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射頻主管崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 3381

射頻主管崗位職責

工作職責:

1.負責5G相關產品/LPWA相關產品/5W及5W以上大發射功率射頻單元等產品和模塊的開發;

2.進行移動通訊類無線產品的硬件測試(包含但不局限于對低頻Transceiver,高頻RF,大功率PA,ARM類SoC,FPGA等器件的選型);

3.PCBA設計畫板,DVT調測,性能優化,支持招標測試。

任職要求:

1.計算機、電子信息、網絡通信等相關專業,本科及以上學歷;

2.RF射頻電路設計3年以上經驗;

3.熟練運用電路模擬軟件(ADS或其他);

4.有設計或使用過LDMOSPA(PowerAmplifier)的優先;

5.有移動通信基站射頻單元設計工作經驗者優先。

射頻主管崗位

篇2:射頻微波工程師崗位職責

射頻微波工程師南京華訊方舟通信設備有限公司南京華訊方舟通信設備有限公司,南京華訊,南京華訊方舟,南京華訊崗位職責

n從事雷達、通訊系統中微波/毫米波TR組件、變頻組件的研發工作;

n負責射頻電路的方案設計,關鍵元器件的選型和評估,完成射頻電路的設計及調試工作;

n編制相應的技術文檔文件;

n負責研制、試生產、量產過程中技術問題分析和解決;

n負責所研發項目的技術跟蹤、改進工作;

n負責所研發項目的相關調試和指導工作;

n負責與整機技術負責人的技術溝通及完成領導交代的其他工作。

任職資格:

n本科及以上學歷,3年以上工作經驗(碩士、博士可放寬工作年限要求);

n電磁場、微波、通信與電子技術相關專業;

n熟悉信號源、頻譜儀、功率計、示波器等測試儀器;

n熟悉ADS、HFSS、AnsoftDesigner等電路仿真軟件、掌握DXP、AutoCAD等功能軟件;

n有TR組件、變頻組件等相關設計經驗優先;

n有小批量試制經驗優先,能承受工作壓力;

篇3:射頻功放工程師崗位職責

射頻芯片(Doherty功放)設計工程師成都天朗電子科技有限公司成都德曜電子科技有限公司,德曜職責描述:

1、帶領團隊進行無線通信GANDoherty功放芯片開發、設計工作,全面負責團隊的技術支持和管理工作;

2、完成公司產品開發任務;滿足客戶需求;

3、帶領團隊進行產品開發到轉產量。

任職要求:

1、工作經驗:具有通信類GANDoherty功放芯片設計經驗,對電路拓撲結構由比較深入的理解。可根據產品規格要求,選擇合適的電路及工藝方案,帶領團隊獨立開展設計、調試等工作,具有通信類GANDoherty功放芯片成功開發及量產經驗者,可優先考慮。

2、職業素質:工作作風嚴謹,具有強烈的進取心、事業心和敬業精神,具有良好的領導能力、誠信度和責任心。

3、專業素質:碩士及以上學歷,電磁場與微波技術、微電子、物理電子、通信相關專業,具有良好的射頻微波電路基礎及八年以上的功放設計經驗;

4、工作能力:具有良好的溝通協調能力,團隊合作精神,敬業精神。