孵化員崗位職責(zé)

工藝設(shè)備工程師(機(jī)械);工藝設(shè)備工程師(電氣);生產(chǎn)運行控制員;新業(yè)態(tài)研究孵化主管;新業(yè)態(tài)研究孵化員;生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員(后臺開發(fā)構(gòu)架師);工藝設(shè)備工程師(機(jī)械)

1、負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)裝配類工裝夾具、吊具;

2、負(fù)責(zé)裝配專業(yè)的轉(zhuǎn)運設(shè)備系統(tǒng)研究及開發(fā);

3、負(fù)責(zé)裝配工藝的省力裝置及助力設(shè)備、省力化項目研究及實施;

4、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的機(jī)械部分技術(shù)要求及技術(shù)研究。

工藝設(shè)備工程師(電氣)

1、負(fù)責(zé)整車加注工藝及加注設(shè)備研究及項目實施;

2、負(fù)責(zé)裝配設(shè)備自動化升級、裝配省人化項目實施;

3、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的電氣部分技術(shù)要求及技術(shù)研究;

4、負(fù)責(zé)研究機(jī)器人應(yīng)用,實現(xiàn)自動化裝配。

生產(chǎn)運行控制員

1、對解放公司本部生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行日常巡視,監(jiān)控各單位實際生產(chǎn)運行情況。

2、收集、統(tǒng)計、分析公司各生產(chǎn)單位生產(chǎn)運行情況信息。

3、組織各相關(guān)單位及時分析解決影響生產(chǎn)問題,排除生產(chǎn)中重大突發(fā)問題,并與相關(guān)部門制定再發(fā)防止措施。

4、組織整車整備入庫,協(xié)調(diào)解決整備過程中各類問題。

5、對造成生產(chǎn)線停工、整車延期交付的責(zé)任單位進(jìn)行評價、考核。

新業(yè)態(tài)研究孵化主管

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的開展情況;

2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;

3、負(fù)責(zé)F事業(yè)委員會相關(guān)籌備工作和會后督辦工作,保障項目如期實施;

4、組織部門總體計劃、KPI指標(biāo)的制定和推進(jìn);

5、負(fù)責(zé)部門績效管理、人力資源管理;

新業(yè)態(tài)研究孵化員

1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的管理工作;

2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;

3、定期組織F事業(yè)委員會,并實施會后督辦,推動項目如期實施;

4、參與部門總體計劃、KPI指標(biāo)的制定和推進(jìn);

5、負(fù)責(zé)部門績效管理、人力資源管理;

生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員

(后臺開發(fā)構(gòu)架師):

1.負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)的后臺業(yè)務(wù)開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計;

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理;

3.主導(dǎo)制定和指導(dǎo)執(zhí)行后臺服務(wù)器端開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn),對服務(wù)器端軟件開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé);

4.主導(dǎo)項目中遇到的問題,給出解決方案;

5.協(xié)助測試工程師制定測試計劃;工藝設(shè)備工程師(機(jī)械)

1、負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)裝配類工裝夾具、吊具;

2、負(fù)責(zé)裝配專業(yè)的轉(zhuǎn)運設(shè)備系統(tǒng)研究及開發(fā);

3、負(fù)責(zé)裝配工藝的省力裝置及助力設(shè)備、省力化項目研究及實施;

4、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的機(jī)械部分技術(shù)要求及技術(shù)研究。

工藝設(shè)備工程師(電氣)

1、負(fù)責(zé)整車加注工藝及加注設(shè)備研究及項目實施;

2、負(fù)責(zé)裝配設(shè)備自動化升級、裝配省人化項目實施;

3、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的電氣部分技術(shù)要求及技術(shù)研究;

4、負(fù)責(zé)研究機(jī)器人應(yīng)用,實現(xiàn)自動化裝配。

生產(chǎn)運行控制員

1、對解放公司本部生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行日常巡視,監(jiān)控各單位實際生產(chǎn)運行情況。

2、收集、統(tǒng)計、分析公司各生產(chǎn)單位生產(chǎn)運行情況信息。

3、組織各相關(guān)單位及時分析解決影響生產(chǎn)問題,排除生產(chǎn)中重大突發(fā)問題,并與相關(guān)部門制定再發(fā)防止措施。

4、組織整車整備入庫,協(xié)調(diào)解決整備過程中各類問題。

5、對造成生產(chǎn)線停工、整車延期交付的責(zé)任單位進(jìn)行評價、考核。

新業(yè)態(tài)研究孵化主管

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的開展情況;

