應收主管崗位職責任職要求
應收主管崗位職責
職責描述:
1、熟悉KA通路客戶應收管理,能熟練了解操作KA客戶的供應商平臺,跟進對賬、開票、回款進度,控制應收帳款余額,并與相關部門進行工作的協調;
2、嚴格按照合同要求核算費用,合同外費用依據內部批準企劃執行,不合規費用不予核銷;
3、依據所負責KA客戶至供應商平臺對賬開票,嚴格按客戶開票日、攔帳日作業,追蹤KA業務將發票提交至客戶處,及時賬期內回款,對回款進度做跟蹤;
4、依據KA客戶供應商平臺信息,追蹤KA業務提供帳扣發票,當期銷售、費用匹配,及時追蹤業務核銷費用,無法核銷的費用當月及時做預提;
5、與客戶對賬發現對賬差異問題,費用多扣、錯扣及時反饋應收主管及KA部門,追蹤KA業務及時處理,直至完結;
6、依據每天出納提供的客戶回款,及時核銷應收帳款手工臺帳,及財務系統應收管理清帳;
7、每月出具所負責客戶系統的已發貨未開票、已開票未回款等應收報表,賬齡分析表至應收主管;
8、按照客戶別設立應收賬戶,登帳時注意審核檢查、防止串戶、錯記現象發生;對賬開票及時性,以防客戶平臺時效過期,單據無法查看;
9、每月末按時完成應收帳款分析報告,根據應收帳款回收指標,按月分解;
10、每月出具客戶對賬單,追蹤回收客戶簽字蓋章確認的對賬單,必要時與銷售一道外出對帳;
11、做好對賬資料的保管,無法打印的必要資料可印屏存檔;
12、完成其他臨時交待事項。
任職要求:
1、熟悉快消行業KA通路,3年以上快消品行業應收對賬崗位工作經驗,有電商應收經驗更佳;
2、優秀的溝通理解能力,團隊合作,獨立解決問題,積極主動的工作態度,執行力、溝通表達能力強,抗壓力強、細心負責、踏實肯干、具有優良的職業素養;
3、熟練操作金蝶財務軟件,熟練使用excel表格,辦公自動化軟件;
4、擁有會計資格證,初級職稱優先考慮。
應收主管崗位
篇2:應收賬款主管工作崗位職責
以下是一則應收賬款主管崗位職責,僅供各制度職責大全財務主管或應收賬款主管參考,希望大家從中深入了解這一崗位。
監控指定賬戶的應收賬款子系統;
分析并調整應收賬戶交易和數據;
審核應收賬目清單,調整應收賬目差異;
每月給銷售經理(制度職責大全銷售經理)提供詳細賬目清單;
通過賬目分析對超期應收款提出具體處理建議與應收賬目;
依據會計準則和有關的規定記錄會計系統中與應收賬目有關的財務活動;
協助外部機構對應收賬目的審核,應答其質疑,并向其提供有關信息;
準備月度應收賬目報表;
向審計人員提供資料支持。
篇3:Z園物業財務部應收主管崗位職責
雅園物業財務部應收主管崗位職責
部門:物業公司財務部
職務:應收主管
匯報:財務部經理。
1、工作概要:負責各單元應收款項、實收、欠收及相關數據的統計工作,每個收費季繳款通知書的數據輸入及打印工作。
2、主要職責:
(1)每日將收費確認單輸入到實收中,及時計算出欠費金額,同時輸入收入匯總表,并保持收入匯總表的金額與實收金額相符。
(2)掌握客戶的欠費情況以及發展商對客戶減免的各項費用的金額。
(3)在月底與出納核對交費金額,保證收費金額相符。
(4)在收款期內協助出納做好收款工作,做到不讓交費客戶排隊等候。
(5)根據當月收費確認單統計出入證押金、滅火器押金收支情況。
(6)統計車位出租情況,并做好車位管理費分攤表。
(7)協助庫房做好庫存物品統計,并在月底做出庫存用品清單。
(8)每季度在應收匯總表前,及時向各部門要求提供各項數據,并核對這些數據的準確性,將數據輸入匯總表中,計算出各客戶應交費的總額。
(9)在規定日期內打印交費通知單,并交與相關部門。
(10)完成財務經理交辦的其他工作。