家裝管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)目標(biāo)制定,及運(yùn)營和管理過程環(huán)節(jié)的監(jiān)控;

2、負(fù)責(zé)組織制定各項財務(wù)預(yù)算指標(biāo)、經(jīng)營考核指標(biāo)、人員效率指標(biāo),業(yè)績考核指標(biāo),并組織達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)控運(yùn)作體系/制度運(yùn)營情況,及時修訂/完善運(yùn)營流程,規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險;

4、全國化項目的管理及落地推進(jìn);

5、組織參加事業(yè)部中高層經(jīng)營管理會議,制定公司整體運(yùn)營管理方案,并組織實施;

6、做好與其他部門的對接工作,協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系;

7、完成公司經(jīng)營管理目標(biāo)和其他事務(wù)。

【崗位要求】

1、熟悉成熟O2O服務(wù)行業(yè)運(yùn)營,5年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(家裝速裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗為佳);

2、責(zé)任心強(qiáng),高效執(zhí)行力,具有獨(dú)立分析、處理數(shù)據(jù)的能力,組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力強(qiáng);

3、出色的溝通能力和問題分析以及問題解決能力;

4、極強(qiáng)的推動力和執(zhí)行力;

5、具有良好的服務(wù)意識,高度的敬業(yè)精神與工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作。

篇2:家裝產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理(互聯(lián)網(wǎng)家裝/公寓)深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司,世聯(lián)行,世聯(lián)金融,世聯(lián)行崗位職責(zé):

1、參與產(chǎn)品前期的需求調(diào)研及產(chǎn)品規(guī)劃構(gòu)思與討論,根據(jù)產(chǎn)品需求梳理出設(shè)計需求;

2、通過相關(guān)部門提出的需求和用戶研究數(shù)據(jù)等,制定最大化改善用戶體驗的,產(chǎn)品信息架構(gòu),和交互設(shè)計方案,提升產(chǎn)品的易用性;

3、參與項目的交互設(shè)計UI設(shè)計方案,交互原型制作等;

4、協(xié)助研發(fā)人員完成產(chǎn)品的最終實現(xiàn),并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化;

5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)競品,提煉體驗優(yōu)點(diǎn)以提供設(shè)計借鑒。

崗位要求:

1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗,獨(dú)立負(fù)責(zé)過一個產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計和交付工作;

2、對用戶的期望值有敏銳的洞察能力,有較強(qiáng)的用戶及用戶行為研究和分析能力;

3、熟悉交互設(shè)計、視覺設(shè)計、網(wǎng)頁重構(gòu)、用戶研究等UED專業(yè)技術(shù)與技能,熟悉圖像設(shè)計軟件并熟練使用mindmanager、Axure等軟件;并有自己的見解與大量的實踐;

4、出色的溝通能力與組織能力,對互聯(lián)網(wǎng)有深入的了解;

5、熟悉公寓/裝修業(yè)務(wù),有相應(yīng)的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

篇3:家裝項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作。2、負(fù)責(zé)與業(yè)主/客戶進(jìn)行溝通，保證順利完工。3、及時處理裝修工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度。任職資格:1、有家裝或工裝項目2年以上工作經(jīng)驗，擁有建筑裝飾現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先2、擔(dān)任過以下崗位者優(yōu)先錄取：工程監(jiān)理，施工員。3、能夠整合當(dāng)?shù)鼗蚴┕さ馗浇膭趧?wù)工人資源，有自己的裝修團(tuán)隊，能接受承包形式，合適者可直接電話聯(lián)系面試。