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事業拓展部經理崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 3981

事業拓展部經理崗位職責

職責描述:

1、及時處理市場拓展中發生的各種相關問題;

2、根據市場及公司需求形成可行的客戶建議書,完成給客戶的說明性資料的編寫及制作;

3、承辦所需的各項培訓與市場推廣活動;

4、及時收集同業市場信息、了解行業動態、競爭對手狀況,對各種信息進行數據整理、分析。

事業拓展部經理崗位

篇2:事業拓展部總經理崗位職責范本

土地資源吸納

1.負責尋找和收集土地。

2.負責進行土地項目前期接洽,參與土地投標、拍賣的準備工作。

3.負責起草土地轉讓與有關協議。

4.協助辦理《建筑用地規范許可證》、《土地證》、《土地使用權轉讓合同》等。

拓展信息管理

1.負責強勢行業和熱點經濟情報的收集、整理和分析工作。

2.收集有關房地產企業、建筑企業、物業管理企業及其他企業運作狀況的信息。

拓展工作

1.負責新型企業的立項、可行性研究工作,負責編寫《項目建議書》。

2.負責新型企業的擬建工作。

3.負責對企業的收購、并轉工作。

4.負責企業的轉型.考

篇3:物業事業拓展部人員崗位職責

物業公司事業拓展部人員崗位職責

1、經理崗位職責

1.1負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施。

1.2負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

1.3負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批。

1.4負責組織、實施招投標活動。

1.5負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導審核。

1.6負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。

1.7負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等。

1.8負責處理對外公共關系,支持配合配合分支機構的工作。

1.9完成公司領導安排的其他工作。

2、主管業務員崗位職責

2.1負責市場信息的收集整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經理審批立項。

2.2負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

2.3完成管理方案、標書的編寫,并負責初步審核、修改。

2.4負責按要求起草《物業管理顧問聘請合同》、《物業委托管理合同》及《物業管理方案綱要》,并報部門經理審批。

2.5按照部門領導安排,布置業務員的工作,并負責業務指導。

2.6了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,提出總結報告。

2.7聯系、安排對外承接項目物業管理合同的簽定和續簽工作,并填寫《物業管理合同評審表》。

2.8與公司其它業務部門聯系,征詢對管理方案的意見和建議。

2.9完成領導安排的其他工作。

3、業務員崗位職責

3.1負責市場信息的收集、整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經理審批立項。

3.2負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

3.3參與完成管理方案、標書的編寫、修改。

3.4負責管理方案、標書等的排版、裝訂、印刷、存檔保管等。

3.5了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,提出總結報告。

3.6聯系、安排對外承接項目物業管理合同的簽定和續簽工作,并填寫《物業管理合同評審表》。

3.7與公司其它業務部門聯系,征詢對管理方案的意見和建議。

3.8本部門的日常事務工作。

3.9完成領導安排的其他工作。