2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;

3、負(fù)責(zé)F事業(yè)委員會相關(guān)籌備工作和會后督辦工作,保障項目如期實施;

4、組織部門總體計劃、KPI指標(biāo)的制定和推進(jìn);

5、負(fù)責(zé)部門績效管理、人力資源管理;

新業(yè)態(tài)研究孵化員

1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的管理工作;

2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;

3、定期組織F事業(yè)委員會,并實施會后督辦,推動項目如期實施;

4、參與部門總體計劃、KPI指標(biāo)的制定和推進(jìn);

5、負(fù)責(zé)部門績效管理、人力資源管理;

生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員

(后臺開發(fā)構(gòu)架師):

1.負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)的后臺業(yè)務(wù)開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計;

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理;

3.主導(dǎo)制定和指導(dǎo)執(zhí)行后臺服務(wù)器端開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn),對服務(wù)器端軟件開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé);

4.主導(dǎo)項目中遇到的問題,給出解決方案;

5.協(xié)助測試工程師制定測試計劃;

孵化員崗位

篇2:知名品牌孵化器崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)孵化器業(yè)務(wù)在地方的前期籌建工作

2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)孵化的運營管理,為入孵企業(yè)提供全方位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù);

3、完善孵化器內(nèi)部運營、商務(wù)、行政及人事工作流程及團(tuán)隊內(nèi)部協(xié)作體系;

4、研究并負(fù)責(zé)獲取各級政策對入孵企業(yè)的項目和政策支持,負(fù)責(zé)研究科技政策,對科技項目進(jìn)行軌跡、整理、分析,與相關(guān)政府部門及合作機(jī)構(gòu)聯(lián)系及工作接口;

5、參與孵化器重大決策、項目、活動的制定與執(zhí)行,在孵化器經(jīng)營計劃、營銷策略、資本運作等方面提供建議及解決方案;

6、策劃實施相關(guān)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、路演、投融資對接活動

7、負(fù)責(zé)孵化器的團(tuán)隊建設(shè)、招聘選拔、培訓(xùn)及績效考核

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上知名企業(yè)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、具有籌備公司分支機(jī)構(gòu)建立、新公司籌備經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、熟悉有關(guān)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、教育產(chǎn)業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)政策,具有項目申報、活動策劃實施經(jīng)驗,熟悉項目投資論證、可行性分析等報告的撰寫;

4、擁有股權(quán)投資相關(guān)經(jīng)歷,較強(qiáng)的政府公關(guān)能力,擁有良好、廣泛的社會關(guān)系和整合能力;

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場問題解決能力,較強(qiáng)的語言組織和文字撰寫能力;

6、有互聯(lián)網(wǎng)IT、科技孵化器或創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作、企業(yè)培育或創(chuàng)投業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

篇3:孵化器招商經(jīng)理崗位職責(zé)

招商運營經(jīng)理(孵化器)中新控股科技集團(tuán)有限公司峻嶺物業(yè)顧問(上海)有限公司,中新控股科技集團(tuán)有限公司崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

2、負(fù)責(zé)招商渠道的開拓,建立自有招商渠道和渠道管理,保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

3、定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座,邀請金融科技圈內(nèi)知名人士、大學(xué)教授及政府部門領(lǐng)導(dǎo),為園區(qū)內(nèi)孵化器企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助;

4、負(fù)責(zé)客戶接洽并與有意向入駐園區(qū)的企業(yè)進(jìn)行商談,并收集企業(yè)注冊資料及相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的跟進(jìn);

5、熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評定政策等各種政府信息,協(xié)助入孵企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策,提供相關(guān)服務(wù),跟蹤企業(yè)成長情況;

6、負(fù)責(zé)園內(nèi)孵化器的運營管理(物業(yè)、行政、企業(yè)服務(wù));

7、組織孵化器相關(guān)專業(yè)知識和技術(shù)知識培訓(xùn);整合孵化器各企業(yè)的優(yōu)勢資源,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)勢資源的共享;

8、定期配合團(tuán)隊舉辦投融資路演等創(chuàng)業(yè)活動。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、了解孵化器建設(shè)的搭建及工作流程,熟悉政府有關(guān)政策;

3、有對接基金投資資源者優(yōu)先考慮;

4、具有3年以上孵化器、創(chuàng)客空間、商務(wù)中心寫字樓招商運營經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

5、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力,能與政府、企業(yè)、相關(guān)機(jī)構(gòu)等多部門建立良好的合作關(guān)系。