營運部長助理崗位職責

崗位職責:

1、定期督進下屬各商場的租金等費用收繳情況,并根據收繳目標對下屬商場進行考核;

2、收集匯總商場的費用收繳進度,并進行情況分析上報家居集團總經理室;

3、對費用收繳有進度未達到家居集團要求的商場進行情況了解并給與指導建議;

4、及時了解各商場在經營過程中出現的各類營運問題,提出指導意見并予以跟進;

5、定期對商場營運管理部門的各項業務工作進行檢查、及時發現各類營運風險并予以規避;

6、對自營業務體系的營運人員的工作情況進行業務監管、銷售考核;

7、負責新開商場的各項營運(營運管理人員招聘、展位裝修管理、現營運場標準督進等)工作的安排監督;

8、對營運開店人員進行制度流程的宣貫、及營運業務監督,并不定期對開店人員的工作執行情況進行檢查考核;

9、負責強化營運團隊的業務建設,高度重視基層員工的崗前、崗中及應知應會的三基本培訓和考試,不定期組織員工進行業務培訓,強化團隊整體合力,不斷提高員工的業務和管理素質;

10、負責新開店的安全管理的監督、指導和管理,不定期地組織和開展相關部門的交流會和溝通會,找出薄弱環節,按期整改,并通過多途徑實施安全方面的宣傳和教育,強化安全意識,爭取無重大事故的發生。

11、負責匯總各商場的各項經營數據,并進行經營分析,強化各商場的市場調研職能,收集各商場調研的競爭對手的相關信息。

任職資格:

1、經濟學、工商管理等相關專業本科及以上學歷;

2、具有八年以上同業態管理工作經驗;

3、較強的統籌管理能力、活動組織能力、較強的分析能力和解決問題能力;

4、熟練操作電腦及OFFICE軟件(WORD,PPT,EXCEL)及書面表達能力;

5、熟悉家居行業業態及全國家居市場基本情況,對行業發展趨勢有較強的敏感度;

6、能適應長期出差及上海以外的城市駐外工作。

篇2:營運安全部長工作職責

1、全面負責及組織開展營運安全部的各項工作;

2、按生產經營要求組織編寫、制定管理制度,編制年度工作計劃、制定年度工作目標。

3、審核子公司年度階段性生產經營計劃;

4、定期組織營運、安全、技術檢查,了解各單位、部門管理情況,及時向領導匯報。

5、掌握相關政策信息,掌握基層經營管理信息,及時提出相關建議,為公司重大決策提供咨詢意見;

6、制定本部門的工作計劃及實施績效考核工作;

7、發生重、特大安全生產責任事故時,及時向領導匯報,并親臨現場組織協調處理。

8、督促本部門人員做好集團公司營運、安全、技術管理工作,及時上報有關報表、材料。

9、定期組織本部門進行思想政治和業務學習,指導人員整體水平的提高;

10、做好領導交辦的其他工作。

篇3:超市營運部長職責

超市營運部長崗位職責

直屬部門:營運部

直屬上級:z購物超市經理

崗位職責:

1.維持店內良好的銷售業績;

2.嚴格控制店內的損耗;

3.維持店內整齊生動的陳列;

4.合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;

5.維持商場良好的顧客服務;

6.加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作;

7.審核店內預算和店內支出。

主要工作:

1.全面負責賣場管理及運作;

2.制訂賣場銷售、毛利計劃,并指導落實;

3.組織主持各項會議,召開例會;傳達并執行營運部的各項工作計劃;

4.負責與領導及其他業務部門的聯系溝通;

5.負責賣場各部門管理人員的選撥和考評;協調各崗位工作,合理安排崗位工作。

6.指導各部門的業務工作,努力提高銷售、服務業績;

7.解決顧客投訴問題,倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境;

8.負責商品報損損失的審核。嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經營觀念;

9.進行庫存管理,負責各部組補充商品、滯銷品淘汰的審核。做好商品的定期盤點工作。保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放;

10.督促賣場的促銷活動,搞好經營渲染促銷氛圍,組織實施各種市調,收集市場信息,提出合理化建議。

11.保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養;

12.負責全店人員的培訓;負責對超市管理人員、理貨人員、促銷人員、收貨人員的工作進行檢查、督導以及衛生紀律考勤等考核。

13.授權值班營運主任處理店內事務;

14.負責處理店內突發及其他日常事務。

輔助工作:

1.指導其它賣場人員的在職培訓;

2.協助領導有關公共事務的處理;

3.向總公司反饋有關營運的信息