游戲商務崗位職責

職責描述:

1、根據公司發展戰略,建設和優化商務流程,培養高效商務團隊;

2、進行優質產品發行渠道拓展維護,完成商務談判、協議簽署等工作;

3、負責深入了解渠道平臺、研究用戶需求、市場方向、競爭對手信息,分析相關數據,及時調整商務工作部署,與游戲運營部門合作,共同提升渠道的運營質量;

4、負責異業合作及拓展,維護合作伙伴關系,搭建CP和渠道商務圈并配合運營部門進行后續溝通和支持;

任職要求:

1、本科以上學歷,熱愛游戲行業,了解游戲行業動態,接觸過各類型手游或H5等游戲;

2、3年以上游戲行業渠道發行相關工作經驗,有豐富國內外渠道資源;

3、優秀的商務談判和團隊管理能力,較強的商業機會敏銳感和市場嗅覺;

4、較強的責任心和使命感,能獨立開展工作、拓展市場,具備團隊合作精神,能夠承受較強的工作壓力;

5、具備創業激情,出色的表達能力及協作精神,良好的個人品行和團隊合作精神。

游戲商務崗位

篇2:游戲推廣商務崗位職責

游戲(監控/產品推廣/商務發展)Chief該部門工作范圍:

1)對所有游戲產品在整個開發運營周期中,對游戲內、線上及線下宣傳進行側面監控,搜索未經許可的內容露出的,督促游戲開發運營負責人進行修改或調整。

2)加強和提高公司員工及合作伙伴版權意識,制作相關規則并實施各類技術類培訓。

3)針對公司整體事業,防止品質問題的發生。

到職后的主要工作內容:

1)負責游戲商品的整體監控業務。

2)管理監控代理公司,進行日常業務溝通及資源調配。

3)公司相關部門的關系維護,保證監控業務順利展開。

4)負責線下活動的現場品質確認。

要求:

日語一級(商務水平)

全日制本科及以上學歷

對線上各媒體平臺有較強認知,并且喜愛ACG文化

了解相關市場上推廣模式及手段,行業動向保持敏感性

邏輯清晰、提案積極、性格穩定、做事踏實

對業務所需的出差不抵抗,能承受一定的工作壓力

接觸過系統開發等工作者優先行業:不一定要娛樂行業,喜歡ACG文化的就OK

面試流程:1面(品管Manager+人事)→食事會→二面(總經理+日本責任董事(非常勤)+人事)

該部門工作范圍:

1)對所有游戲產品在整個開發運營周期中,對游戲內、線上及線下宣傳進行側面監控,搜索未經許可的內容露出的,督促游戲開發運營負責人進行修改或調整。

2)加強和提高公司員工及合作伙伴版權意識,制作相關規則并實施各類技術類培訓。

3)針對公司整體事業,防止品質問題的發生。

到職后的主要工作內容:

1)負責游戲商品的整體監控業務。

2)管理監控代理公司,進行日常業務溝通及資源調配。

3)公司相關部門的關系維護,保證監控業務順利展開。

4)負責線下活動的現場品質確認。

要求:

日語一級(商務水平)

全日制本科及以上學歷

對線上各媒體平臺有較強認知,并且喜愛ACG文化

了解相關市場上推廣模式及手段,行業動向保持敏感性

邏輯清晰、提案積極、性格穩定、做事踏實

對業務所需的出差不抵抗,能承受一定的工作壓力

接觸過系統開發等工作者優先

篇3:游戲商務運營崗位職責

游戲渠道經理、游戲渠道商務、游戲渠道運營成都市盛裕宏科技有限公司成都市盛裕宏科技有限公司,盛裕宏1、拓展和維護手游推廣渠道;對渠道進行有效管理,加強渠道控制力

2、配合公司制定并執行渠道推廣計劃,完成新增游戲用戶數及游戲下載量指標

3、爭取優質推廣資源,以持續提升收入達成業績指標

4、負責渠道數據的分析與挖掘,評估渠道效果并進行優化,相關同行渠道數據收集分析

5、負責及時反饋產品信息,配合產品部門引進游戲、參與評測并定項

6、定期向市場及運營部門反饋渠道整體推廣情況,為產品推廣運營提供信息支持

任職要求:

1、大專及以上學歷,2年以上手機游戲業務推廣或運營工作經驗

2、熟悉手機游戲渠道推廣方法,有運營商平臺推廣經驗或第三方平臺資源、硬核聯盟,APP、手機應用商店等渠道資源優先

3、有在發行公司從業經驗的優先,有大渠道資源的優先

4、具備較強的邏輯思維能力和數據分析能力,能及時調整推廣策略

5、思路清晰,具有良好的渠道運營能力和優秀的溝通協調能力

6、工作積極主動,具有較強的執行力和市場拓展能力、優秀的團隊合作精神和敬業精神