管理擔當崗位職責

機場貨物管理擔當

航空機に搭載する貨物のハンドリング、営業、予約など。將來、旅客ハンドリング業務や、市內支店(旅客営業や総務)など、支店內配屬変更も有り。海外出張が可能であること。チームワークと向上心を持ち、日本文化を理解しながら働くことができること。日本語検定N2級以上の日本語力(ビジネスレベル)、TOEIC600點程度の英語力(日常會話レベル)柔軟なシフトに対応するため大連出身、或いは家族も大連で生活している方歓迎。8:00~17:00(シフト勤務)月給5000-7000元(稅込)*経験能力により決定毎年定期昇給あり年末賞與(前年実績2.7ヶ月分)五険一金(住宅積立金40%)有給休暇(1~5年:15日/年,6年~:20日/年)航空機に搭載する貨物のハンドリング、営業、予約など。將來、旅客ハンドリング業務や、市內支店(旅客営業や総務)など、支店內配屬変更も有り。海外出張が可能であること。チームワークと向上心を持ち、日本文化を理解しながら働くことができること。日本語検定N2級以上の日本語力(ビジネスレベル)、TOEIC600點程度の英語力(日常會話レベル)柔軟なシフトに対応するため大連出身、或いは家族も大連で生活している方歓迎。8:00~17:00(シフト勤務)月給5000-7000元(稅込)*経験能力により決定毎年定期昇給あり年末賞與(前年実績2.7ヶ月分)五険一金(住宅積立金40%)有給休暇(1~5年:15日/年,6年~:20日/年)

管理擔當崗位

篇2:項目管理擔當崗位職責

銷售項目管理擔當上海澤川電子科技有限公司上海澤川電子科技有限公司,澤川職責描述:

一、開發潛在客戶--銷售&市場調研(占工作比重40%)

1)不定期拜訪新客戶(Tier1/整車),同時利用各途徑,尋求潛在項目/詢價機會,獲取新業務。

2)結合第三方平臺信息,對競爭對手(成本/技術開發能力等)進行綜合分析,制定策略/立案,協調技術部門有序推進。

二、既有客戶維系--銷售&新項目開發管理(占工作比重60%)

1)須計劃性地與社內部門就客戶具體要求/課題進行接洽,跟進/問題解決。

2)關注客戶需求變動,把握銷售達成狀況以及內部橫向展開(協調追加訂單所需材料的采購和產品交付)。如遇客戶生產需求大幅增減的情況下,與客戶進行交涉同時,須與公司內部進行零部件采購/生產及交貨協調。

3)拿到客戶項目定點函后,組織與客戶/內部工廠召開啟動會議、制定開發計劃,根據項目各節點確認開發進度/提交PPAP。

4)需協同社內部門定期拜訪新客戶(案件進展匯報/問題解決等)。

5)協調各部門安排對應客戶來訪(如工廠參觀/體系監察);參與對應年度IATF16949外審及內部審核。

6)負責量產項目的異常問題處理(如交貨/物流/貨款回收/客戶投訴/工程設變/合同協議、年度降價交涉談判、VA/VE成本降低活動推進等等)。

7)根據日本NTN總社要求,進行中長期事業計劃數據整理。

8)銷售預測的系統上傳;6個月客戶需求預測上傳(至SAP);ATOM(汽車項目管理系統)操作。

9)獲悉客戶訂單/預測信息,及時傳遞發布(即:營業->內勤/業務),支持零件采購/在庫管理等

10)對于EOP項目,需提前聯絡工廠進行在庫物流管控。如有呆滯庫存,需要和客戶進行交涉以減少公司損失。

11)其它(內外部倉庫盤點支持;對新入員工進行業務教育指導等)

任職要求:

1)熟悉汽車零部件(如底盤/動力總成/發動機變速器)的項目管理/銷售經驗者(2年以上),一定程度了解并可運用APQP/PPAP?IATF16949同時結合實際工作予以靈活對應。

2)在日系/歐米企業從業經驗者優先,整車廠從業者也可

3)男女不限,26歲以下,英語對話無障礙,英語六級以上為優先。

4)專業不限

5)性格開朗外向型,有良好的溝通/協調能力以及組織意識的人才。

6)重視團隊精神,有責任感及積極向上的工作態度,可承受強工作壓力。

7)長期從事汽車行業,勤奮好學,勇于挑戰精神的人才。

篇3:技術管理擔當崗位職責技術管理擔當職責任職要求

技術管理擔當崗位職責

服裝品質管理及技術擔當深圳市大世界信息技術有限公司深圳市大世界信息技術有限公司服裝品質管理及技術擔當3.5-4.5千/月優秀者6-10K

*(大連)貿易有限公司大連-西崗區|無工作經驗|高中|招若干人|05-13發布|日語

五險一金年終獎金定期體檢

職位信息

我公司是日本獨資貿易有限公司,主要從事服裝的進出口貿易,需要招聘具有一定工作經驗和日語基礎的服裝檢品員技術員2-3名,要求性格開朗,工作認真負責,吃苦耐勞,具有團隊意識。

職能類別:業務跟單服裝/紡織/皮革跟單關鍵字:服裝品質管理跟單員QCQA文員后勤內勤微