位職責(zé)

1、能對不同時(shí)期所面臨的采購難題,提出自己的分析及給出相對應(yīng)的采購策略。價(jià)格無論是漲還是降,都能提前預(yù)測到。不會出現(xiàn)行情已變,卻一無所知,讓自己糊里糊涂。

2、能對各個(gè)供應(yīng)商家有個(gè)比較清楚的了解和比較,對其產(chǎn)品的質(zhì)量有較深的認(rèn)識,最好能具備自己所采購物料的一些專業(yè)知識。

3、能在穩(wěn)定老供應(yīng)商的同時(shí),引進(jìn)供應(yīng)商,以維持正常的供應(yīng)體系,而不致使所需物料受供應(yīng)商限制,以最大限度的開發(fā)新供應(yīng)商。

4、能處理好自己與公司的相關(guān)人員的工作關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作,主動做好人情化服務(wù)和配合,以及做好公司的物料供應(yīng)服務(wù)保障工作。

5、能主動和領(lǐng)導(dǎo)溝通,能正確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意思,能在不違背原則的前提下與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,共同降低采購成本。

6、能做到與新老供應(yīng)商搞好關(guān)系,及時(shí)解決與供應(yīng)商面對的相關(guān)問題。以及搞好經(jīng)濟(jì)關(guān)系,能在公司所需之時(shí),得到供應(yīng)商的大力支持。

7、能讓自己的采購技能及談判技巧日益提升,多方面全方位真正降低采購成本。

8、知識面要廣:材料采購與配件采購是兩面事,材料采購上我同意12樓的方法,但是配件采購就有一定的難度,他分機(jī)械配件與電器配件,而且它還要求快質(zhì)量也要保證,所以沒法用上述的方法解決問題。因?yàn)闄C(jī)器不能停,現(xiàn)在許多企業(yè)都提出零備件以節(jié)約成本開資,這一點(diǎn)是首選項(xiàng),

9,眼要尖——判斷能力要強(qiáng):一般采購都是采用定點(diǎn)供貨,這樣為了節(jié)約時(shí)間,貨源和質(zhì)量的保證,那就要你的觀查能力以及靈活機(jī)動能力。確定供貨商。

10,為了別人能夠更好的為你服務(wù),你的信譽(yù)要好,特別是月結(jié)的或更長時(shí)間結(jié)一次帳的,

11,那就是多上網(wǎng)了解其它行業(yè)的的信息,建產(chǎn)更多的采購?fù)械呐笥褌儭?/p>

12,采購還要盡可能具備的,駕駛證,產(chǎn)品的國標(biāo)及法律常識,配件的通用性(替代品)

13、心態(tài)要正,要有最基本的思想道德素質(zhì)。不管是誰主管采購工作,都要以對得起企業(yè),對得起老板,對得起自己的良知為準(zhǔn)。

14、對自己所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍要熟悉,業(yè)務(wù)知識要全面。并且要勤奮好學(xué),虛心上進(jìn),不然很容易被淘汰的。

15、對所負(fù)責(zé)購買物料的行情變化及市場存貨的多少要能從多方面去分析,并總結(jié)出一定的規(guī)律來,做到心中有數(shù)。

篇二:外貿(mào)采購員崗位職責(zé)

1.服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

2.負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作;

3.負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作;

4.有權(quán)拒絕末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購定單;

5.負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù);

6.負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計(jì),定期上報(bào);

7.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

8.對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報(bào)采購主管;

篇三:外貿(mào)采購員崗位職責(zé)

1.分析缺料信息是否合理,再將定單下給供應(yīng)商,定單必須含有以下信息:材料型號,數(shù)量,單價(jià),金額,計(jì)劃到貨日期.

2.采購審核員根據(jù)具體情況進(jìn)行定單審核

3.通常情況下,采購員接到缺料,獲取缺料以下基本信息:存貨編碼,產(chǎn)品型號,數(shù)量.

4.定單傳真給客戶以后,采購員需要與客戶確認(rèn)采購信息,并要求簽字回傳.

篇四:外貿(mào)采購員崗位職責(zé)

一、下單:

1.通常情況下,采購員接到缺料,獲取缺料以下基本信息:存貨編碼,產(chǎn)品型號,數(shù)量。

2.分析缺料信息是否合理,再將定單下給供應(yīng)商,定單必須含有以下信息:材料型號,數(shù)量,單價(jià),金額,計(jì)劃到貨日期。

3.采購管理審核員根據(jù)具體情況進(jìn)行定單審核

4.定單傳真給客戶以后,采購員需要與客戶確認(rèn)采購信息,并要求簽字回傳。

二,稽催:

采購定單完畢以后,采購員根據(jù)采購定單上要求的供貨日期,采用時(shí)間段向供貨商反復(fù)確認(rèn)到貨日期直至材料到達(dá)我公司。

三、入庫:

一).實(shí)物入庫:

收貨員收材料之前需確認(rèn)供應(yīng)商的送貨單是否具備以下信息:供應(yīng)商名稱,定單號,存貨編碼,數(shù)量;如定單上的信息與采購定單不符,征求采購員意見是否可以收下。

二).單據(jù)入庫:

采購員根據(jù)檢驗(yàn)合格單,將檢驗(yàn)單上的數(shù)據(jù)入到用友中,便于以后對帳。但也存在些問題,表現(xiàn)為:1.外加工的檢驗(yàn)合格單沒有入庫;2.采購入庫定單號和數(shù)量比較混亂。

四、退貨:

采購填寫退貨單,進(jìn)行定單退貨。

五、對帳:

一),月結(jié)表:

每個(gè)月月初,各供應(yīng)商將上月月結(jié)表送至我公司,采購員根據(jù)我公司收貨員簽字的送貨單,我公司的入庫單據(jù)和單價(jià)表核對月結(jié)表。

目前月結(jié)表中出現(xiàn)以下不足之處:無定單號,存貨編碼,退貨數(shù)量,上月欠款余額,發(fā)生額至本期欠款余額等信息。

二),增值稅發(fā)票:

校對發(fā)票上的以下信息:我公司的全稱,帳號,稅號,發(fā)票上的材料名稱,數(shù)量,金額。

在此發(fā)面我們也有欠缺表現(xiàn)為發(fā)票金額大于定單金額,特指一張定單只有一種材料的情況。

六,付款:

根據(jù)付款周期編制付款計(jì)劃,安排付款。

篇3:外貿(mào)采購員崗位職責(zé)

根據(jù)企業(yè)的不同性質(zhì)與要求,每個(gè)崗位職責(zé)與其它公司都不相同。如外貿(mào)采購員一職,簡單理想,其外貿(mào)采購員崗位職責(zé)有哪些呢以下是簡單的資料參考。

1.分析缺料信息是否合理,再將定單下給供應(yīng)商,定單必須含有以下信息:材料型號,數(shù)量,單價(jià),金額,計(jì)劃到貨日期.

2.采購審核員根據(jù)具體情況進(jìn)行定單審核

3.通常情況下,采購員接到缺料,獲取缺料以下基本信息:存貨編碼,產(chǎn)品型號,數(shù)量.

4.定單傳真給客戶以后,采購員需要與客戶確認(rèn)采購信息,并要求簽字回傳.