職位描述：

職責(zé)描述：

1）負(fù)責(zé)組織項目年度目標(biāo)任務(wù)、季度目標(biāo)任務(wù)的溝通、編制，定期檢查月度、季度、年度目標(biāo)任務(wù)的完成情況；

2）監(jiān)督目標(biāo)完成情況，對重大節(jié)點進行預(yù)警，并對月度、季度目標(biāo)任務(wù)進行考核上報，確保年度目標(biāo)實現(xiàn)；

3）對接各部門編制上報各類工作完成情況報告；

4）統(tǒng)計工程進度完成情況，制定月度、季度、年度項目計劃；

5）制定項目進度及安全獎罰文件，并落實各文件；

6）負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的編寫及下發(fā)等工作。

任職要求：

1.第一學(xué)歷統(tǒng)招本科學(xué)歷，經(jīng)管類、房地產(chǎn)開發(fā)類相關(guān)專業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)、建筑集團企業(yè)相關(guān)崗位工作八年以上。善于編撰有關(guān)公函、合同、方案、計劃以及制度等文件；

2.具有專業(yè)的企業(yè)管理、經(jīng)濟管理知識和豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗;高強度的抗壓能力，有面對困難挑戰(zhàn)的勇氣;良好組織、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，敢于擔(dān)當(dāng)和挑戰(zhàn)，思維活躍，作風(fēng)硬朗，邏輯思維能力強。

面試地點：西安市雁塔區(qū)交大博源科技廣場D座7樓

電話：029-83239832

篇2:計劃運營主管崗位職責(zé)

計劃運營主管崗位職責(zé):

1、計劃管理:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),組織進行年度目標(biāo)和工作任務(wù)的分解、修訂,擬定公司各部門經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書;

2、計劃監(jiān)控:對公司及各部門的經(jīng)營計劃實施進行跟蹤、分析、預(yù)警,提出改進建議;負(fù)責(zé)經(jīng)營月報和季度、半年度、年度經(jīng)營分析報告的撰寫;

3、協(xié)助負(fù)責(zé)績效考核:協(xié)助公司的組織績效考核工作,建立運營指標(biāo)考核數(shù)據(jù)庫,對公司各部門的目標(biāo)任務(wù)完成情況進行評價分析;

4、制度流程管理:負(fù)責(zé)流程文件體系的撰寫、修訂、維護、優(yōu)化;監(jiān)控制度流程運行;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程類相關(guān)專業(yè);

3、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃管理經(jīng)驗,至少一個完整項目的開發(fā)經(jīng)歷;

4、具有較強的企業(yè)管理、計劃運營管理等專業(yè)知識和豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;

5、熟悉流程管理的專業(yè)知識

篇3:計劃運營崗崗位職責(zé)

計劃運營崗崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃參與制定各項目一、二級計劃,定期收集計劃執(zhí)行情況并上報公司領(lǐng)導(dǎo);

2.監(jiān)控計劃實施情況,根據(jù)各節(jié)點完成情況提出風(fēng)險預(yù)警;做好節(jié)點變更的初審和數(shù)據(jù)收集工作,及時反饋通報。

3.召開年度、季度、月度、周度運營分析會及項目協(xié)調(diào)會,總結(jié)和分析計劃執(zhí)行情況并提出調(diào)整建議;

4.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查會議成果標(biāo)準(zhǔn)和項目關(guān)鍵成果的管理。

5.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、項目管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2.3年以上房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗,2年及以上房地產(chǎn)運營管理經(jīng)驗,具有系統(tǒng)參與項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉計劃管理工作流程及房地產(chǎn)開發(fā)全過程。

4.有較強的的溝通與組織協(xié)調(diào)能力,高強度的責(zé)任心、事業(yè)心及抗壓能力。