手機開發工程崗位職責

職責描述:

進行Android/iOS平臺客戶端應用開發,實現3D結構光技術在手機客戶端的應用及推廣。

1.負責Android/iOS平臺客戶端應用研發工作;

2.參與App架構設計,可獨立承擔模塊設計并主導項目;

3.依據項目進度與需求完成軟件功能實現;

4.進行程序單元、功能的測試,查出軟件存在的缺陷并保證其質量;

5.負責相關產品的文檔撰寫,整體調控產品的開發與發布;

6.根據需求和測試報告進行代碼維護,缺陷修復,性能調優以保證軟件質量。

任職要求:

1.熟悉Android/iOS應用開發;

2.本科及以上學歷,計算機相關專業;

3.3年以上Android/iOS平臺應用開發經驗;

4.獨立負責過Android/iOS客戶端產品的關鍵核心模塊設計工作;

5.熟悉設計模式,多線程開發,有良好的編程習慣和面向對象編程思想;

6.熟悉WebGL/OpenGL/threejs中至少一項;

7.熟悉IOSAR開發平臺ARKit,AndroidAR開發平臺ARCore中至少一項

8.具備扎實的C/C++、Java編程基礎;

9.有良好的溝通表達能力和團隊合作精神;

10.熟練的英語讀寫能力,能夠無障礙閱讀英文技術文檔。

特定技能要求:

?熟悉移動端AR/VR及3D技術的應用開發。

手機開發工程崗位

篇2:手機開發高級軟件工程師崗位職責

高級軟件工程師(手機開發)NCIT恩梯梯數據(中國)信息技術有限公司,NCIT,NTTDATA(中國)信息技術有限公司,恩梯梯數據無錫,恩梯梯崗位職責:

1.在項目經理的帶領下按時完成所安排的項目開發工作;

2.能獨立解決項目中遇到的技術問題;

3.在項目經理的安排下負責項目相關的維護與支持工作;

5.在項目經理的安排下負責完成項目相關技能的培訓并通過相應的測試。

任職要求:

1.3年以上工作經驗;

2.半年以上IOS手機原生開發經驗;

3.Java有實際工作經驗,熟知流行的Web開發框架;

4.有實際SQL編碼,設計經驗;

5.希望有Javascript,Ajax等相關網頁技術經驗;

6.愿意長期從事對日項目開發。

薪酬福利:

1、提供具有競爭力的、能體現員工價值的薪酬

2、基于工作績效的年度加薪機制

3、符合國家規定的社會保險和住房公積金

4、為員工以及子女提供補充商業醫療保險

5、帶薪年假、法定節假日以及靈活的調休制度

6、生日、結婚禮品、中秋禮品等

7、籃球賽、新年會、運動會、拓展等各項文體活動

8、年度健康體檢等

9、項目獎金

培訓和發展:

1、提供海外短期、中長期工作學習的深造機會

2、提供日語、專業技術類和項目管理類的提升培訓

3、提供通暢的技術、業務、管理等多元化職業發展通道

篇3:智能手機開發工程師崗位職責

崗位職責:

1.負責手機端android軟件的設計和開發;

2.手機端android應用軟件的調試和維護.

任職要求:

1.2年以上Android手機平臺開發經驗,良好的Java技術功底,熟悉Android系統體系結構/應用開發框架/底層庫及AndroidSDK

2.熟悉常用網絡協議包括TCP,http等;

3.對ubuntu或者linux系統熟悉

4.獨立開發過Android的應用軟件,有實際項目經驗;

5.具備良好的職業素養和團隊協作精神,責任心強,以及較強的學習能力,有一定的文檔撰寫能力6.做過展訊高通mtk手機安卓平臺的UI和framework軟件開發者優先