總監助理崗位職責

職責描述:

職責描述:

1.負責根據公司戰略目標,組織制訂、落實年度工作計劃,確保公司的各項管理文件、制度在本轄區的貫徹執行;

2.發揮總部與項目的溝通橋梁作用,傳達總部的各項指令,支持協助總部的工作開展并在項目予以落實;

3.負責確定本項目年度財務預算和成本開支計劃,制定健康的財務策略并執行,確保物業服務費的收繳率達至公司的要求;

4.根據公司制定的政策流程,確定本項目的標準及規范,定期對服務中心各項工作進行抽查,做好記錄,并組織相關人員進行及時的整改;

5.負責確定本項目的組織架構和用人計劃,建立高效的服務團隊,加強團隊建設,確保服務質量;

6.不斷建立和完善本項目的管理和監督體系、考核體系、安全體系及培訓體系;

7.負責定期召開本項目工作例會,講評、總結和布置工作,經常與員工保持良好的溝通,確保員工了解和熟悉本項目的工作目標和要求;

8.負責對外(與政府主管部門、發展商或業委會等)的聯絡事宜,做好內部(包括與公司各部門)的協調工作;

9.負責及時了解客戶對本項目工作的意見,制定相應的措施,以提高客戶滿意度;

10.對本項目重大工作失誤負責;

11.對各類大型活動相關工作全面負責,協調,落實,監督;

12.定期向上級述職,接受上級對崗位職責履行情況的檢查;

13.督導和檢查下屬工作的實施及完成情況統籌安排;

14.執行本項目所對應服務標準,并督導下屬執行服務標準;

15.執行上級指派不限于上述范圍之工作。

過往經驗:

-物業管理從業經歷10年以上;

-5年以上獨立負責至少一種物業類型的管理經驗;

-負責項目管理面積20萬平方米以上;

-管理下屬團隊人數不少于20人。

專業知識技能:物業管理師證書、小區經理上崗證(或相同等級管理證書)及英國皇家特許測量師(RICS)執業認證。

學歷:本科及以上學歷。

總監助理崗位

篇2:酒店餐飲總監助理崗位職責素質要求

酒店餐飲總監助理崗位職責及素質要求

上級:餐飲總監

下級:餐飲部經理、中、西總廚

崗位職責

協助餐飲總監負責酒店的餐飲服務管理及出品管理的各項工作。

1、協助制定年度、月度營業計劃,完成餐飲總監交待的各項接待任務。

2、協助餐飲總監制定促銷計劃,及市場分析。

3、檢查管理人員的工作程序,服務程序及各項規章制度的執行情況。發現問題及時處理并匯報餐飲總監。

4、協助控制食品和飲品的標準,規格。加強食品原料及物品的管理。

5、定期召開專項會議(出品部,服務部)

6、抓好設備,設施的維修保養工作,加強日常管理,防止事故發生。

7、落實衛生和安全保障工作,貫徹執行飲食衛生制度,確保各營業場所、廚房、庫房的安全。

8、完成餐飲總監交給的其它任務,餐飲總監不在時,代行總監職責。

素質要求:

與餐飲總監要求相同。

篇3:工程事務總監助理崗位責任

1.報告上級

工程事務部總監

2.聯系部門

行政人事部、安保部、物業管理部、財務部、質檢培訓部(對外聯系,根據實際情況定)

3.對工程事務部總監負責。

4.根據公司下達的經營管理目標責任書,編制本部門的工作計劃。

5.負責工程事務部文件檔案資料的歸檔管理。

6.指定專人管理本部門的標識,并對實施過程、結果進行檢查,糾正。

7.組織編寫本部門運作手冊。

8.審定設備設施臺帳,監督檢查維保計劃的實施、落實情況。

9.檢查持證上崗情況,安排專人負責培訓工作,制定年度培訓計劃。

10.定期對本部門的計劃落實、工作安排實施情況進行檢查。

11.審定突發事件應急措施。

12.制定工作總結。

13.指定專人對質量記錄進行跟蹤管理,并定期檢查。

14.指定專人負責統計工作,并監督、檢查。

15.完成工程事務部總監交辦的其他工作。