主管老師崗位職責

工作內容:

1.根據公司發展計劃,協助部門經理規劃部門工作計劃;

2.推動部門培訓督導工作開展,完成公司下達的輔導工作指標;

3.輔助組建部門團隊,員工激勵培養及梯隊建設;

4.通過駐店發現門店存在的問題,通過撰寫改善方案、實操演練等形式進行門店問題改善;

崗位職責:

1.大專及以上學歷,3年珠寶終端經驗及1年終端管理經驗;

2.擁有一定觀察、歸納、講演、理解能力;

3.熟練運用談判技巧,抗壓能力強;

4.有一定的邏輯思維能力及方案編寫能力。

主管老師崗位

篇2:少兒英語主管老師崗位職責任職要求

少兒英語主管老師崗位職責

資深少兒英語老師(儲備主管)職位描述:

1.備課及課前準備:按照學校教材提供課件內容,進行英文教學備課

2.課堂配合教學及獨立授課:外教上課時擔任英語助教及全英文獨立授課

3.教學服務執行:定期與家長溝通學生英語學習進度及情況,完成學校相關服務要求。

4.教研培訓參與:定期參加英語教研活動,不斷提升自己的英語水平及英語授課水準

5.積極配合其他部門的工作:配合進行英文DEMO課及校內節慶活動的組織策劃。

任職要求:

1.大學本科或以上學歷,英語專業,3年以上幼教或少兒英語授課經驗,能進行全英文授課

2.發音標準,流利的英語聽說讀寫能力。具有良好的和外教溝通協調的能力;

3.富有親和力、愛心、責任心,通曉少兒心理;善于調動兒童學習積極性;

4.能吃苦耐勞,具有敬業精神及團隊合作精神和組織協調能力;

5.具備一定主持、表演和大型活動策劃能力;

6.熱愛教育事業,接受學校各項規章制度和考核;

7.本崗位工作性質為全職,采用輪班制,能適應周六、周日上班;職位描述:

1.備課及課前準備:按照學校教材提供課件內容,進行英文教學備課

2.課堂配合教學及獨立授課:外教上課時擔任英語助教及全英文獨立授課

3.教學服務執行:定期與家長溝通學生英語學習進度及情況,完成學校相關服務要求。

4.教研培訓參與:定期參加英語教研活動,不斷提升自己的英語水平及英語授課水準

5.積極配合其他部門的工作:配合進行英文DEMO課及校內節慶活動的組織策劃。

任職要求:

1.大學本科或以上學歷,英語專業,3年以上幼教或少兒英語授課經驗,能進行全英文授課

2.發音標準,流利的英語聽說讀寫能力。具有良好的和外教溝通協調的能力;

3.富有親和力、愛心、責任心,通曉少兒心理;善于調動兒童學習積極性;

4.能吃苦耐勞,具有敬業精神及團隊合作精神和組織協調能力;

5.具備一定主持、表演和大型活動策劃能力;

6.熱愛教育事業,接受學校各項規章制度和考核;

7.本崗位工作性質為全職,采用輪班制,能適應周六、周日上班;

少兒英語主管老師崗位