職位描述：

職位描述：

1.負責公司產品中語音識別模塊以及相關技術的研發；

2.負責跟進學術界前沿技術發展趨勢，不斷優化當前算法；

3.結合語音識別算法的具體應用場景，提出創新性的解決方案；

4.負責語音識別團隊的組建及管理

任職要求：

1.語音識別領域的工作年限要求：博士3年，碩士5年。

2.對基于深度學習的語音識別算法有深刻的理解及一線研究經歷；

3.在語音識別領域的知名國際會議上發表論文者優先；

4.有語音識別產品研發經驗者優先；

5.業內知名公司員工優先.

篇2:語音算法負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

希望你具備以下能力或經驗：

1.開發的軟件類型：多媒體軟件

2.主要工作方向：人工智能(AI)

3.人工智能(AI)應用方式：語音處理、語音識別

4.常用開發語言：C語言、C++、Python

5.開發工作側重：代碼編寫

6.常用算法模型：回歸算法、決策樹類算法、貝葉斯類算法、關聯規則算法、人工神經網絡類算法、深度學習、降維算法

7.承擔項目管理工作：有此經驗優先考慮

為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件：

1.行業背景要求：

人工智能，智能硬件，算法，軟件開發。

更多補充：

職位描述：

1.基于人工智能在智能家居等應用場景，負責公司產品?ASR?模塊的搭建以及相關技術的研發；

2.負責跟進行業前沿技術發展趨勢，不斷優化當前神經網絡模型；

3.分析語音產品的運行數據，定期組織分析、撰寫產品運行分析報告，提出產品改進意見，不斷完善語音產品、持續改善用戶體驗。

任職要求：

1、?工作年限要求：博士3年，碩士5年。項目重點為語音識別、降噪；

對語音識別以及相關的技術有深入的研究，熟悉以下語音信號處理算法中的一種或幾種：

l??語音降噪、增強；

l??麥克風陣列信號處理算法，定位、增強等；

l??傳統語音識別算法，如HMM-GMM；

l??基于深度學習的語音算法：降噪、識別

篇3:語音信號處理算法工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位描述與崗位職責任職要求崗位：語音信號處理算法工程師

職位描述：

1、對語音信號處理的相關算法進行研究，包括語音增強、回聲消除、混響消除、陣列信號處理等；

2、針對產品的實際情況進行算法優化，并將研究的成果應用于產品上；

3、跟蹤國際前沿的語音信號處理技術，優化遠場和噪聲環境下語音識別率。

任職要求：

1、聲學、信號處理、計算機相關專業碩士；

2、精通信號處理技術（如語音增強、回聲消除、混響消除、陣列信號處理等）；

3、熟悉Linux、C/C++、Python等，能編程實現語音信號處理算法；

4、在語音信號處理方面有實際算法和工程開發經驗者優先；