行政負責人崗位職責

崗位職責:

①制定和監督執行企業各項行政管理體系/制度,保障行政工作有序開展;

②結合分公司年度業績指標,積極參與分公司年度經營管控;

③統籌規劃分公司固定周期內接管面積并進行定向工作指導;

④分公司資產有效管控,保障分公司范圍內資產安全和有效利用;

⑤對分公司范圍內行政成本進行監督管控,行政費用使用率最大化;

⑥公司級文體活動、大型會議的支持、宣傳及后勤保障工作;

⑦分公司各辦公環境、整體規劃、施工進駐、勞保用品、車輛等日常管理的檢查與督導;

⑧分公司內差旅服務、年節福利、生活服務管理工作;

⑨分公司范圍內檔案、公文及文件資料的保管存檔工作;

⑩分公司內優秀行政管理人員定向培養及選拔工作。

任職資格:

1.1學歷及專業背景要求(含資格證書要求)

行政管理、企業管理、工商管理等相關專業優先考慮。

1.2經驗要求:

具有三年以上行政管理崗位工作經驗。

1.3專業知識及專業技能要求:

對行政管理及工作流程有全面的理解和認識,熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用。

1.4其它相關要求:

外向,善于溝通,人際交往能力強,工作責任心強。

行政負責人崗位

篇2:設計項目負責人質量安全違法違規行為行政處罰（處理）規定

一、違反第一項規定的行政處罰

設計單位允許其他單位或者個人以本單位名義承攬工程或將承包的工程轉包或違法分包,依照《建設工程質量管理條例》第六十一條、六十二條規定被處罰的,應當依照該條例第七十三條規定對負有直接責任的設計項目負責人進行處罰。

二、違反第二項規定的行政處罰

設計單位未依據勘察成果文件或未按照工程建設強制性標準進行工程設計,依照《建設工程質量管理條例》第六十三條規定被處罰的,應當依照該條例第七十三條規定對負有直接責任的設計項目負責人進行處罰。

三、違反第三項規定的處理

設計單位違反《建設工程質量管理條例》第二十二條第一款的,對設計項目負責人予以通報批評。

四、違反第四項規定的處罰

設計單位未執行《建設工程安全生產管理條例》第十三條第三款的,按照《建設工程安全生產管理條例》第五十六條規定對負有直接責任的設計項目負責人進行處罰。

五、違反第五項規定的處理

設計文件簽章不全的,對設計項目負責人予以通報批評。

六、違反第六項規定的處理

設計項目負責人在施工前未組織設計人員向施工單位進行設計交底的,對設計項目負責人予以通報批評。

七、違反第七項規定的處理

設計項目負責人未組織設計人員參加建筑工程竣工驗收或未組織設計人員參與建筑工程質量事故分析的,對設計項目負責人予以通報批評。

地方有關法規和規章條款不在此詳細列出,各地可自行補充有關規定。

篇3:勘察項目負責人質量安全違法違規行為行政處罰規定

一、違反第一項規定的行政處罰

勘察單位允許其他單位或者個人以本單位名義承攬工程或將承包的工程轉包或違法分包,依照《建設工程質量管理條例》第六十一條、六十二條規定被處罰的,應當依照該條例第七十三條規定對負有直接責任的勘察項目負責人進行處罰。

二、違反第二項規定的行政處罰

勘察單位違反工程強制性標準,依照《建設工程質量管理條例》第六十三條規定被處罰的,應當依照該條例第七十三條規定對負有直接責任的勘察項目負責人進行處罰。

三、違反第三項規定的行政處罰

勘察單位未執行《建設工程安全生產管理條例》第十二條規定的,應當依照該條例第五十八條規定,對擔任勘察項目負責人的注冊執業人員進行處罰。

四、違反第四項規定的行政處罰

勘察單位不按照規定記錄原始記錄或記錄不完整、作業資料無責任人簽字或簽字不全,依照《建設工程勘察質量管理辦法》第二十五條規定被處罰的,應當依照該辦法第二十七條規定對負有直接責任的勘察項目負責人進行處罰。

五、違反第五項規定的行政處罰

勘察單位弄虛作假、提供虛假成果資料,依照《建設工程勘察質量管理辦法》第二十四條規定被處罰的,應當依照該辦法第二十七條規定對負有直接責任的勘察項目負責人進行處罰。

勘察文件沒有勘察項目負責人簽字,依照《建設工程勘察質量管理辦法》第二十五條規定被處罰的,應當依照該辦法第二十七條規定對負有直接責任的勘察項目負責人進行處罰。

六、違反第六項規定的行政處罰

勘察單位不組織相關勘察人員參加施工驗槽,依照《建設工程勘察質量管理辦法》第二十五條規定被處罰的,應當依照該辦法第二十七條規定對負有直接責任的勘察項目負責人進行處罰。

七、違反第七項規定的行政處罰

項目完成后,勘察單位不進行勘察文件歸檔保存,依照《建設工程勘察質量管理辦法》第二十五條規定被處罰的,應當依照該辦法第二十七條規定對負有直接責任的勘察項目負責人進行處罰。

地方有關法規和規章條款不在此詳細列出,各地可自行補充有關規定。